Гостиничное и ресторанное дело в школе МИТУ Высшее образование
Онлайн-курсы по гостиничному и ресторанному делу в школе МИТУ Высшее образование: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 1-7 из 7
Специалист по туризму и гостеприимству
Программа колледжа "Специалист по туризму и гостеприимству" направлена на подготовку квалифицированных специалистов для работы в индустрии туризма, гостиничного бизнеса и гостеприимства. Обучение включает изучение основ туризма, гостиничного менеджмента, организации мероприятий, маркетинга в сфере туризма и гостеприимства, а также культурных и языковых аспектов, необходимых для работы с различными культурными группами и туристическими направлениями
Менеджмент в гостиничном бизнесе
Программа мини MБA "Менеджмент в гостиничном бизнесе" – это интенсивная программа, разработанная для руководителей и специалистов, стремящихся повысить свою квалификацию и эффективность в динамичной индустрии гостеприимства. Программа фокусируется на ключевых аспектах управления гостиничным и ресторанным бизнесом, предоставляя участникам актуальные знания и практические инструменты для достижения успеха в этой сфере
Стратегическое управление и инновационные технологии в индустрии гостеприимства
Программа магистратуры "Стратегическое управление и инновационные технологии в индустрии гостеприимства" представляет собой специализированную образовательную программу, направленную на подготовку высококвалифицированных специалистов в области управления и инноваций в гостинично-ресторанной индустрии. Студенты этой программы получают теоретические знания и практические навыки для эффективного управления в сфере гостеприимства, а также разработки и внедрения инновационных технологий для повышения конкурентоспособности предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса
Высшая школа отельеров, рестораторов и туроператоров
Программа готовит руководителей для гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса. Студенты изучают управление сервисом, гостеприимство, маркетинг, финансовый менеджмент, стандарты качества и цифровизацию в индустрии. Выпускники становятся топ-менеджерами отелей, рестораторов, управляющими туроператорами и создателями собственного бизнеса в сфере гостеприимства
Менеджмент в ресторанном бизнесе
Программа мини MБA "Менеджмент в ресторанном бизнесе" — интенсивный курс для развития лидерских качеств и управленческих навыков. Участники освоят стратегии маркетинга, финансового планирования, управления персоналом и операциями ресторана. Программа сочетает теорию с практическими кейсами, помогая запустить или оптимизировать бизнес в динамичной ресторанной индустрии. Идеально для предпринимателей и менеджеров, стремящихся к успеху в конкурентной среде
Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе
Программа бакалавриата предназначена для студентов, которые хотят развить свои навыки в управлении гостиничными и ресторанными предприятиями. Студенты изучают широкий спектр дисциплин, связанных с управлением в гостиничном и ресторанном бизнесе. В ходе курса они узнают о различных аспектах управления гостиницей и рестораном, включая маркетинг, операции, финансы, ресурсы человека и качество обслуживания
Расширенный фильтр
Что входит в гостиничное и ресторанное дело
Гостиничное и ресторанное дело — это две смежные, но разные сферы: размещение гостей, от администратора стойки регистрации до управляющего отелем, и общественное питание, где работают повара, су-шефы и менеджеры зала. Обе держатся на одном принципе: гость, недовольный номером или блюдом, не возвращается и не советует место знакомым, поэтому спрос на грамотных линейных сотрудников и управленцев в этой сфере стабилен независимо от сезона.
В Алматы отрасль растёт вместе с деловым и городским туризмом: открываются новые отели и рестораны с авторской кухней, а действующим гостиницам и заведениям постоянно нужны администраторы и повара взамен тех, кто уходит на повышение или меняет город.
Сколько платят в отелях и ресторанах Алматы
На hh.kz в Алматы одновременно открыто 33 вакансии администратора гостиницы — от 200 000 до 700 000 ₸ в месяц, часть позиций оплачивается посменно от 12 000 ₸ за смену. По шеф-поварам ситуация активнее: 49 вакансий с вилкой от 600 000 до 1 200 000 ₸ — разница с администратором объясняется тем, что шеф отвечает не только за смену, но и за меню, себестоимость блюд и всю кухонную команду.
| Работодатель | Должность | Зарплата, ₸ |
|---|---|---|
| Mountain View Hotels | Администратор | 200 000–300 000 |
| Hotel Salut De Luxe | Администратор | 300 000–350 000 |
| ТОО GRAND ZINA | Шеф-повар | от 800 000 |
| ТОО SANGWICH CLUB | Шеф-повар | 650 000–1 000 000 |
| Chaikhana NAVAT | Шеф-повар | 800 000 |
Чему учат на курсах гостиничного и ресторанного дела
Базовая программа обычно закрывает три блока: стандарты обслуживания гостей, работу с системами бронирования и кассовым оборудованием и санитарные нормы на кухне или в номерном фонде. Отдельно разбирают конфликтные ситуации — жалобу на шум за стеной или недовольство блюдом нужно закрывать за минуты, не доводя до администрации отеля или ресторана.
- Стандарты сервиса и работа с гостями, включая жалобы и нештатные ситуации
- Системы бронирования и управления номерным фондом (PMS)
- Основы меню-инжиниринга и контроль себестоимости блюд
- Санитарные нормы и стандарты HACCP на кухне
- Английский язык на уровне, достаточном для обслуживания иностранных гостей
Формат обучения
В Алматы гостинично-ресторанное дело как вузовскую специальность готовит факультет туризма Казахской академии спорта и туризма — вуз работает с 1944 года, сначала как институт физической культуры, а с 1998 года в нынешнем статусе академии. Для тех, кто уже работает в отрасли и хочет закрыть конкретный пробел без нескольких лет очного обучения, есть более короткие дистанционные программы переподготовки — по сервису, конкретной кухне мира или управлению рестораном.
Как построить карьеру
Типичный вход в профессию — линейная должность: администратор на ресепшене, официант или помощник повара. Дальше карьера расходится на две ветки: административную, где через пару лет можно вырасти до старшего администратора или управляющего сменой, и кухонную, где путь лежит от помощника через су-шефа к шеф-повару, отвечающему уже за всю кухню и себестоимость блюд.
Гостиничное и ресторанное дело редко прощает равнодушие к людям — эмоциональная выносливость здесь важна не меньше технических навыков. Но именно поэтому администратор или шеф-повар с реальным опытом почти никогда не остаётся без работы, даже когда меняются владельцы заведений и вывески на входе.
Направления: Бариста, Гостиничное и ресторанное дело, Кондитер, Повар, Менеджмент в туризме