Курсы продаж и маркетплейсов онлайн — техники продаж, WB и Ozon
Курсы продаж и CRM онлайн в Казахстане: техники переговоров, AmoCRM, Bitrix24, управление отделом. Практика, наставники. Старт в 2026.
Отображаются 91-105 из 163
Управление продажами и развитием рынка. MBA Professional
. Эта программа создана для руководителей и амбициозных специалистов, стремящихся к системному росту в сфере продаж, дистрибуции и управления клиентским опытом. Участники получают практические инструменты по построению и масштабированию отделов продаж, разработке стратегии вывода продуктов на рынок и эффективному управлению командой. . . В рамках лидерского трека отрабатываются навыки активных и проектных продаж, повышения конверсии, управления ассортиментом, сервисного взаимодействия с клиентами и клиентоориентированности. Программа фокусируется на реальных управленческих вызовах — от изменений и конфликтов в команде до креативного лидерства и принятия решений в условиях высокой конкуренции. . . Обучение проходит в динамичном формате практикумов, тренингов, бизнес-квестов и стратегических сессий с возможностью прямого диалога с экспертами. . . MBA Professional «Управление продажами и развитием рынка». — это ваш шанс вывести коммерческую стратегию на новый уровень и уверенно управлять ростом в быстро меняющейся бизнес-среде. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Профессия Менеджер по продажам.
Вы освоите техники продаж, узнаете, как увеличить средний чек, и научитесь работать с возражениями. Сможете успешно выполнять план, выстраивать воронку продаж и работать с самыми сложными клиентами
Управление и технологии интернет-продаж на маркетплейсах
Программа бакалавриата «Управление и технологии интернет-продаж на маркетплейсах» готовит специалистов в области электронной коммерции. Студенты изучают стратегии продаж, маркетинг, логистику и аналитику, что позволяет эффективно управлять онлайн-продажами и развивать бизнес на цифровых платформах
Директор по продажам
Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в проработке мотивации и KPI продавцов, найме лучших сотрудников, управлении задачами, максимизации эффективности в использовании аналитики и CRM. Вы научитесь давать полезную обратную связь сотрудникам, управлять отделом продаж, стратегией и финансами, повышать личную и командную эффективность, а также грамотно вести переговоры.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Совершенствование отдела продаж: лучшие практики. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Директор по продажам». . . . Рыночные условия постоянно меняются — и для достижения максимальной эффективности и результативности отдел продаж должен постоянно совершенствоваться. Сколько должно быть сотрудников в отделе продаж? Как должна быть организована их работа? Как правильно выставить план? Как сделать так, чтобы сотрудники стремились к высоким достижениям? . . . На двухдневном семинаре будут рассмотрены ответы на эти и на другие актуальные вопросы управления продажами. Участники рассмотрят актуальные кейсы российских компаний и смогут обсудить с коллегами важные вопросы относительно их отдела продаж.
Прорыв в продажах: организационные решения для увеличения продаж. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Директор по продажам». . . . Для достижения оптимальных результатов отдел продаж должен постоянно совершенствоваться, чтобы не отставать от постоянно происходящих рыночных изменений. У руководителя часто возникает вопрос — с чего начать? А многих причин неудач руководитель вообще не может обнаружить из-за поглощенности текучкой или отсутствия похожих задач в системе его опыта. . . На семинаре будут рассмотрены вопросы, которые редко попадают в фокус внимания руководителя, тем не менее от них часто зависит, будут ли продажи. .
Руководитель отдела продаж
Программа мини MБA «Руководитель отдела продаж B2B и B2C» направлена на развитие управленческих навыков и стратегического мышления у специалистов, отвечающих за организацию и эффективность продаж в различных сегментах рынка. Курс охватывает ключевые аспекты построения и мотивации команды продаж, разработку и внедрение эффективных продажных стратегий, особенности работы с корпоративными и розничными клиентами, а также методы анализа рынка и конкурентной среды
Руководитель отдела продаж
Программа обучения мини MБA для руководителей отдела продаж готовит специалистов к управлению командами и стратегическому планированию. Участники изучат методы мотивации, оптимизации процессов продаж и построения отношений с клиентами, что способствует достижению высоких результатов в бизнесе
Методология продаж
Система проверенных техник, как пошагово доводить клиента до покупки
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Расширенный фильтр
Продажи и CRM в Казахстане — стабильная профессия с большим количеством вакансий в разных отраслях. Банки (Kaspi, Halyk, ForteBank), крупные ритейлеры, IT-компании и B2B-сервисы постоянно ищут менеджеров по продажам и РОПов. Junior менеджер в Алматы получает от 200 000 ₸ оклада плюс процент, что даёт 350 000–600 000 ₸. Middle в B2B-продажах выходит на 700 000–1 200 000, senior РОП — от 1 500 000 ₸ и выше.
Какие направления выбрать
- B2B-направление. Работа с корпоративными клиентами и крупными сделками.
- B2C-направление. Розничные клиенты, массовый поток, работа в банках и ритейле.
- Руководитель отдела (РОП). Управление командой, KPI, мотивация.
- CRM-специалист. Внедрение AmoCRM, Bitrix24, 1С.
Где учатся казахстанцы
Российские школы (Skillbox, Нетология, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Локальные курсы при бизнес-школах Алматы и Астаны предлагают практику на реальных воронках местных компаний. Программа длится 2–8 месяцев.
Кому подходит
Продажи подходят тем, кто умеет и любит разговаривать с людьми, не боится отказов и готов к работе с воронкой. В профессию заходят бывшие юристы, инженеры, учителя, маркетологи. Возрастных ограничений нет.
Не подходит интровертам, которым тяжело даётся постоянное общение с клиентами. Реальная работа — это десятки контактов в день.
На что смотреть при выборе курса
- Ролевые игры и симуляции звонков с обратной связью ментора.
- Реальные техники переговоров для B2B или B2C.
- Практика в AmoCRM или Bitrix24 с учебной воронкой.
- Карьерный модуль с подготовкой к собеседованиям.
- Остаются ли у выпускника скрипты и шаблоны после окончания курса.
Сколько длится обучение
Базовый курс менеджера по продажам — 2–4 месяца, глубокая программа с CRM — 4–8. Программа для РОПов — 6–10 месяцев. Первый оффер после выпуска реалистично получить за 1–2 месяца — вакансий в продажах в Алматы и Астане всегда много.
Типичный день менеджера по работе с клиентами
Утро — разбор пайплайна сделок, список контактов на день, приоритизация задач. Затем серия звонков клиентам, встречи в офисе или по видеосвязи, обновление статусов в CRM. Вторая половина дня — работа с новыми лидами, коммерческие предложения, согласование условий. Вечером — планирование на завтра и отчёт руководителю отдела.
Какие компании нанимают менеджеров в Казахстане
Главные работодатели — казахстанские банки (Kaspi, Halyk, ForteBank, Jusan), страховые компании, IT-компании Astana Hub, крупные ритейлеры, дистрибьюторы FMCG-брендов, промышленные предприятия. На Junior-позиции вакансий всегда больше, чем кандидатов, особенно в B2B-сегменте Алматы и Астаны. Первый оффер после выпуска реалистично получить за 1–2 месяца активного поиска через hh.kz и прямые обращения к работодателям.
Финальный акцент
Эта сфера в Казахстане — стабильная профессия с понятной карьерой и высоким потолком дохода в B2B. Главное — учить конкретные техники и сразу применять их на практике. Через полгода работы у вас будет навык, который востребован во всех отраслях и не автоматизируется AI.