Директор по стратегическому развитию в школе РШУ

Кто такой директор по стратегическому развитию

Пока операционный директор держит текущие процессы в порядке, кто-то в компании должен считать, что будет с бизнесом через два-три года: стоит ли заходить в новый регион, какой сегмент рынка перестаёт приносить деньги, где взять рост, если старая ниша уже заполнена конкурентами. Директор по стратегическому развитию отвечает именно за этот горизонт — он строит сценарии, считает экономику новых направлений и защищает план перед собственником или советом директоров.

В Казахстане должность востребована в первую очередь у среднего и крупного бизнеса — строительных холдингов, ритейла, финансовых групп, — где решения по выходу на новые рынки стоят слишком дорого, чтобы принимать их без расчёта. Специалист обычно подчиняется напрямую первому руководителю компании и участвует в стратегических сессиях как основной докладчик по цифрам роста.

Сколько платят за стратегическое развитие бизнеса в Алматы

На hh.kz в Алматы одновременно открыто около 290 вакансий, релевантных запросу «директор по стратегическому развитию» — от позиций директора по развитию до руководителя направления бизнес-развития. Зарплаты стартуют от 500 000 ₸ и доходят до 3 000 000 ₸ в месяц, но основная масса предложений держится в диапазоне 1 000 000–2 000 000 ₸.

Чем занимается и какие навыки нужны

Основная работа — не стратегические сессии сами по себе, а расчёт, который на них выносят. Нужно строить финансовые модели новых направлений, оценивать окупаемость инвестиций, готовить альтернативные сценарии на случай изменения курса тенге или падения спроса в отдельном сегменте. Дальше добавляется управленческая часть: убедить руководителей отделов перестроить процессы под новую стратегию, а не просто оставить план на бумаге.

• Стратегический и конкурентный анализ рынка
• Финансовое моделирование и оценка инвестиционных проектов
• Управление изменениями и кросс-функциональными командами
• Работа с KPI и отчётностью для совета директоров
• Переговоры с партнёрами при выходе в новый регион или сегмент

Формат обучения

Graduate School of Business AlmaU в Алматы ведёт программы MBA и DBA для практикующих руководителей — по собственным данным школы, программы уже прошли более 150 участников только в одном из региональных потоков, среди выпускников — предприниматели, топ-менеджеры и госслужащие. Отдельно есть более короткие программы повышения квалификации по стратегическому и проектному менеджменту в дистанционном формате — они закрывают конкретный пробел, например финансовое моделирование, без длительного очного обучения.

Как прийти в профессию

Типичный путь идёт не напрямую, а через руководство отделом маркетинга, продаж или проектным офисом, где человек учится считать эффект от решений в масштабах компании. Дальше добавляется навык защиты стратегии перед собственником и инвесторами — без него даже сильный аналитик не проходит отбор на такую руководящую позицию.

Диплом экономиста здесь не решающий фактор — решает способность посчитать стратегию в деньгах и объяснить её людям, которые рискуют капиталом. Это ремесло нарабатывается на реальных проектах в Казахстане, а системное обучение просто сокращает путь и убирает типовые ошибки новичков.