Менеджмент
Курсы менеджмента в Казахстане в 2026 году: рост зарплат руководителей, программы обучения, где получить управленческое образование.
Отображаются 16-30 из 305
Soft skills для женщин-лидеров
Онлайн-курс для женщин, которые хотят построить успешную карьеру, развивать и умело использовать свои лидерские навыки, легко и без конфликтов управлять людьми и процессами, добиваться нужных результатов в профессиональной и личной жизни.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практика на реальных задачах
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Как правильно делегировать
Для руководителя, который боится доверить задачи сотрудникам и делает все сам
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
4 часа в неделю
Показать всё
Скрыть
Курс Директор по девелопменту.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Эффективный руководитель
Курс от онлайн-университета гуманитарных знаний «Правого полушария Интроверта». 108 академических часов. Срок обучения — 6 месяцев, без дедлайнов, в своём темпе. По окончании — сертификат, подтверждающий освоение программы. Программа объединяет четыре направления. Проектный менеджмент: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, цикл PDCA, делегирование, управление рисками и ресурсами. Бизнес-процессы: построение с нуля, аудит и оптимизация, модели AS-IS и TO-BE, методология CPI, Lean, автоматизация через CRM/ERP/BPM-системы. Личная эффективность: тайм-менеджмент, целеполагание, эмоциональный интеллект, работа со стрессом, выгоранием и синдромом самозванца, защита от манипуляций, стили лидерства, управление конфликтами, фасилитация. Презентации и публичные выступления: речевые техники, голос, структура презентации, удержание внимания, убеждение и аргументация. Формат: 20-минутные видеолекции, 60+ дополнительных материалов (статьи, кейсы, шаблоны), тесты, практические кейсы с разбором управленческих ситуаций. На выходе — портфолио из проработанных проектов, кейсов и презентаций. Курс ведут 6 преподавателей-практиков из бизнеса. Среди них — Agile-тренер с 25-летним опытом управления (работал с ВТБ, «Открытием», РЖД, СИБУР), руководитель маркетинг-проектов Mars Wrigley и «Сбер. Маркета», эксперт по продажам и спикер «Деловой среды» Сбера (прошёл наставничество у Джордана Белфорта), директор коммуникационного агентства (Cinnabon, Nexign, «Лукойл»), психолог-тренер по soft skills и эмоциональному интеллекту, тренер по речи с 20-летним опытом. Для кого: действующим руководителям и тимлидам, которые хотят систематизировать управление; менеджерам, планирующим карьерный рост; предпринимателям для выстраивания процессов в бизнесе; специалистам, которым не хватает управленческих компетенций, лидерства и навыков публичных выступлений.
- Сертификат
Навыки аргументации для руководителей
За 9 дней интенсивной учёбы вы освоите алгоритм, который поможет готовиться к важным встречам и аргументировать свою точку зрения.
Технический директор – CTO
Технический директор
Нейросети для руководителей
Нейросети для руководителей. Оптимизируйте бизнес-процессы и достигайте результатов быстрее
- Обучение работе с ИИ
Директор по логистике
Практический онлайн-курс, на котором вы за 3 месяца освоите ключевые навыки директора по логистике в удобном темпе и с обратной связью от экспертов отрасли. Вы научитесь разрабатывать эффективную логистическую стратегию, оптимизировать складские, транспортные и закупочные процессы, а также выстраивать внешнеэкономическую деятельность. На курсе вы освоите инструменты совершенствования логистических процессов, научитесь управлять проектами и командой, а также строить долгосрочные партнерские отношения с подрядчиками. Курс включает практические кейсы, которые вы сможете сразу применять в своей работе, и поможет вам стать востребованным специалистом в логистике или выйти на новую должность.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практика на реальных задачах
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач. Повышение квалификации
. Качество совместной работы в команде, в большинстве случаев, является индикатором производительности компании. Организуя совместную деятельность, руководителю необходимо знать, как заинтересовать всех сотрудников на достижение общего результата, как организовать обсуждение с группой, когда необходимо проанализировать проблемы кросс-функционального взаимодействия, договориться о правилах сотрудничества и другие ответы на важные вопросы. . . В ходе семинара будут разобраны структуры групповых встреч, познакомитесь с прикладными инструментами и методами фасилитации, которые помогут управлять командой и вести ее к намеченной цели. Разработанные шаблоны сценариев вы сможете применить для проведения онлайн - и офлайн-встреч. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . . . . . Современные методы фасилитации командной работы . . . .
Карьера руководителя: от первых бизнес-решений до ИИ-инструментов
Переходите к роли руководителя и выстраивайте процессы. Освойте ИИ-инструменты для управленческих задач.
- Сертификат по завершении
- Обучение работе с ИИ
- Старт 9 сентября
Руководитель пиар (PR). Профессия
. Разрабатывайте и реализовывайте программы продвижения товара, используя в своей деятельности современные инструменты PR-технологий. Повышайте управленческие навыки и станьте руководителем отдела. . . Структурируйте знания, продвигайтесь по карьерной лестнице и расширяйте компетенции. Курс подойдет действующим начальникам отделов по связям с общественностью, сотрудникам маркетинговых служб и руководителям, которые хотят самостоятельно развивать компанию. . . Научитесь стратегическому менеджменту, узнайте все методы продвижения брендов, товаров и услуг на рынке и способы их анализа. Курс включает модули по электронной коммерции и интернет-маркетингу. . Дипломы. . Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
- Обучение работе с ИИ
Финансовый аналитик / Руководитель финансово-аналитической службы. Повышение квалификации
. Данный семинар рассчитан на сотрудников, которые собирают и анализируют финансовую информацию по компании, готовя ее руководителей к принятию управленческих решений. Владея методами группировки информации и приемами финансового анализа, можно достаточно быстро и эффективно выявить узкие места, оценить глубину проблемы, найти причины и предложить оптимальное решение. . . В рамках данного курса вы освоите финансовые инструменты для повышения эффективности предприятия и прозрачности в учете, а значит, для улучшения управляемости компании. .
Гибкие навыки (Soft Skills) руководителя
«Soft skills руководителя» – курс, направленный на развитие важных навыков у будущих и существующих лидеров. Участники изучают эмпатию, коммуникацию, лидерство и управление конфликтами, а также осваивают навыки вдохновения и мотивации своей команды. Программа фокусируется на практических навыках для эффективного управления и создания продуктивной атмосферы. Включает в себя также аспекты саморазвития и самопонимания для улучшения лидерской компетентности
- Сертификат
Расширенный фильтр
Менеджмент в Казахстане: курсы управления для руководителей и предпринимателей
Хороший продавец не становится хорошим руководителем отдела продаж автоматически — управление командой требует отдельного набора навыков: постановки задач, обратной связи, бюджетирования и найма. Курсы менеджмента закрывают этот разрыв быстрее, чем обучение на собственных ошибках в течение нескольких лет.
Почему это выгодно именно сейчас
По данным hh.kz, по итогам первого квартала 2025 года медианная предлагаемая зарплата по Казахстану составила 308 088 тенге — на 12% выше, чем годом ранее. При этом наибольший прирост зарплат зафиксирован именно в сферах высшего менеджмента, маркетинга, стратегии, инвестиций и консалтинга: работодатели готовы платить больше за людей, которые умеют управлять процессами и командами, а не только выполнять узкую функцию.
Кому подойдёт обучение менеджменту
- Специалистам, назначенным руководителем группы или отдела впервые
- Владельцам малого и среднего бизнеса без системного управленческого образования
- Менеджерам, готовящимся к переходу на позицию директора направления
- Предпринимателям, которые масштабируют команду и теряют контроль над процессами
Программа обучения
Ядро курсов почти всегда одинаково: постановка задач, делегирование, обратная связь, разбор стилей руководства и типов сотрудников. Дальше программы различаются глубиной — от коротких интенсивов на одну тему до модульных программ на несколько месяцев с практикой на реальных задачах компании.
- Целеполагание: OKR, декомпозиция целей компании на команду
- Финансы для руководителя: P&L, юнит-экономика, бюджет подразделения
- Управление проектами: Agile, Scrum, канбан, оценка сроков
- Найм и адаптация сотрудников, ассессмент команды
- Работа с конфликтами и сложными сотрудниками
| Формат | Что даёт | Продолжительность |
| Короткий интенсив | Одна узкая тема: делегирование, найм, обратная связь | 2–4 недели |
| Модульная онлайн-программа | Комплекс тем + практика на своих задачах | 2–4 месяца |
| Mini-MBA в бизнес-школе | Кейсы, менторы, защита проекта | 6–12 месяцев |
Где учиться в Казахстане
Almaty Management University (AlmaU) — одна из первых бизнес-школ страны: выросла из Алматинской школы менеджеров 1988 года и с 2013 года остаётся единственной бизнес-школой Казахстана с аккредитацией AMBA. Школа менеджмента AlmaU ведёт программы бакалавриата, MBA и DBA. Экономическое и управленческое образование также даёт университет Нархоз, работающий с 1963 года. Для точечных задач подойдут короткие онлайн-курсы Skillbox, Нетологии и Яндекс Практикума — без диплома вуза, но с прикладными модулями по найму, финансам и проектному управлению.
Разумная стратегия — не идти сразу на длинную дорогую программу, а начать с короткого курса по своей самой слабой теме: делегированию, найму или финансовой грамотности, а затем достраивать недостающие блоки менеджмента точечно.
Отдельный спрос на управленческие курсы формирует технологический сектор: резиденты Astana Hub и IT-компании Алматы регулярно растят тимлидов из разработчиков и аналитиков, которым нужен менеджмент распределённых команд, английский для переговоров с иностранными заказчиками и базовое планирование релизов. Такие руководители редко проходят классическое бизнес-образование — им ближе короткие прикладные модули, встроенные в рабочий график.
Промокод скопирован