Курсы менеджмента онлайн — управление проектами, Agile, Scrum

Курсы менеджмента онлайн в Казахстане: управление проектами, Agile, Scrum, продакт. Реальные кейсы, наставники. Старт в 2026.

Отображаются 31-36 из 36

Активны:

Руководитель отдела продаж

Курс руководителя отдела продаж: научитесь управлять командой, строить воронку продаж и использовать нейросети для аналитики | Нетология
  • Сертификат
  • Обучение работе с ИИ
  • Старт 27 ноября

Менеджер бизнес-процессов

Курс для специалистов по бизнес-процессам в Нетологии. Освойте моделирование, оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов для повышения эффективности компании. Изучите методики анализа, улучшения и внедрения изменений. Обучение длится 5, 5 месяцев с дипломом о профессиональной переподготовке.
  • Сертификат
  • Старт 12 ноября

Как открыть свой бизнес

Освойте навыки предпринимательства с курсом в Нетологии. Узнайте, как оценить бизнес-идею, провести маркетинговый анализ и разработать стратегию развития. Научитесь управлять финансами, налогообложением и юридическими аспектами бизнеса.
  • Сертификат
  • Старт 24 ноября

Agile-менеджмент: управление продуктами и проектами

Познакомитесь с методологиями управления проектами и опытом практикующих экспертов Agile. Научим использовать ИИ в работе. Обучение на курсе онлайн с нуля, с сертификатом.
  • Сертификат

Операционный менеджер

Профессия «Операционный менеджмент» от Нетологии: научитесь повышать рентабельность бизнеса, оптимизировать процессы и финансы. Пройдите 12 практических занятий и получите поддержку экспертов для карьерного роста.
  • Сертификат
  • Старт 12 ноября

Бесплатные курсы

Расширенный фильтр
Бизнес и управление
Менеджмент 846
5
1
73
20
354
16
43
360
86
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 36 курсов

Менеджмент в Казахстане — быстрорастущая профессия с высоким спросом. Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub стабильно ищут проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров для своих продуктовых команд. Junior проджект-менеджер в Алматы зарабатывает 500 000–800 000 ₸, middle 900 000–1 500 000, senior продакт в крупной продуктовой команде — от 1 800 000 ₸ и выше.

Какие направления выбрать

  • Project management. Управление IT-проектами, Agile, Scrum, Kanban.
  • Product management. Управление продуктом, стратегия, метрики, работа с пользователями.
  • Scrum-мастер. Фасилитация команд, организация Agile-процессов.
  • Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами одновременно.

Где учатся казахстанцы

Российские школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, OTUS, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Локальные программы менеджмента при nFactorial Academy, AlmaU и казахстанских бизнес-школах дают альтернативу с упором на местный рынок и менторов из локальных продуктовых команд. Курс длится 3–12 месяцев.

Лайфхак. Если целитесь на работу в Kaspi или Halyk, изучайте их публичные доклады с конференций и статьи об устройстве команд. Эти компании активно рассказывают о своих процессах, и знание их подхода даёт преимущество на собеседовании.

Кому подходят курсы менеджмента

Менеджмент подходит тем, у кого уже есть опыт работы в IT или сложной сфере. В профессию заходят бывшие разработчики, QA, аналитики, маркетологи. Полным новичкам без профильного опыта курсы менеджмента дадут только теорию, а не рабочий навык.

Возрастных ограничений нет, но казахстанские продуктовые команды особенно ценят специалистов 28+ с опытом и способностью держать несколько проектов в голове.

На что смотреть при выборе курса

  1. Действующий менеджер в роли наставника.
  2. Практика в Jira, Trello, Notion, Confluence.
  3. Симуляция Agile-церемоний и реальных рабочих ситуаций.
  4. Разбор кейсов локальных продуктов.
  5. Помогают ли собрать резюме под менеджерские позиции — конкурс на них выше, чем на исполнительские.

Сколько длится обучение и какие перспективы

Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев, продакт-менеджера — 8–12, Scrum-мастер — 2–4 месяца. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска — в Казахстане вакансий в менеджменте в крупных продуктовых командах всегда много. Senior-позиции открываются через 3–5 лет практики с понятным ростом зарплаты каждые 12–18 месяцев.

Как выглядит типичный день

Утром — проверка статусов задач в Jira, подготовка к стендапу, разбор блокеров. На стендапе — синхронизация с командой, фиксация проблем. После обеда — работа с продактом и заказчиком, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты, планирование. Это работа с постоянным переключением между людьми и задачами.

Какие казахстанские компании нанимают

Главные работодатели — Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много в крупных продуктовых командах. Первый оффер после выпуска обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через hh.kz и профессиональные сообщества.

Финальный акцент

Менеджмент в Казахстане — одна из самых перспективных профессий в IT и продуктовом бизнесе. Главное — не пытаться войти в менеджмент с нуля без опыта работы в команде, а сначала накопить 1–2 года в смежной специальности.

Промокод скопирован