Менеджмент в школе Moscow MBA
Онлайн-курсы по менеджменту в школе Moscow MBA: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 46-60 из 78
Активны:
Руководитель отдела продаж
Программа мини МБА «Руководитель отдела продаж» предназначена для профессионалов, желающих освоить ключевые навыки управления отделом продаж в сегментах B2B и B2C. В ходе обучения участники изучат стратегии маркетинга, управления персоналом, коммерческие навыки и инструменты управления продажами. Программа ориентирована на практическое применение знаний и навыков для повышения эффективности управления коммерческими процессами и увеличения объемов продаж в обоих сегментах рынка
Управление малым бизнесом
Курс MBA «Управление малым бизнесом»Научитесь максимизировать прибыль при минимальных затратах через эффективное планирование и контроль. Освоите навыки финансового моделирования, управления командой и цифровой трансформации. Сможете решать проблемы бизнеса — от убыточности до нехватки клиентов
Руководитель строительной организации
Курс «Руководитель строительной организации» предоставляет обширное обучение и практические навыки, необходимые для руководителей в строительной отрасли. Студенты получат глубокое понимание управления проектами, строительными процессами, бюджетированием, закупками, охраной труда и нормативной базой. Курс также включает в себя управление командой, решение конфликтов и эффективное взаимодействие с контрагентами и заказчиками
- Сертификат
Управление проектами
Научитесь планировать и контролировать сложные проекты от идеи до запуска. Освоите навыки Agile, Scrum и бюджетирования для точного исполнения. Сможете решать проблемы бизнеса на этапах реализации и автоматизируете процессы управления командой. Гарантия успешной доставки результатов под срок
Управление проектами
Курс MBA «Управления проектами» — улучшите навыки управления крупными проектами, изучите стратегическое планирование и методы управления ресурсами в разных отраслях
Управление малым бизнесом
Программа MBA по управлению малым бизнесом предоставляет студентам знания и навыки в области финансов, маркетинга, управления персоналом и операционного управления, необходимые для успешного управления малым предприятием. Студенты учатся разрабатывать стратегии развития бизнеса, управлять финансовыми рисками, адаптировать маркетинговые стратегии и создавать устойчивые организационные структуры. Программа также включает изучение предпринимательства, развитие лидерских навыков и создание инновационных практик для успешного управления малым бизнесом
Менеджмент в спортивных учреждениях
Программа MBA по менеджменту в спортивных учреждениях предназначена для развития у студентов навыков управления в спортивной индустрии. Обучение включает изучение управления спортивными организациями, спонсорского маркетинга, финансов в спорте, спортивного права, мерчандайзинга и медиа. Программа также охватывает особенности управления в спортивной сфере, включая организацию мероприятий, управление командами и спортивными объектами, а также разработку спортивных стратегий и бизнес-планов
Менеджмент в спортивных учреждениях
GLOBAL MBA в менеджменте спортивных учреждений готовит специалистов для управления спортивными организациями и клубами. Программа включает изучение финансового менеджмента, маркетинга, управления событиями и развития спортивной инфраструктуры, что позволяет выпускникам успешно развивать и продвигать спортивные проекты
Оценка и управление рисками компании
В рамках курса студенты учатся выявлять, анализировать и оценивать различные виды рисков, которые могут повлиять на бизнес компании. Основной акцент делается на методах предотвращения и минимизации рисков, а также на разработке стратегий для управления ими. Курс помогает участникам приобрести необходимые инструменты и знания для эффективного управления рисками в современной корпоративной среде
- Сертификат
Руководитель отдела продаж
Программа готовит стратегических лидеров в сфере продаж, сочетая глубокие знания в управлении командой, аналитике рынка и цифровых инструментах сбыта. Студенты осваивают методы формирования клиентского опыта, оптимизации воронки продаж и управления ключевыми аккаунтами, а также учатся принимать решения на основе данных без прямого участия в оперативных переговорах или работе с CRM-системами
Менеджмент ИТ-проектов
Программа MБA Менеджмент IT-проектов предназначена для специалистов, желающих углубить знания в управлении информационными технологиями. Курс включает в себя изучение стратегического управления, управления проектами и технологических инноваций. Программа также подразумевает анализ тенденций в IT и их влияния на бизнес. Она ориентирована на развитие лидерских навыков и способностей к разработке стратегий для успешной реализации IT-проектов в различных организациях
Продакт-менеджмент
Научитесь создавать продукты, которые меняют рынок, а не просто продаются. Освоите навыки анализа потребностей, стратегического позиционирования и данных-драйвеного развития. Сможете решать проблемы бизнеса — от низкого спроса до упущенных возможностей
Менеджмент в индустрии красоты
Программа mini MBA «Менеджмент в индустрии красоты» предназначена для специалистов, желающих развить свои навыки в управлении бизнесом в сфере красоты и здоровья. Студенты изучат принципы маркетинга, управления персоналом, операционного менеджмента, управления брендом и развития бизнеса в сфере красоты. Программа также включает в себя обучение управлению финансами, созданию устойчивых бизнес-моделей и разработке стратегий для удовлетворения потребностей клиентов
Цифровая трансформация в бизнесе
Программа GLOBAL MBA по цифровой трансформации в бизнесе обучает управлению изменениями в условиях цифровизации. Участники изучают внедрение новых технологий, стратегическое планирование и управление данными, что помогает адаптироваться к современным вызовам рынка
Расширенный фильтр
Менеджмент в Казахстане — быстрорастущая профессия с высоким спросом. Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub стабильно ищут проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров для своих продуктовых команд. Junior проджект-менеджер в Алматы зарабатывает 500 000–800 000 ₸, middle 900 000–1 500 000, senior продакт в крупной продуктовой команде — от 1 800 000 ₸ и выше.
Какие направления выбрать
- Project management. Управление IT-проектами, Agile, Scrum, Kanban.
- Product management. Управление продуктом, стратегия, метрики, работа с пользователями.
- Scrum-мастер. Фасилитация команд, организация Agile-процессов.
- Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами одновременно.
Где учатся казахстанцы
Российские школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, OTUS, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Локальные программы менеджмента при nFactorial Academy, AlmaU и казахстанских бизнес-школах дают альтернативу с упором на местный рынок и менторов из локальных продуктовых команд. Курс длится 3–12 месяцев.
Лайфхак. Если целитесь на работу в Kaspi или Halyk, изучайте их публичные доклады с конференций и статьи об устройстве команд. Эти компании активно рассказывают о своих процессах, и знание их подхода даёт преимущество на собеседовании.
Кому подходят курсы менеджмента
Менеджмент подходит тем, у кого уже есть опыт работы в IT или сложной сфере. В профессию заходят бывшие разработчики, QA, аналитики, маркетологи. Полным новичкам без профильного опыта курсы менеджмента дадут только теорию, а не рабочий навык.
Возрастных ограничений нет, но казахстанские продуктовые команды особенно ценят специалистов 28+ с опытом и способностью держать несколько проектов в голове.
На что смотреть при выборе курса
- Действующий менеджер в роли наставника.
- Практика в Jira, Trello, Notion, Confluence.
- Симуляция Agile-церемоний и реальных рабочих ситуаций.
- Разбор кейсов локальных продуктов.
- Помогают ли собрать резюме под менеджерские позиции — конкурс на них выше, чем на исполнительские.
Сколько длится обучение и какие перспективы
Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев, продакт-менеджера — 8–12, Scrum-мастер — 2–4 месяца. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска — в Казахстане вакансий в менеджменте в крупных продуктовых командах всегда много. Senior-позиции открываются через 3–5 лет практики с понятным ростом зарплаты каждые 12–18 месяцев.
Как выглядит типичный день
Утром — проверка статусов задач в Jira, подготовка к стендапу, разбор блокеров. На стендапе — синхронизация с командой, фиксация проблем. После обеда — работа с продактом и заказчиком, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты, планирование. Это работа с постоянным переключением между людьми и задачами.
Какие казахстанские компании нанимают
Главные работодатели — Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много в крупных продуктовых командах. Первый оффер после выпуска обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через hh.kz и профессиональные сообщества.
Финальный акцент
Менеджмент в Казахстане — одна из самых перспективных профессий в IT и продуктовом бизнесе. Главное — не пытаться войти в менеджмент с нуля без опыта работы в команде, а сначала накопить 1–2 года в смежной специальности.
Промокод скопирован