Менеджмент

Курсы менеджмента в Казахстане в 2026 году: рост зарплат руководителей, программы обучения, где получить управленческое образование.

Отображаются 31-45 из 305

Эмоциональный интеллект для лидера

Научись убеждать и мотивировать сотрудников и оказывать влияние на эмоциональном уровне
  • Сертификат
  • Уроки в видеоформате
  • Домашние задания с проверкой
  • 6 часов в неделю
Показать всё Скрыть
Для новичков

Начинающий руководитель. Старт карьеры+Нейросети для бизнеса

Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!
  • Сертификат по завершении
  • Обучение работе с ИИ
  • Старт 9 сентября

Руководитель. Эффективное управление

Освой навыки эффективного управления и получи карьерное преимущество.
  • Сертификат
  • Уроки в видеоформате
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
  • 8 часов в неделю
Показать всё Скрыть

Современное лидерство без выгорания. Мастер-класс

. Парадокс современного управления в том, что мы прекрасно умеем проводить аудит компании, но совершенно не умеем проводить аудит самих себя — наших эмоций, смыслов и решений, которые незаметно съедают львиную долю сил. . . Эта программа вскрывает то, о чем не принято говорить в деловой среде: выгорание лидера, его природный стиль управления и скрытые конфликты с собственными задачами, которые, не будучи отрефлексированными, методично разрушают и карьеру, и здоровье. Именно поэтому этим темам надо учиться осознанно — потому что интуитивный подход в условиях высокой неопределенности перестает работать. . . Мы переводим вопросы личной энергии в инженерную плоскость, где у каждой потери есть причина, а у каждой причины — решение. И это знание становится тем фундаментом, на котором строится не просто эффективное, а устойчивое лидерство.
Операционный директор HoReCa
4.7 (3) Eduson Academy 4.5 (164) 6 мес.
Профессия Диплом

Операционный директор HoReCa

Сможете повысить эффективность регулярных бизнес-операций и снизить затраты. Освоите инструменты внедрения инноваций и автоматизации процессов, сможете быть лидером изменений. Научитесь разрабатывать долгосрочную стратегию развития компании и поэтапно её реализовывать.
  • Персональный наставник
  • Уроки в видеоформате
  • Практика на реальных задачах
  • Домашние задания с проверкой
  • Бесплатный пробный урок
Показать всё Скрыть
Квалификация Удостоверение ПК

Коммуникации для топ-менеджеров и руководителей. Секреты бизнес-общения. Повышение квалификации

. Вы замечали, что руководители, занимающие топовые должности, разговаривают и ведут себя по-иному? Что помимо информационного сообщения их коммуникация содержит в себе «секретный ингредиент? » В их сообщениях сквозит видение долгосрочных целей, авторитет компании, стоящей за их спиной, понимание возможностей сотрудника, знание человеческой природы и особенностей мотивации. . . Факт состоит в том, что успешные руководители реализуют свою функцию не только посредством установлений и управленческих решений. Недостаточно назначать сотрудников, доносить до них их обязанности, разрабатывать KPI и организовывать досуг. Даже открытые обсуждения, предоставление и сбор обратной связи не ведут к результату, если сам руководитель не делает коммуникацию с сотрудниками сквозной задачей, проходящей через все остальные системы деятельности. . . Время от времени создавать обсуждения и проводить реформы недостаточно. . Основная задача менеджера сделать процесс управления непрерывным, а систему — самогенерируемой. Не коммуникации с сотрудниками и партнёрами подкрепляют механизм управления, а само управление представляет собой сплошную коммуникацию. Как запустить этот процесс, научиться включать информацию по максимуму, делать выводы и эффективно взаимодействовать с окружающими — поговорим на семинаре.
Переподготовка Диплом

Пиар (PR)-директор. Профпереподготовка

. Руководители и сотрудники передовых динамичных бизнес-структур XXI века прекрасно осознают, что грамотная политика продвижения может стать одним из ключевых конкурентных преимуществ в стремительно меняющейся бизнес-среде. Именно поэтому мониторинг эффективности и выбор наиболее эффективного средства продвижения — это ключевая задача не только руководителей маркетинговых подразделений, но и руководителей уровня CEO, именно поэтому в отдельные организационные единицы и даже дочерние структуры сегодня выделяются подразделения, задача которых — выбор наиболее действенных инструментов продвижения продукции или услуг, управления связями с общественностью.
Диплом

Антикризисный менеджмент

Программа подготовки специалистов антикризисного менеджмента разработана с учётом опыта ведущих российских и зарубежных вузов. После получения диплома вы будете готовы к профессиональной деятельности в сфере менеджмента
Операционный директор + ИИ для бизнес-процессов
Топ продаж
Eduson Academy 4.5 (164) 6 мес.
Профессия Диплом

Операционный директор + ИИ для бизнес-процессов

Сможете повысить эффективность регулярных бизнес-операций и снизить затраты. Освоите инструменты внедрения инноваций и автоматизации процессов, сможете быть лидером изменений. Научитесь разрабатывать долгосрочную стратегию развития компании и поэтапно её реализовывать.
  • Персональный наставник
  • Уроки в видеоформате
  • Практика на реальных задачах
  • Домашние задания с проверкой
  • Обучение работе с ИИ
  • Бесплатный пробный урок
Показать всё Скрыть

Менеджмент в Казахстане: курсы управления для руководителей и предпринимателей

Хороший продавец не становится хорошим руководителем отдела продаж автоматически — управление командой требует отдельного набора навыков: постановки задач, обратной связи, бюджетирования и найма. Курсы менеджмента закрывают этот разрыв быстрее, чем обучение на собственных ошибках в течение нескольких лет.

Почему это выгодно именно сейчас

По данным hh.kz, по итогам первого квартала 2025 года медианная предлагаемая зарплата по Казахстану составила 308 088 тенге — на 12% выше, чем годом ранее. При этом наибольший прирост зарплат зафиксирован именно в сферах высшего менеджмента, маркетинга, стратегии, инвестиций и консалтинга: работодатели готовы платить больше за людей, которые умеют управлять процессами и командами, а не только выполнять узкую функцию.

Кому подойдёт обучение менеджменту

  • Специалистам, назначенным руководителем группы или отдела впервые
  • Владельцам малого и среднего бизнеса без системного управленческого образования
  • Менеджерам, готовящимся к переходу на позицию директора направления
  • Предпринимателям, которые масштабируют команду и теряют контроль над процессами

Программа обучения

Ядро курсов почти всегда одинаково: постановка задач, делегирование, обратная связь, разбор стилей руководства и типов сотрудников. Дальше программы различаются глубиной — от коротких интенсивов на одну тему до модульных программ на несколько месяцев с практикой на реальных задачах компании.

  • Целеполагание: OKR, декомпозиция целей компании на команду
  • Финансы для руководителя: P&L, юнит-экономика, бюджет подразделения
  • Управление проектами: Agile, Scrum, канбан, оценка сроков
  • Найм и адаптация сотрудников, ассессмент команды
  • Работа с конфликтами и сложными сотрудниками
ФорматЧто даётПродолжительность
Короткий интенсивОдна узкая тема: делегирование, найм, обратная связь2–4 недели
Модульная онлайн-программаКомплекс тем + практика на своих задачах2–4 месяца
Mini-MBA в бизнес-школеКейсы, менторы, защита проекта6–12 месяцев

Где учиться в Казахстане

Almaty Management University (AlmaU) — одна из первых бизнес-школ страны: выросла из Алматинской школы менеджеров 1988 года и с 2013 года остаётся единственной бизнес-школой Казахстана с аккредитацией AMBA. Школа менеджмента AlmaU ведёт программы бакалавриата, MBA и DBA. Экономическое и управленческое образование также даёт университет Нархоз, работающий с 1963 года. Для точечных задач подойдут короткие онлайн-курсы Skillbox, Нетологии и Яндекс Практикума — без диплома вуза, но с прикладными модулями по найму, финансам и проектному управлению.

Разумная стратегия — не идти сразу на длинную дорогую программу, а начать с короткого курса по своей самой слабой теме: делегированию, найму или финансовой грамотности, а затем достраивать недостающие блоки менеджмента точечно.

Отдельный спрос на управленческие курсы формирует технологический сектор: резиденты Astana Hub и IT-компании Алматы регулярно растят тимлидов из разработчиков и аналитиков, которым нужен менеджмент распределённых команд, английский для переговоров с иностранными заказчиками и базовое планирование релизов. Такие руководители редко проходят классическое бизнес-образование — им ближе короткие прикладные модули, встроенные в рабочий график.

Промокод скопирован