Статусные и жесткие переговоры. Повышение квалификации
. В ходе переговорного процесса часто возникают случаи, когда статусные клиенты переходят в режим жестких переговоров и стандартных стратегий оказывается недостаточно.
.. На семинаре вы узнаете, как подготовиться к жестким переговорам, сможете быстро ориентироваться в ситуации и гибко выбирать альтернативные стратегии поведения, научитесь держать удар и гарантированно достигать желаемых результатов.
.Речь идёт о переговорах, где вторая сторона сильнее по статусу и осознанно давит. Школа разбирает модели доминирования и подчинения, невербальную коммуникацию, приёмы эмоционального давления — и способы всё это выдержать. Программа для тех, кто раз за разом уступает больше, чем планировал: закупщика, продавца крупных контрактов, руководителя, который ведёт сделки с монополистами и большими сетями.
Отличие от общих курсов переговоров — в узости. Мягкие и конструктивные варианты тут только для сравнения, основное время уходит на жёсткие: подготовка, сбор информации о полномочиях второй стороны, тактика. Есть деловая игра «Жёсткие переговоры», где признаки давления учат распознавать вживую. Формат на выбор — очно или онлайн. По окончании на руки выдают удостоверение о повышении квалификации. В Казахстане подобные роли есть в Алматы, Астане, Караганде и Шымкенте, почти всегда в штате, и стажа работодатели нередко ждут от трёх лет — курс достраивает уже имеющийся опыт. Деловая игра нужна тут не для оживления занятия: признаки давления по тексту не узнаются, их распознают только когда давят по-настоящему и отвечать приходится сразу, без паузы.
Готовы повысить квалификацию?
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 45 900 ₽ РФ
ЗаписатьсяЧто уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
MBS
|
ProductStar
Самый доступный
|
Mosdigitals
|
РШУ
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 253 000 ₸ |
55 100 ₸ 110 000 ₸
|
186 000 ₸ | 99 400 ₸ |
| Рассрочка | — | — | — | |
| Рейтинг | 5 | — | — | — |
| Длительность | — | 1 мес. | 1 мес. | — |
| Документ | Удостоверение о повышении квалификации | Сертификат | — | — |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Алексей Ш.
2 года назадОтличная школа. Был на тренинге Жёсткие и статусные переговоры у Натальи Самоукиной. Очень понравилось. Много информации за короткий промежуток времени с совмещением с игровой формой и практикой. Интересная подача у тренера. Все очень понравилось!
О школе
MBS — Московская Бизнес Школа с MBA, курсами повышения квалификации, профессиональной переподготовкой и корпоративным обучением. Для жителей Казахстана это прежде всего способ учиться на русском языке без переезда: из Алматы, Астаны, Шымкента, Караганды или небольшого города нужен стабильный интернет, понятный график и готовность заниматься регулярно.
В каталоге и описании школы важны не общие обещания, а конкретные направления: MBA, Mini MBA, управление проектами, HR, финансы, продажи, логистика, переговоры, стратегия и корпоративные программы. Такой формат удобен, когда вы выбираете обучение под задачу — подтянуть школьный предмет, сменить профессию, усилить управленческий навык, собрать портфолио или дать ребёнку первый опыт в цифровой среде.
Поэтому MBS лучше оценивать через практический результат: что вы сможете сделать после программы, кто проверяет задания, есть ли понятный следующий шаг и насколько обучение совпадает с вашим графиком в Казахстане.
Кому подойдёт обучение из Казахстана
MBS стоит рассматривать руководителям, предпринимателям и специалистам из Казахстана, которым нужно усилить управленческие навыки без переезда. Онлайн-формат снимает географию, но не снимает нагрузку: уроки, домашние задания, проекты и консультации всё равно требуют времени. Хороший ориентир — заранее выделить в календаре регулярные слоты, а не надеяться заниматься “когда появится окно”.
Для управленческих программ полезно заранее связать обучение с реальной задачей: командой, продажами, финансами, процессами или проектным подходом. Если обучение связано с карьерой, полезно смотреть вакансии в своём городе и на удалёнке: какие инструменты требуют работодатели, какой опыт ждут от junior-специалиста, какие проекты можно показать в портфолио.
Отдельно проверьте, как MBS ведёт коммуникацию после покупки: где задавать вопросы, кто отвечает на домашние задания, остаются ли записи занятий, как переносятся уроки и что делать, если темп оказался слишком быстрым. Эти детали кажутся бытовыми, но именно они решают, будет ли обучение удобно совмещать с работой, школой, семьёй и разницей во времени.
Если остаются сомнения, сравните программу с двумя-тремя альтернативами внутри той же школы: короткий курс, длинная профессия, индивидуальные занятия или корпоративный формат часто решают разные задачи. Чем точнее выбран уровень, тем меньше риск бросить обучение на середине.
Что проверить перед выбором
- формат MBA или короткого курса.
- практические задания.
- опыт преподавателя.
- нагрузку и расписание.
- Расписание живых занятий с учётом часового пояса Казахстана.
- Что остаётся после обучения: проект, портфолио, документ, план развития или понятный следующий шаг.
Для Казахстана особенно важна честная проверка применимости. Если обучение нужно для работы, уточните требования работодателя. Если цель личная или детская, смотрите на интерес, темп и обратную связь. Онлайн-школа даёт среду и структуру, но результат появляется там, где студент регулярно делает задания и переносит знания в практику.
