Самомотивация: организация и повышение продуктивности своей деятельности. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тайм-менеджмент / управление временем». .
.. Реализовать себя наилучшим образом означает вложить время и силы в размышления, планирование и действия, направленные на достижения наиболее приоритетных целей. Как повысить продуктивность деятельности и обеспечить себя энергией на выполнение задуманного? Как развить в себе силу воли для достижения амбициозных целей? Посетив семинар, вы получите ответы на эти и многие другие вопросы, а также сможете потренироваться на практике в реализации наиболее интересных идей и самомотивировать себя на их достижение.
.. Бонусы для участников курса:.
..
.- .
- .
. Анализ задач по принципу Эйзенхауэра.
. . - .
. Вспомогательные вопросы для планирования.
. . - .
. Характеристики качественного плана.
. . - .
. Правила управления временем.
. .
.
.- .
.
.- .
Это короткий блок из большого курса тайм-менеджмента, вынесенный отдельно. Брать его стоит осознанно. Внутри инструменты, которые давно стали классикой: «Колесо жизни», мемуарник для разбора ценностей, принцип Гальки, матрица Эйзенхауэра, АБВ-анализ, принцип Парето, техника Кови для решений в дефицит времени. Программа рассчитана на того, кто работает без внешнего контроля: на проектного специалиста, фрилансера, сотрудника, у которого нет руководителя, ставящего сроки и приоритеты за него.
Практикумы здесь идут не абстрактно, а на своём материале: участники оценивают затраты времени по областям собственной жизни, ранжируют реальные рабочие задачи сегодняшнего дня, составляют личный план изменений. В этом и ценность. Методики вы найдёте и в книгах, а вот разложить по ним свой календарь вместе с преподавателем-практиком получается быстрее. Выпускникам выдают удостоверение о повышении квалификации. В Казахстане проектная и частичная занятость встречается в Алматы, Астане, Караганде и Шымкенте, и стаж работодатели ждут солидный, зато график человек выстраивает себе сам. Это блок из большого курса тайм-менеджмента: при запросе на полную систему смотреть надо сразу на него, а не на отдельную тему, вырезанную для тех, кому нужна одна неделя.
Готовы повысить квалификацию?
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 23 900 ₽ РФ
ЗаписатьсяЧто уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
MBS
|
Level One
|
РШУ
|
УОМ
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 130 000 ₸ | 39 200 ₸ | 161 000 ₸ | 39 200 ₸ |
| Документ | Удостоверение о повышении квалификации | — | — | Сертификат от УОМ |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
MBS — Московская Бизнес Школа с MBA, курсами повышения квалификации, профессиональной переподготовкой и корпоративным обучением. Для жителей Казахстана это прежде всего способ учиться на русском языке без переезда: из Алматы, Астаны, Шымкента, Караганды или небольшого города нужен стабильный интернет, понятный график и готовность заниматься регулярно.
В каталоге и описании школы важны не общие обещания, а конкретные направления: MBA, Mini MBA, управление проектами, HR, финансы, продажи, логистика, переговоры, стратегия и корпоративные программы. Такой формат удобен, когда вы выбираете обучение под задачу — подтянуть школьный предмет, сменить профессию, усилить управленческий навык, собрать портфолио или дать ребёнку первый опыт в цифровой среде.
Поэтому MBS лучше оценивать через практический результат: что вы сможете сделать после программы, кто проверяет задания, есть ли понятный следующий шаг и насколько обучение совпадает с вашим графиком в Казахстане.
Кому подойдёт обучение из Казахстана
MBS стоит рассматривать руководителям, предпринимателям и специалистам из Казахстана, которым нужно усилить управленческие навыки без переезда. Онлайн-формат снимает географию, но не снимает нагрузку: уроки, домашние задания, проекты и консультации всё равно требуют времени. Хороший ориентир — заранее выделить в календаре регулярные слоты, а не надеяться заниматься “когда появится окно”.
Для управленческих программ полезно заранее связать обучение с реальной задачей: командой, продажами, финансами, процессами или проектным подходом. Если обучение связано с карьерой, полезно смотреть вакансии в своём городе и на удалёнке: какие инструменты требуют работодатели, какой опыт ждут от junior-специалиста, какие проекты можно показать в портфолио.
Отдельно проверьте, как MBS ведёт коммуникацию после покупки: где задавать вопросы, кто отвечает на домашние задания, остаются ли записи занятий, как переносятся уроки и что делать, если темп оказался слишком быстрым. Эти детали кажутся бытовыми, но именно они решают, будет ли обучение удобно совмещать с работой, школой, семьёй и разницей во времени.
Если остаются сомнения, сравните программу с двумя-тремя альтернативами внутри той же школы: короткий курс, длинная профессия, индивидуальные занятия или корпоративный формат часто решают разные задачи. Чем точнее выбран уровень, тем меньше риск бросить обучение на середине.
Что проверить перед выбором
- формат MBA или короткого курса.
- практические задания.
- опыт преподавателя.
- нагрузку и расписание.
- Расписание живых занятий с учётом часового пояса Казахстана.
- Что остаётся после обучения: проект, портфолио, документ, план развития или понятный следующий шаг.
Для Казахстана особенно важна честная проверка применимости. Если обучение нужно для работы, уточните требования работодателя. Если цель личная или детская, смотрите на интерес, темп и обратную связь. Онлайн-школа даёт среду и структуру, но результат появляется там, где студент регулярно делает задания и переносит знания в практику.
