Практический курс для менеджера по закупкам. Повышение квалификации
. Компетентное управление закупочной деятельностью — один из инструментов увеличения прибыльности компании. Квалифицированный менеджер по закупкам необходим любой организации. Именно он знает, как правильно выстроить стратегию закупочной деятельности, выбрать оптимального поставщика, провести и завершить деловые переговоры на максимально выгодных для компании условиях.
.. Содержание курса может корректироваться с учетом текущей экономической ситуации. Все вопросы рассматриваются в контексте чрезвычайных обстоятельств, в том числе вызванных международными санкциями. .
.. Бонусы для участников курса:.
.- .
- . Рекомендации для командных переговоров .
- . книга Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия .
- . книга Договориться можно обо всем! Гэвин Кеннеди .
- . книга Международные переговоры И. А. Василенко .
- . книга Переговоры с восточными клиентами И. А. Василенко .
- . книга Путь к согласию или переговоры без поражения Роджер Фишер .
- . книга «Сначала скажите Нет» Кэмп Джим
.
.
. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО:
. .. .
.. . .. .
. Переговоры для закупщиков . .
Курс написан для менеджера по закупкам, который сидит на потоке заявок и постоянно тушит пожары между складом, производством и финансовой службой. Первый день посвящён устройству работы: распределение ответственности внутри отдела, стыковка с бухгалтерией, транспортом, складом и продажами, выбор между централизацией и децентрализацией закупок. Разбирают и автоматизацию — бизнес-процессы в программном обеспечении, ведение баз данных, организация учёта. Отдельно обсуждают выбор между централизацией и децентрализацией закупок — с плюсами, минусами и условиями применимости. Руководителю снабжения из Казахстана это актуально при сети филиалов в разных городах.
Вторая опора программы — переговоры, включая работу в командном составе и противодействие давлению со стороны контрагента. Содержание корректируется под текущую экономическую обстановку, вопросы разбирают с оглядкой на действующие внешние ограничения. Блок автоматизации разбирает внедрение системы управления закупками, ведение баз данных и учёт. Специалисту из Казахстана это ближе всего к переходу от таблиц к нормальному инструменту с историей поставок. Документ зависит от образования: удостоверение о повышении квалификации при дипломе о среднем или высшем образовании, иначе сертификат школы. В Казахстане его вес определяет конкретный работодатель.
Готовы повысить квалификацию?
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 69 900 ₽ РФ
ЗаписатьсяЧто уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
О школе
MBS — Московская Бизнес Школа с MBA, курсами повышения квалификации, профессиональной переподготовкой и корпоративным обучением. Для жителей Казахстана это прежде всего способ учиться на русском языке без переезда: из Алматы, Астаны, Шымкента, Караганды или небольшого города нужен стабильный интернет, понятный график и готовность заниматься регулярно.
В каталоге и описании школы важны не общие обещания, а конкретные направления: MBA, Mini MBA, управление проектами, HR, финансы, продажи, логистика, переговоры, стратегия и корпоративные программы. Такой формат удобен, когда вы выбираете обучение под задачу — подтянуть школьный предмет, сменить профессию, усилить управленческий навык, собрать портфолио или дать ребёнку первый опыт в цифровой среде.
Поэтому MBS лучше оценивать через практический результат: что вы сможете сделать после программы, кто проверяет задания, есть ли понятный следующий шаг и насколько обучение совпадает с вашим графиком в Казахстане.
Кому подойдёт обучение из Казахстана
MBS стоит рассматривать руководителям, предпринимателям и специалистам из Казахстана, которым нужно усилить управленческие навыки без переезда. Онлайн-формат снимает географию, но не снимает нагрузку: уроки, домашние задания, проекты и консультации всё равно требуют времени. Хороший ориентир — заранее выделить в календаре регулярные слоты, а не надеяться заниматься “когда появится окно”.
Для управленческих программ полезно заранее связать обучение с реальной задачей: командой, продажами, финансами, процессами или проектным подходом. Если обучение связано с карьерой, полезно смотреть вакансии в своём городе и на удалёнке: какие инструменты требуют работодатели, какой опыт ждут от junior-специалиста, какие проекты можно показать в портфолио.
Отдельно проверьте, как MBS ведёт коммуникацию после покупки: где задавать вопросы, кто отвечает на домашние задания, остаются ли записи занятий, как переносятся уроки и что делать, если темп оказался слишком быстрым. Эти детали кажутся бытовыми, но именно они решают, будет ли обучение удобно совмещать с работой, школой, семьёй и разницей во времени.
Если остаются сомнения, сравните программу с двумя-тремя альтернативами внутри той же школы: короткий курс, длинная профессия, индивидуальные занятия или корпоративный формат часто решают разные задачи. Чем точнее выбран уровень, тем меньше риск бросить обучение на середине.
Что проверить перед выбором
- формат MBA или короткого курса.
- практические задания.
- опыт преподавателя.
- нагрузку и расписание.
- Расписание живых занятий с учётом часового пояса Казахстана.
- Что остаётся после обучения: проект, портфолио, документ, план развития или понятный следующий шаг.
Для Казахстана особенно важна честная проверка применимости. Если обучение нужно для работы, уточните требования работодателя. Если цель личная или детская, смотрите на интерес, темп и обратную связь. Онлайн-школа даёт среду и структуру, но результат появляется там, где студент регулярно делает задания и переносит знания в практику.
