Курсы по коммуникации и публичным выступлениям онлайн в Казахстане
Курсы по коммуникации и публичным выступлениям в Казахстане: ораторское мастерство, переговоры, презентации, личный бренд. Старт в 2026.
Отображаются 1-15 из 155
Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения. Повышение квалификации
. Мы вступили в эпоху совершенно новых взаимоотношений, где во главе угла стоит клиент, а не товар. Поединки в переговорах будущего — это проигрыш. Плюс ко всему на подходе поколение Z. Это именно те, кто не готов часами слушать ваши клишированные фразы на совещаниях и долгих переговорных поединках. Важна будет скорость, четкость и, самое главное, чуткость. И здесь уж точно со старыми методиками поединков и борьбы на переговорах не преуспеть. . . Эпоха будущего — это наша способность к коллаборации. Когда в переговорах мы не боремся и не продавливаем, а умеем просить помощи. И охотно предлагаем помощь. . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . . . В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». . . . Бонусы для участников курса:. . . . Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам. . Правила установления контакта. . Правила комплиментов. . Алгоритм снятия возражений. . Законы ассертивности. . Ступени выражения несогласия . . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . Результативное ведение переговоров: подготовка, особенности, техники. . . . . . Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах. . . .
Корпоративные коммуникации. Управление внутренней средой компании. Повышение квалификации
. В условиях серьезных изменений вопрос внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой становится одним из главных. С ростом масштабов деятельности и сложности внутренней среды компании, повышается важность функции управления развитием внутренних коммуникаций и корпоративной культурой. Современный уровень менеджмента предполагает, что объектом управленческой деятельности являются организационные культуры различного типа, а не процессы, люди, их деятельность и т. п. Не случайно лучшие компании создают специализированные подразделения, отвечающие за управление корпоративной культурой и коммуникациями.
Техники успешных коммуникаций: слушать, понимать, убеждать, аргументировать. Повышение квалификации
. Жизнь показывает, что для успеха в карьере необходимы не только опыт и экспертные знания, но и эффективные навыки коммуникаций. Умение показать значимость своей позиции, быть убедительным на презентации, побеждать в дискуссии, профессионально работать с возражениями — важные компетенции для успешного менеджера и специалиста. . . Бонусы для участников курса:. . . . Тест на определение темперамента. . Статья Самоукина Н. В. «Голос как фактор успеха в бизнесе». . Книга Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. . Следующие темы возможно изучить отдельно: . Эффективные коммуникации: навыки убеждения, аргументации и самопрезентации. Повышение квалификации. . Внутренние коммуникации: управление конфликтами и работа с барьерами. Повышение квалификации.
Звуки, буквы и не только
Ребёнок в игровой форме научится различать звуки и буквы, правильно делить слова на слоги и составлять из слов предложения. Увлекательные задания разовьют фонематический слух, навыки чтения и устной речи, а весёлые герои курса поддержат мотивацию на каждом этапе обучения.
Корпоративная медиация. Система управления конфликтами. Повышение квалификации
. В эпоху повсеместной автоматизации и внедрения бережливых технологий бизнес всё чаще стремится минимизировать затраты экономическим и технологическими путём, стараясь использовать максимум возможностей. Однако не все задумываются, как много времени и ресурсов утекает впустую из-за плохой обратной связи и конфликтов внутри коллектива, между структурными подразделениями и в рядах руководства. Конфликты способны понизить эффективность бизнес-процессов на 30-40%, они способны даже разбалансировать систему целиком и в особо тяжелых случаях привести к краху компании. . . Управление конфликтами и медиация — первостепенная задача руководителя, а также сотрудников, планирующих активную карьеру и просто желающих научиться коммуницировать эффективно. Мотивация, делегирование задач, внедрение передовых технологий не работают в полную силу в атмосфере напряжённости, а корпоративные бонусы теряют привлекательность в независимости от вашей должности, если в компании царит не выстроено адекватное взаимодействие. Техники, полученные на семинаре, в равной степени могут применяться при решении рабочих задач, так и в других типах коллективов, помогут обрести уверенность в себе и продуктивно действовать в нестандартных ситуациях. .
Медиация в бизнесе: внесудебное урегулирование конфликтов. Повышение квалификации
. Почему работа с конфликтами в организации превращается в профанацию? Открытые разговоры ни к чему не ведут, эффект обсуждений держится до конца дня, а что касается внешних конфликтов, тут всё просто – ими должен заниматься юрист. Желательно отдельно от компании. . . Такой подход не только тратит ресурсы, но и попросту не позволяет решить конфликт. Сохранение репутации компании, проблемы в отношениях с контрагентами, финансовые риски и неработающие процессы – эти вопросы требуют прямого включения. Профессия медиатора – это не просто разговор по душам, а инструментарий урегулирования и реального разрешения конфликтов во внесудебном порядке. . . Тренинговый практикум предназначен для руководителей, управленцев, HR-консультантов и корпоративных юристов и направлен на освоение современных методов медиации в бизнес-среде. . . Курс рекомендуется посетить: . . . . . Руководителям всех уровней. . . . . Менеджерам проектов. . . . . Собственникам малого и среднего бизнеса. . . . . HR-директорам и руководителям кадровых служб. . . . . Топ-менеджерам. . . . . Руководителям юридических служб, корпоративным юристам. . . . . Цели программы: . . . . . Сохранение ключевых бизнес-ресурсов: финансы, персонал, время. . . . . Защита деловой репутации. . . . . Развитие долгосрочных деловых отношений. . . . . Обеспечение устойчивого роста компании. . .
Арт-директор цифрового продукта
Курс помогает дизайнерам из IT, рекламы и брендинга усилить свою экспертизу в создании цифровых продуктов и стать сильными арт-директорами. Он учит вызывать эмоции от интерфейса с помощью дизайна, формы, цвета и текста. Рассказывает, как продать конечный продукт благодаря знаниям о маркетинге и пиаре. Учит оценивать экономическую эффективность дизайна и управлять командой.
- Уроки в видеоформате
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
Эффективные переговоры
Переговоры — это важная часть нашей жизни. Ежедневно мы ведем их с клиентами, партнерами, семьей, друзьями. Но часто мы подходим к ним неправильно и совершаем ненужные ошибки. На нашем тренинге вы научитесь качественно вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения внутри организации и за ее пределами, отстаивать свои интересы, решать проблемы, учитывать интересы сторон и вести структурированную коммуникацию.
- Уроки в видеоформате
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
Дистанционный курс Навыки публичных выступлений. Скидка -50%!
Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь! В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Дистанционный курс Ораторское мастерство. Скидка -50%!
Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь! В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Игра Мой бизнес-продукт. Мастер-класс
. Онлайн-игра «Мой бизнес-продукт» — это увлекательная программа для подростков, которая помогает развивать креативность, предпринимательское мышление и навыки будущего через практику и командную работу. . . В течение двух часов участники проходят путь от генерации идеи до создания собственного бизнес-продукта и его презентации. С помощью интерактивных упражнений, мозговых штурмов и деловых игр они учатся находить нестандартные решения, анализировать потребности рынка и превращать смелые идеи в реальные проекты. . . Особое внимание уделяется развитию критического мышления, умению работать с гипотезами и оценивать перспективы продукта. Участники создают логотип, слоган и концепцию своего проекта, а затем пробуют себя в роли предпринимателей, представляя идеи потенциальным инвесторам. Финальная питч-сессия помогает развить навыки публичных выступлений, аргументации и уверенной самопрезентации. . . В процессе работы подростки получают опыт командного взаимодействия, учатся принимать решения и находить креативные подходы к решению задач. По итогам игры каждый участник получает полезные инструменты для оценки бизнес-идей, готовый проект для портфолио. . . Возраст участников: 12-17 лет. . . Количество мест в группе ограничено, не более 15 человек! .
Переговоры без проигравших
- Старт 29 сентября
Медиация
Освойте искусство медиации в уникальной онлайн-программе с живым общением и практикой в мини-группе! Научитесь эффективно анализировать конфликты и находить решения в бизнесе, семье, учебе и повседневной жизни. Получите востребованную профессию, обучаясь лично у специалиста по конфликтным переговорам и психологии общения! В программу обучения входит 60 видеолекций и 12 практических онлайн-занятий: работа в мини-группах, двойках, тройках.
- Домашние задания с проверкой
Презентации для профессионалов
Научим созданию эффективных бизнес-презентаций. Научись презентовать свои идеи так, чтобы тебя услышали! 1 месяц обучения - Научитесь профессионально работать в Power Point - Сможете делать красивые, понятные и структурированные презентации, не имея навыков дизайнера - Освоите навыки публичных выступлений и научитесь доносить правильную информацию до слушателей
Бесплатные курсы
| Курс | Школа | Стоимость | Ссылка |
|---|---|---|---|
| Практикум Английский | Бесплатно | Подробнее |
Расширенный фильтр
В Казахстане курсы по коммуникации и публичным выступлениям представлены и живыми школами в Алматы, и онлайн-платформами. Раздел объединяет ораторское мастерство, деловую коммуникацию, переговоры и работу с личным брендом спикера — навыки, которые нужны и на планёрке, и на сцене конференции, и в переговорах с поставщиком.
Какие направления входят в раздел
- Ораторское искусство и публичные выступления. Работа с голосом и дыханием, структура речи, борьба со страхом сцены, учебные выступления с видеоразбором.
- Деловая коммуникация и презентации. Питчи для инвесторов, презентация проекта руководству, деловая переписка.
- Переговоры. Подготовка к переговорам с поставщиками и партнёрами, работа с возражениями, торг по условиям.
- Сторителлинг и личный бренд. Построение истории вокруг эксперта или продукта, выступления на конференциях и в медиа.
Что вы сможете делать после обучения
После курса ораторского мастерства вы готовите структурированное выступление за 10-15 минут вместо часа хаотичных заметок, справляетесь с волнением перед стартом речи и держите внимание зала без чтения по бумажке. В казахстанских школах вроде Orator Club половина программы строится на реальных публичных выступлениях: слушатели готовят по несколько речей за месяц обучения и получают разбор от тренера, а не только теорию о риторике.
Где учиться
В Алматы работает Orator Club — первый клуб ораторов в Казахстане, основанный Ильясом Батыровым в 2015 году: программа «Оратор от Бога» построена как двухдневный интенсив с последующим месяцем практики — участники готовят и разбирают четыре публичных выступления, есть формат резидентства с продолжением практики после интенсива. Отдельная сеть школ ораторского искусства предлагает очный курс «Искусство речи» в Алматы в компактных группах с акцентом на живую практику. Из онлайн-форматов доступны программы по деловой коммуникации и работе с конфликтами от казахстанских версий Skillbox и других платформ — в дистанционном формате.
| Школа | Формат | Особенность |
|---|---|---|
| Orator Club (Алматы) | Офлайн, интенсив + практика | Первый клуб ораторов в Казахстане, основан в 2015 |
| Школа ораторского искусства | Офлайн, Алматы | Компактные группы, живая практика |
| Онлайн-платформы | Дистанционно | Доступно из любого города |
Спрос на рынке труда Казахстана
По вакансиям на hh.kz бизнес-тренеры в Алматы получают от 250 000 до 1 200 000 тенге в месяц на руки — разброс сильно зависит от опыта: компании отдельно указывают требование 1-3 года или 3-6 лет стажа, а отдельные вакансии для старших тренинг-менеджеров предлагают около 500 000 тенге фиксированной ставки. Такой широкий диапазон означает, что за коммуникативные навыки в Казахстане готовы платить заметно больше, если тренер умеет не просто пересказывать теорию, а вести группу и добиваться измеримого результата.
Кому подходят курсы этого раздела
Курсы полезны руководителям и менеджерам, которым приходится защищать проекты перед инвесторами и партнёрами, предпринимателям, ведущим переговоры с поставщиками, и тем, кто хочет зарабатывать самой коммуникацией — вести тренинги, модерировать мероприятия, выступать спикером на конференциях. Отдельная категория — люди с тревожностью перед публичными выступлениями, для которых курс становится способом снять физический дискомфорт перед аудиторией, а не карьерным шагом.
Как выбрать курс
Для очных программ в Алматы уточняйте формат практики: сколько реальных выступлений вы подготовите за курс и получите ли видеозапись с разбором. Для интенсивов вроде «выходные плюс месяц практики» смотрите, есть ли сопровождение после интенсива — без него разовое выступление быстро забывается. Для онлайн-курсов проверяйте, включена ли практика с обратной связью, а не только лекции про принципы риторики.
Коммуникация — один из немногих навыков, спрос на который в Казахстане в 2026 году растёт вместе с рынком труда в целом: чем больше компаний конкурируют за клиентов и инвестиции, тем выше цена умения внятно и убедительно говорить.
Промокод скопирован