Курсы по коммуникации и публичным выступлениям онлайн в Казахстане
Курсы по коммуникации и публичным выступлениям в Казахстане: ораторское мастерство, переговоры, презентации, личный бренд. Старт в 2026.
Отображаются 1-15 из 34
Активны:
Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения. Повышение квалификации
. Мы вступили в эпоху совершенно новых взаимоотношений, где во главе угла стоит клиент, а не товар. Поединки в переговорах будущего — это проигрыш. Плюс ко всему на подходе поколение Z. Это именно те, кто не готов часами слушать ваши клишированные фразы на совещаниях и долгих переговорных поединках. Важна будет скорость, четкость и, самое главное, чуткость. И здесь уж точно со старыми методиками поединков и борьбы на переговорах не преуспеть. . . Эпоха будущего — это наша способность к коллаборации. Когда в переговорах мы не боремся и не продавливаем, а умеем просить помощи. И охотно предлагаем помощь. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия . . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . Результативное ведение переговоров: подготовка, особенности, техники. . . . . . Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах. . . .
Арт-директор цифрового продукта
Курс помогает дизайнерам из IT, рекламы и брендинга усилить свою экспертизу в создании цифровых продуктов и стать сильными арт-директорами. Он учит вызывать эмоции от интерфейса с помощью дизайна, формы, цвета и текста. Рассказывает, как продать конечный продукт благодаря знаниям о маркетинге и пиаре. Учит оценивать экономическую эффективность дизайна и управлять командой.
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
Сообщество студентов
-
Старт 18 января 2027
Показать всё
Скрыть
Медиация
Освойте искусство медиации в уникальной онлайн-программе с живым общением и практикой в мини-группе! Научитесь эффективно анализировать конфликты и находить решения в бизнесе, семье, учебе и повседневной жизни. Получите востребованную профессию, обучаясь лично у специалиста по конфликтным переговорам и психологии общения! В программу обучения входит 60 видеолекций и 12 практических онлайн-занятий: работа в мини-группах, двойках, тройках.
- Домашние задания с проверкой
Техники успешных коммуникаций: слушать, понимать, убеждать, аргументировать. Повышение квалификации
. Жизнь показывает, что для успеха в карьере необходимы не только опыт и экспертные знания, но и эффективные навыки коммуникаций. Умение показать значимость своей позиции, быть убедительным на презентации, побеждать в дискуссии, профессионально работать с возражениями — важные компетенции для успешного менеджера и специалиста. . . Бонусы для участников курса:. . . . Тест на определение темперамента. . Статья Самоукина Н. В. «Голос как фактор успеха в бизнесе». . Книга Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. . Следующие темы возможно изучить отдельно: . Эффективные коммуникации: навыки убеждения, аргументации и самопрезентации. Повышение квалификации. . Внутренние коммуникации: управление конфликтами и работа с барьерами. Повышение квалификации.
Медиация в бизнесе: внесудебное урегулирование конфликтов. Повышение квалификации
. Почему работа с конфликтами в организации превращается в профанацию? Открытые разговоры ни к чему не ведут, эффект обсуждений держится до конца дня, а что касается внешних конфликтов, тут всё просто – ими должен заниматься юрист. Желательно отдельно от компании. . . Такой подход не только тратит ресурсы, но и попросту не позволяет решить конфликт. Сохранение репутации компании, проблемы в отношениях с контрагентами, финансовые риски и неработающие процессы – эти вопросы требуют прямого включения. Профессия медиатора – это не просто разговор по душам, а инструментарий урегулирования и реального разрешения конфликтов во внесудебном порядке. . . Тренинговый практикум предназначен для руководителей, управленцев, HR-консультантов и корпоративных юристов и направлен на освоение современных методов медиации в бизнес-среде. . . Курс рекомендуется посетить: . . . . . Руководителям всех уровней. . . . . Менеджерам проектов. . . . . Собственникам малого и среднего бизнеса. . . . . HR-директорам и руководителям кадровых служб. . . . . Топ-менеджерам. . . . . Руководителям юридических служб, корпоративным юристам. . . . . Цели программы: . . . . . Сохранение ключевых бизнес-ресурсов: финансы, персонал, время. . . . . Защита деловой репутации. . . . . Развитие долгосрочных деловых отношений. . . . . Обеспечение устойчивого роста компании. . .
Корпоративная медиация. Система управления конфликтами. Повышение квалификации
. В эпоху повсеместной автоматизации и внедрения бережливых технологий бизнес всё чаще стремится минимизировать затраты экономическим и технологическими путём, стараясь использовать максимум возможностей. Однако не все задумываются, как много времени и ресурсов утекает впустую из-за плохой обратной связи и конфликтов внутри коллектива, между структурными подразделениями и в рядах руководства. Конфликты способны понизить эффективность бизнес-процессов на 30-40%, они способны даже разбалансировать систему целиком и в особо тяжелых случаях привести к краху компании. . . Управление конфликтами и медиация — первостепенная задача руководителя, а также сотрудников, планирующих активную карьеру и просто желающих научиться коммуницировать эффективно. Мотивация, делегирование задач, внедрение передовых технологий не работают в полную силу в атмосфере напряжённости, а корпоративные бонусы теряют привлекательность в независимости от вашей должности, если в компании царит не выстроено адекватное взаимодействие. Техники, полученные на семинаре, в равной степени могут применяться при решении рабочих задач, так и в других типах коллективов, помогут обрести уверенность в себе и продуктивно действовать в нестандартных ситуациях. .
Статусные и жесткие переговоры. Повышение квалификации
. В ходе переговорного процесса часто возникают случаи, когда статусные клиенты переходят в режим жестких переговоров и стандартных стратегий оказывается недостаточно. . . На семинаре вы узнаете, как подготовиться к жестким переговорам, сможете быстро ориентироваться в ситуации и гибко выбирать альтернативные стратегии поведения, научитесь держать удар и гарантированно достигать желаемых результатов. .
Основы психологии: от теории к практике
- Освоите базовые знания психологии, которые сможете применять для жизни и профессиональной деятельности. - Научитесь лучше понимать себя и окружающих: распознавать эмоции, управлять мотивацией, принимать осознанные решения и выстраивать эффективную коммуникацию на основе научных психологических теорий. - Познакомитесь с основными направлениями психологии и поймете, какое интересно именно вам.
- Уроки в видеоформате
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
Переговоры для закупщиков. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Практический курс для менеджера по закупкам». . . . Умение договориться о наиболее выгодных условиях сотрудничества с поставщиком — одно из самых ценных в работе закупщика. На семинаре-практикуме вы получите набор приемов, техник и инструментов, которые отработаете, разбирая кейсы и участвуя в деловых играх. Все инструменты вы сможете применить уже в первый день после семинара. По итогам каждого кейса участники получат обратную связь и рекомендации от тренера. . . Бонусы для участников курса:. . . . Рекомендации для командных переговоров. . книга Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия. . книга Договориться можно обо всем! Гэвин Кеннеди. . книга Международные переговоры И. А. Василенко. . книга Переговоры с восточными клиентами И. А. Василенко. . книга Путь к согласию или переговоры без поражения Роджер Фишер. . книга «Сначала скажите Нет» Кэмп Джим.
Антикризисные коммуникации и пиар (PR) в новых условиях. Повышение квалификации
. Кризис — это не когда случилось. Кризис — это когда вы не были готовы. . Тренинг про то, как выстроить систему, при которой кризис проживается с минимальными потерями:. . . Что делать, когда ничего не работает? . Как сохранить аутентичность медиа в информационном шуме? . Каких экспертов звать и должно быть в папке у эксперта? . . . Кому это нужно:. . . Собственникам и первым лицам, которые хотят спать спокойно. PR-директорам, которые отвечают за репутацию и стратегию выживания в кризисы. Маркетологам, которые чувствуют, что их бренд теряет лицо в погоне за повесткой. Руководителям коммуникаций, которые хотят выстроить систему, а не только тушить пожары.
Мастер переговоров. Переговоры без поражений. Гарвардский метод. Повышение квалификации
. Переговоры — навык, который окупается быстрее любого другого: он влияет на доход, карьеру и отношения сильнее, чем большинство профессиональных компетенций. . . Особую ценность мероприятию придаёт системный подход: от классического противопоставления позиционных и принципиальных переговоров и Гарвардского метода к тонкой работе с эмоциональным интеллектом, невербальными каналами и распознаванием лжи. Практические блоки превращают теорию в живой опыт, а темы деструктивных техник, манипуляций и противостояния эмоциональному давлению делают программу по-настоящему прикладной. . . Переговоры — это навык, который можно и нужно тренировать, и данный курс даёт для этого полный арсенал инструментов — от «вилки целей» и сценариев до фиксации договорённостей и перевода жёстких переговоров в принципиальные. . . Бонусы для участников:. . . Книга Фишер Р. , Юри У. «Путь к согласию, или переговоры без поражения» в электронном формате. Чек-лист подготовки к переговорам. Шаблон Мемо встречи с рекомендациями по использованию. . Перечень самых популярных манипуляций в переговорах и методы их нейтрализации.
Мастер коммуникации в деловом общении. Конфликтология. Повышение квалификации
. Результат бизнес-процессов компании, как и успех руководителя, полностью зависит от эффективности деловых контактов. Известен факт, что больше 80% изменений в компаниях не реализуются из-за неправильно выстроенной коммуникации. Чтобы эффективно взаимодействовать с партнёрами, сотрудниками и выстраивать деловые связи, руководителю необходимо знать свои сильные стороны и максимально успешно использовать преимущества своего положения. Определив мотивацию собеседника и то, как он воспринимает информацию, проще выбрать работающий формат взаимодействия и прийти к соглашению. . . В семинаре будут представлены лучшие мировые практики и инструменты эффективной деловой коммуникации, курс рекомендован топ-менеджерам и собственникам бизнеса. . . Бонусы для участников курса:. . . . Тест А. Эллиса. . Стратегия «Выиграл-выиграл» по Стивену Кови. . Тест Стратегии поведения в конфликте. . Тест К. Грейвза. . Игры по управлению конфликтами.
Эмоциональный интеллект: целостность и развитие. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект». . . . Если вы хотите развиваться и процветать в быстро изменяющемся мире, учитесь меняться сами. Сегодня быть главным — значит уметь сотрудничать, значит оставаться конкурентоспособным. Движение в одиночку в мире технологий становится сложным. . . Насколько хорошо вы умеете выстраивать межличностные коммуникации и сотрудничать? Вам мешают эмоции? Ваши решения зачастую ошибочны или принимаете вы их слишком долго и в сомнениях? А как вас воспринимают окружающие — для вас это важно? . . . В данном курсе собраны только лучшие практики и добавлены новейшие методики с учетом наших знаний в области нейропсихологии. Поэтому он поможет вам, через восприятие внутреннего мира, получить глубинное осознание происходящего. Даст понимание того, что такое быть целостным и спокойно относиться к происходящим событиям, когда все идет не так, как хотелось бы. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». .
Юридические и психологические аспекты увольнения персонала. Повышение квалификации
. С увольнением сотрудников сталкивается любая организация — как при сокращениях, так и в повседневных обстоятельствах, связанных с обновлением кадров. Однако различия между этими процессами представляют определённую сложность для специалистов в связи с регулярными обновлениями ТК РФ и антикризисными нововведениями в сфере охраны труда. Какие подводные камни существуют при увольнении без согласия сотрудника, какой пакет документов ему необходим, как правильно рассчитать дополнительные выплаты, всегда ли возможно безопасно уволить работника на испытательном сроке — всем этим вопросам будет посвящён семинар. Дополнительно участники разберут психологические и управленческие нюансы увольнения, узнают, как избежать конфликтов в бывшими сотрудниками и смогут выработать оптимальный алгоритм общения с коллективом.
Расширенный фильтр
В Казахстане курсы по коммуникации и публичным выступлениям представлены и живыми школами в Алматы, и онлайн-платформами. Раздел объединяет ораторское мастерство, деловую коммуникацию, переговоры и работу с личным брендом спикера — навыки, которые нужны и на планёрке, и на сцене конференции, и в переговорах с поставщиком.
Какие направления входят в раздел
- Ораторское искусство и публичные выступления. Работа с голосом и дыханием, структура речи, борьба со страхом сцены, учебные выступления с видеоразбором.
- Деловая коммуникация и презентации. Питчи для инвесторов, презентация проекта руководству, деловая переписка.
- Переговоры. Подготовка к переговорам с поставщиками и партнёрами, работа с возражениями, торг по условиям.
- Сторителлинг и личный бренд. Построение истории вокруг эксперта или продукта, выступления на конференциях и в медиа.
Что вы сможете делать после обучения
После курса ораторского мастерства вы готовите структурированное выступление за 10-15 минут вместо часа хаотичных заметок, справляетесь с волнением перед стартом речи и держите внимание зала без чтения по бумажке. В казахстанских школах вроде Orator Club половина программы строится на реальных публичных выступлениях: слушатели готовят по несколько речей за месяц обучения и получают разбор от тренера, а не только теорию о риторике.
Где учиться
В Алматы работает Orator Club — первый клуб ораторов в Казахстане, основанный Ильясом Батыровым в 2015 году: программа «Оратор от Бога» построена как двухдневный интенсив с последующим месяцем практики — участники готовят и разбирают четыре публичных выступления, есть формат резидентства с продолжением практики после интенсива. Отдельная сеть школ ораторского искусства предлагает очный курс «Искусство речи» в Алматы в компактных группах с акцентом на живую практику. Из онлайн-форматов доступны программы по деловой коммуникации и работе с конфликтами от казахстанских версий Skillbox и других платформ — в дистанционном формате.
| Школа | Формат | Особенность |
|---|---|---|
| Orator Club (Алматы) | Офлайн, интенсив + практика | Первый клуб ораторов в Казахстане, основан в 2015 |
| Школа ораторского искусства | Офлайн, Алматы | Компактные группы, живая практика |
| Онлайн-платформы | Дистанционно | Доступно из любого города |
Спрос на рынке труда Казахстана
По вакансиям на hh.kz бизнес-тренеры в Алматы получают от 250 000 до 1 200 000 тенге в месяц на руки — разброс сильно зависит от опыта: компании отдельно указывают требование 1-3 года или 3-6 лет стажа, а отдельные вакансии для старших тренинг-менеджеров предлагают около 500 000 тенге фиксированной ставки. Такой широкий диапазон означает, что за коммуникативные навыки в Казахстане готовы платить заметно больше, если тренер умеет не просто пересказывать теорию, а вести группу и добиваться измеримого результата.
Кому подходят курсы этого раздела
Курсы полезны руководителям и менеджерам, которым приходится защищать проекты перед инвесторами и партнёрами, предпринимателям, ведущим переговоры с поставщиками, и тем, кто хочет зарабатывать самой коммуникацией — вести тренинги, модерировать мероприятия, выступать спикером на конференциях. Отдельная категория — люди с тревожностью перед публичными выступлениями, для которых курс становится способом снять физический дискомфорт перед аудиторией, а не карьерным шагом.
Как выбрать курс
Для очных программ в Алматы уточняйте формат практики: сколько реальных выступлений вы подготовите за курс и получите ли видеозапись с разбором. Для интенсивов вроде «выходные плюс месяц практики» смотрите, есть ли сопровождение после интенсива — без него разовое выступление быстро забывается. Для онлайн-курсов проверяйте, включена ли практика с обратной связью, а не только лекции про принципы риторики.
Коммуникация — один из немногих навыков, спрос на который в Казахстане в 2026 году растёт вместе с рынком труда в целом: чем больше компаний конкурируют за клиентов и инвестиции, тем выше цена умения внятно и убедительно говорить.
Промокод скопирован