Курсы soft skills, психологии и карьерного роста онлайн
Курсы soft skills и карьерного развития онлайн в Казахстане: коммуникация, публичные выступления, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент.
Отображаются 16-30 из 264
Курс Управление собой и командой.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Использование методов диагностики, техник нейролингвистического программирования (НЛП) и профайлинга в работе психолога
НЛП и профайлинг в работе психолога: ⭐Гибкий дистанционный курс обучения. ✔️Рассрочка от банков-партнеров. ✔️Бесплатный доступ к библиотеке вебинаров.
- Сертификат
Индивидуальные занятия с преподавателем по 50 минут
Индивидуальное обучение с преподавателем по 50 минут, которое учитывает особенности вашей речи и предусматривает максимум практики. А наш искусственный интеллект создать персонализированные задания на основе ваших интересов.
Переговоры без проигравших
- Старт 25 августа
Презентации для профессионалов
Научим созданию эффективных бизнес-презентаций. Научись презентовать свои идеи так, чтобы тебя услышали! 1 месяц обучения - Научитесь профессионально работать в Power Point - Сможете делать красивые, понятные и структурированные презентации, не имея навыков дизайнера - Освоите навыки публичных выступлений и научитесь доносить правильную информацию до слушателей
Онлайн-курсы эмоционального интеллекта.
Погрузитесь в практику и узнайте нового себя: уверенного, открытого и смелого! Научитесь анализировать свои эмоции, противостоять негативу и манипуляциям, выражать свое мнение уверенно и конструктивно
Курс по структуре презентаций
Научим создавать структуру и эффективно презентовать любую презентацию
Курс по ораторскому мастерству
Научитесь выступать перед любой аудиторией с уверенностью
Слайды для выступления. Экспресс курс
Подготовка презентации и выступления на уровне топ-компаний
Визуальные презентации
Структура, смысл, подача и инструменты визуальной коммуникации
Входное тестирование
Механизм тренажера направлен на измерение вербально-логической и невербально-образной памяти. Выполнение игрового задания позволяет оценить скорость запоминания и точность воспроизведения предъявляемой информации. Первый тип заданий – изображения – направлен на запоминание невербальной информации. Это позволяет оценить умение запоминать, сохранять и воспроизводить образные явления (эмоции, звуки, запахи, образы, представления и пр. ). Второй тип заданий – слова и цифры – направлен на запоминание вербальной информации. Это позволяет оценить способность смыслового понимания словесной информации и сохранять ее в памяти в виде логических схем. Старайтесь запоминать информацию как можно быстрее, используйте методы и приемы по запоминанию для овладения мнемотехниками
Расширенный фильтр
Soft skills в Казахстане — одна из самых востребованных, но недооценённых областей профессионального развития. Компании вроде Kaspi, Halyk, Beeline и международные игроки, открывающие центры в Алматы и Астане, прямо пишут в вакансиях требования к коммуникации, эмоциональному интеллекту и лидерским качествам. Сильный технический специалист без этих навыков часто проигрывает на собеседованиях слабее подготовленному, но более уверенному кандидату.
Почему это важно
Казахстанский рынок интенсивно глобализируется: международные компании, удалёнка на западные команды, продуктовые стартапы в Astana Hub — везде ключевой навык это коммуникация. Soft skills — не «доп», а основной фактор карьерного роста. Те, кто инвестирует в развитие коммуникации, переговоров и публичных выступлений, растут по зарплате в 1.5–2 раза быстрее, чем коллеги с такими же техническими знаниями.
Какие направления выбрать
- Коммуникация и переговоры. Универсальный навык, нужен везде — от продаж до IT.
- Публичные выступления. Ключевой навык для middle+ и управленческих позиций.
- Эмоциональный интеллект. База для работы с командой и клиентами.
- Тайм-менеджмент и продуктивность. Борьба с прокрастинацией, управление энергией.
- Карьерное развитие. Личный бренд, нетворкинг, переговоры о зарплате, подготовка к международным собеседованиям.
- Лидерство. Делегирование, обратная связь, развитие команды.
Как устроены онлайн-курсы
Большинство школ работают по схеме: короткие видеолекции + симуляции и упражнения + разбор ментором + групповая работа. Курсы идут 1–6 месяцев. Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Eduson, Мастер Класс) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Весь процесс идёт удалённо: soft skills — одна из немногих категорий, где онлайн-формат работает ничуть не хуже очного.
Лайфхак. Если планируете работать с международными компаниями или проходить собеседования на английском, выбирайте курсы с акцентом на cross-cultural communication и английский small talk — это то, что часто упускают в базовых программах.
Что должен включать качественный курс
- Много практических упражнений и симуляций, а не только лекции.
- Видеоразбор ваших выступлений или разговоров.
- Групповая работа и фидбек от других участников.
- Реалистичные кейсы, а не абстрактные примеры из учебников.
- Для карьерных курсов — работа над личным резюме и симуляция интервью.
Что важно проверить перед оплатой
- Кто ведёт курс: действующий практик или теоретик без реального опыта.
- Доля практических упражнений и симуляций относительно лекций.
- Наличие видеоразбора ваших выступлений и обратной связи.
- Формат групповой работы — взаимодействие с другими участниками часть обучения.
- Для карьерных курсов — симуляция собеседований и ревью резюме.
Как применить знания
Коммуникационные навыки начинают работать с первого дня практики. Применили новую технику на встрече — увидели реакцию. Применили приём из переговоров — получили лучший результат. Это быстрая обратная связь, которая не работает с другими направлениями обучения. Через полгода систематической работы над коммуникацией вы заметите, как изменились ваши рабочие отношения, скорость продвижения по карьере и уровень зарплатных предложений — причём эти навыки не устаревают годами.
Промокод скопирован