Специалист по подбору персонала: обучение
Триста сорок часов — это программа на несколько месяцев, а не короткий разбор инструментов найма. Курс написан для кадровика или офис-менеджера, на которого свалился подбор персонала без профильного образования за спиной, и для того, кто закрывает вакансии по наитию и хочет системы. Программа на триста сорок часов — это длинный формат обучения, который обычно берут ради полноценного погружения в профессию, а не ради разбора отдельных приёмов найма. Условия выдачи документа уточняйте у школы.
Дистанционное обучение такого объёма требует дисциплины. Совмещать такую нагрузку с работой реально, но потребуется дисциплина: длинные программы чаще всего бросают не из-за сложности, а из-за постоянных переносов занятий. Планируйте несколько часов в неделю. Подбор персонала — постоянная функция для компаний в Казахстане, и системное обучение помогает перейти от закрытия вакансий по наитию к понятной технологии отбора. Формат дистанционный, темп задаёте сами.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 5% на любой курс
Промокод даёт скидку 5% для новых пользователей. Действует на все курсы НИИДПО!
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
НИИДПО
|
MBS
Самый доступный
|
Яндекс Практикум
|
РШУ
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
161 000 ₸ 192 000 ₸
|
127 000 ₸ | 358 000 ₸ | 473 000 ₸ |
| Рейтинг | 5 | — | — | — |
| Длительность | — | — | 3 мес. | — |
| Документ | — | Удостоверение о повышении квалификации | — | — |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Наталья Ж.
2 года назадНа данный момент я прохожу обучение в АНО ДПО "Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения" по специализации "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" и очень довольна своим выбором, так как программа обучения разработана на основе современных технологий и подача лекционного материала достаточно компактном структурированном виде и в доступном изложении
О школе
НИИДПО — российский институт дополнительного образования, работающий с 2015 года в академическом дистанционном формате. Для казахстанских специалистов институт может быть полезен в программах переподготовки по психологии, педагогике, логопедии, дефектологии и смежным направлениям. Формат академический: длинные программы с лекциями, практикой и итоговой аттестацией.
Важное ограничение для казахстанских учеников — диплом российского образца. В казахстанской системе формальной квалификации он не приравнивается к документам казахстанских институтов ДПО. Это означает, что для работы в казахстанских государственных школах, детсадах и медучреждениях обычно нужен именно местный диплом переподготовки. НИИДПО в Казахстане имеет смысл ограниченно: если специалист работает в частной практике (психологическое консультирование, репетиторство, частные детсады), если планирует удалённо работать на российские учреждения, или если диплом нужен как дополнительный бэкграунд, а не формальная квалификация.
Что учесть. НИИДПО — российское юрлицо, оплата из Казахстана проходит через российский платёжный шлюз: картой казахстанского банка, принятой шлюзом, либо картой третьей страны. Обучение дистанционное, разница с Москвой +3 часа для вебинаров. Перед покупкой программы важно чётко понимать, для какой цели нужен диплом — если для работы в казахстанских госучреждениях, логичнее искать локальные институты переподготовки.
