Ручное тестирование (Manual QA)
Ручное тестирование — специальность, которая открывает вход в IT без знания программирования. Курс Skillbox «Ручное тестирование (Manual QA)» длится 4 месяца и строит базу с нуля: тест-кейсы, баг-репорты, Jira, Postman, SQL. Всё онлайн — учиться можно из Алматы, Астаны, Шымкента или любого другого города Казахстана.
- Виды тестирования: функциональное, регрессионное, smoke, sanity.
- Написание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов по стандарту.
- Работу с Jira — трекинг задач и дефектов в IT-командах.
- Тестирование API через Postman — базовый уровень для Manual QA.
- Основы SQL: запросы для проверки данных в базе.
- Тестирование мобильных приложений и веб-интерфейсов.
Manual QA в Казахстане: рынок и доходы в 2026 году
Казахстанский IT-рынок активно растёт: Алматы и Астана превращаются в центры технологических компаний, стартапов и аутсорсинговых команд. Спрос на тестировщиков увеличивается вместе с ростом числа продуктов и команд разработки. QA — востребованная роль, которую не закрывают автоматизацией полностью: ручной тестировщик нужен везде, где важен пользовательский взгляд на продукт.
По данным hh.kz, Junior Manual QA в Алматы стартует от 300 000–500 000 ₸ в месяц. Middle-тестировщик с опытом 2–3 года зарабатывает 600 000–1 000 000 ₸. Специалисты, которые добавляют к ручному тестированию автоматизацию, выходят на более высокие ставки — но это отдельный карьерный шаг.
Почему 4 месяца — это реальный срок
QA — специальность, где базовых навыков хватает для первого оффера. Тест-кейсы, баг-репорты, понимание жизненного цикла бага, Jira, Postman — всё это осваивается за 4 месяца при регулярных занятиях. Программа Skillbox построена плотно, с фокусом на практику.
Реальный горизонт от старта до первого оффера — около полугода: 4 месяца учёбы плюс 1–3 месяца активного поиска. Для казахстанского рынка, где IT-компании активно нанимают Junior-специалистов, это вполне рабочая траектория.
Кому подходит курс
Тем, кто хочет войти в IT без изучения программирования. Тем, кто методичен, внимателен к деталям и умеет думать о крайних сценариях — это ключевые качества хорошего тестировщика. Специалистам из смежных областей (менеджмент, аналитика, поддержка), которые хотят перейти в QA. Курс не подойдёт тем, кто ищет пассивное обучение: тестирование — дисциплинированная профессия.
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли знать программирование для ручного тестирования?
Нет. Ручное тестирование не требует умения писать код. SQL и Postman — это инструменты, которые осваиваются в рамках курса. Переход в автоматизацию — отдельный шаг после накопления опыта в ручном QA.
Есть ли спрос на ручных тестировщиков в Казахстане?
Да. Казахстанский IT-рынок растёт, и ручные тестировщики востребованы в продуктовых и аутсорсинговых компаниях Алматы и Астаны. На hh.kz регулярно открываются вакансии Junior QA и стажёров с обучением на месте.
Можно ли работать удалённо в казахстанских IT-компаниях?
Да. Многие компании работают в гибридном или удалённом формате. QA хорошо адаптируется к дистанционной работе: Jira, Postman, тест-менеджеры и системы видеосвязи — всё это доступно из любой точки с интернетом.
Что нужно для первого оффера после курса?
Понимание тест-кейсов и баг-репортов, базовый SQL и Postman, диплом с учебным проектом. Дополнительно — несколько самостоятельных баг-репортов в портфолио на реальных приложениях. Активный поиск на hh.kz и в Telegram-каналах казахстанского IT повышает шансы на оффер в первые 1–3 месяца после окончания курса.
IT-тестирование в Казахстане — профессия без барьера входа по образованию: главное — внимательность, методичность и готовность учиться. 4 месяца курса дают базу, портфолио даёт шансы, активный поиск даёт оффер. Это один из самых прямых путей в IT без многолетней подготовки.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидки до 60% на заказ
Скидки до 60% на обучение по промокоду
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
Skillbox
|
TeachMeSkills
Самый доступный
|
Нетология
|
Eduson Academy
Самый короткий
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
320 000 ₸ 801 000 ₸
|
410 000 ₸ |
679 000 ₸ 1 450 000 ₸
|
523 000 ₸ 1 740 000 ₸
|
| Рассрочка | — | — | ||
| Рейтинг | — | — | 5 | — |
| Длительность | 4 мес. | 4 мес. | 15 мес. | 2 мес. |
| Документ | — | Сертификат | Сертификат | Диплом |
| Пробный урок | — | — | — | |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
Skillbox — российская онлайн-школа, основанная в 2016 году. За девять лет работы платформа выросла в одного из крупнейших игроков русскоязычного EdTech: 7,5 миллиона зарегистрированных пользователей и более 700 программ в каталоге. Для казахстанских учеников Skillbox работает без технических ограничений: доступ не блокируется, материалы и вебинары — на русском языке, занятия идут онлайн.
Скиллбокс интересен казахстанцам широтой каталога. Здесь есть не только классические IT и маркетинг, но и редкие для локального рынка направления: геймдев, 3D-графика, кино и видео, саунд-дизайн, психологическое консультирование, архитектура. Большая часть выпускников из Казахстана ориентируется на удалённую работу в международных и российских компаниях — для этого Skillbox подходит лучше, чем локальные курсы, ориентированные на казахстанские стандарты. Middle-разработчик в Алматы получает 700 000–1 200 000 ₸, middle-дизайнер 500 000–900 000 ₸; на международной удалёнке цифры часто заметно выше. Для всех этих ролей формирование портфолио и реальных навыков — главный результат обучения.
Что учесть перед покупкой. Skillbox — российское юридическое лицо, оплата из Казахстана проходит через российский платёжный шлюз: картой казахстанского банка, которую принимает шлюз, либо картой третьей страны. Вебинары идут по московскому времени — в Астане и Алматы это +3 часа, в Уральске и Атырау +2. Диплом Skillbox — документ российского образца, в Казахстане для формальной переподготовки он не засчитывается, но в IT, дизайне и креативных индустриях работодатели на это не смотрят: значение имеет портфолио и реальные скиллы.
