Как усилить команду, чтобы повысить ее эффективность
Диагностика команды — вот чем занят этот курс. Пять уроков за месяц дают способ понять, почему собранный коллектив работает вполсилы: материал начинается с признаков сильной команды и оценки её эффективности, дальше идут причины низкой продуктивности, индивидуальные планы развития, коммуникация, мотивация и разница между тимбилдингом и тимспиритом. Нужен руководителю, у которого команда уже собрана: люди на местах, задачи закрываются, а результата нет. В Казахстане руководителей ищут в Алматы, Астане, Караганде и Шымкенте, и почти всегда это офисная работа, где состояние коллектива видно ежедневно, а не по отчётам. Удалёнки на таких местах мало.
Опора здесь на известные модели: «5 пороков команды», методика «4 вопроса», чек-листы для диагностики, шаблоны индивидуального плана развития. Разрабатывали курс с участием экспертов из РАНХиГС, Сколково и INSEAD, но конкретного ведущего у программы нет, и обратной связи по вашей ситуации ждать не стоит. Пять уроков за месяц — это неглубоко. Пять уроков за месяц дают инструменты диагностики и шаблоны планов развития, но глубокого разбора управленческих конфликтов в такой объём не помещается: это рамка, к которой вы добавляете свою практику. Без опыта руководства на такие позиции здесь почти не берут, поэтому курс рассчитан на человека, у которого команда уже есть и буксует прямо сейчас. Инструменты прикладывают к своим людям, а не к учебным.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка до 62% на заказ
Скидка до 62% на покупку курса.Для всех пользователей.Без ограничений на количество покупок. . Скидка считает от первоначальной стоимости курса и не суммируется с другими акциями. Не действует на курс Мини MBA.
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% на курсы мини MBA. Для всех пользователей. Без ограничений на количество покупок. Не суммируется с другими акциями.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
ProductStar
|
MBS
Самый доступный
|
Eduson Academy
|
РШУ
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
54 700 ₸ 109 000 ₸
|
26 300 ₸ |
197 000 ₸ 493 000 ₸
|
247 000 ₸ |
| Рассрочка | — | — | — | |
| Длительность | 1 мес. | — | 1 мес. | — |
| Документ | Сертификат | — | Диплом | — |
| Пробный урок | — | — | — | |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
ProductStar — российская онлайн-школа, основанная в 2016 году как часть группы компаний РБК. Основная сила школы — продуктовый трек: программы по продакт-менеджменту, управлению проектами, аналитике и маркетингу. Для казахстанских учеников платформа интересна тем, что продуктовый менеджмент — одна из немногих профессий, где работа на удалёнке в международные компании особенно актуальна, а сильного локального образования по этой теме в Казахстане пока мало.
В Алматы middle-продакт-менеджер получает 800 000–1 500 000 ₸, senior — от 2 000 000 ₸, на международной удалёнке цифры могут быть заметно выше. ProductStar строит программы вокруг реальных продуктовых кейсов: эксперты-практики из Яндекса, Авито, Booking, VK показывают рабочие процессы, которые применяются прямо сейчас в продуктовых компаниях. Это важно для профессии, где методологии обновляются быстро, а академическая теория устаревает за 1–2 года.
Что учесть. ProductStar — российское юрлицо, оплата из Казахстана проходит через российский платёжный шлюз: картой казахстанского банка, принятой шлюзом, либо картой третьей страны. Занятия идут по московскому времени, разница +3 часа для Алматы и Астаны. Для полных новичков в IT продакт — неподходящий первый шаг: обычно продактами становятся после опыта в смежной профессии (разработчик, маркетолог, аналитик).
