Мидл фронтенд-разработчик
Промокоды
скидка 7%
Скидка 7 % по промокоду
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Отзывы о курсе
4 отзывана основе 4 оценки
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Арсений Б.
1 год назадПрохожу курс фронтенд-разработчик, программа построена качественно, существует некоторые косяки в тренажере и некоторые баги тоже. Это пожалуй, как раз таки минус. А так, прекрасное сопровождение на всем пути, теория доступна описана. Отдельно удобно сделан поиск информации, что была предоставлена в любом из уроков и система заметок. Проектные работы отдельный момент. Реальное закрепление практических навыков, ревьюеры иногда конечно пишут непонятно, но в целом остальное прекрасно.
Добрый день, Арсений! Спасибо за отзыв) Рады, что вы довольны обучением. Желаем успешной сдачи диплома и легкого старта в новой профессии!
Sadiya
1 год назадВсем привет. Поделюсь пока небольшим своим опытом об обучении в ЯП на фронтенд разработчика. К курсам ЯП отношусь положительно, так как знаю, что они это делают качественно и нога в ногу с тенленциями на рынке. Сам курс представлен в удобном формате: сиди читай — закрепляй знания на тренажере — закрепляй знания, сделав проектную работу. Темы описаны удобно, нет огромного нудного текста, все разбито на небольшие кусочки для удобного восприятия. Курс пока нравится, спасибо за работу! Момент следующий, за вашей группой будет прикреплен наставник, который как раз подсказывает / дает рекомендации как исправить ошибки / не допустить ошибки при выполнении проектной работы и здесь роль его очень весомая. Так вот нам попался действующий разработчик, который НЕ РАВНО преподаватель. Он от слова совсем не умеет делиться знаниями, передавать знания и объяснять. В итоге, сидишь и пытаешься втуплять сам, что не очень легко, особенно на начальном этапе. Как он нам заявил, мы N-ые по счету. Он просто копирует прошлые ответы с прошлых групп и вот так нам отвечает на наши «Помогите / подскажите, пожалуйста». Я бы с удовольствием его заменила. Это скорее отзыв и для будущих студентов и для Яндекса фидбэк. Рекомендую выбирать Яндекс и его курс! И желаю, чтобы вам фортануло с наставником!
Вася А.
1 год назадБэкенд на Node.js для фронтенд-разработчиков.<br>В целом хороший курс для изучения Node.js, NestJS и Docker.<br>Есть некоторые огрехи в теоретической части плюс необходимо привыкнуть к тренажеру обучающей платформы.
Добрый день! Спасибо за отзыв) Рады, что обучение в Практикуме оставило положительное впечатление. Желаем успехов!
Лина К.
1 год назадПроходила курс фронтенд-разработчик — недовольна.<br>Стартовала на фуллстеке, но постепенно стало ясно, что программа настолько сырая, что просто нет сил продолжать обучение. Постоянные сражения с неработающим тренажером, множество информации на самостоятельное обучение, плохо написанная теоретическая часть. С каждым следующим спринтом всё хуже и хуже, судя по отзывам одногруппников, схожая ситуация была у всех.<br>В общем-то из плюсов только то, что есть хоть какая-то структура, и жесткие дедлайны (правда, в таких условиях они не мотивируют, а фрустрируют).
О школе
Яндекс Практикум — онлайн-сервис с курсами по программированию, аналитике, дизайну, менеджменту, маркетингу, ИИ и английскому. Для жителей Казахстана это прежде всего способ учиться на русском языке без переезда: из Алматы, Астаны, Шымкента, Караганды или небольшого города нужен стабильный интернет, понятный график и готовность заниматься регулярно.
В каталоге и описании школы важны не общие обещания, а конкретные направления: Python, frontend, аналитика данных, дизайн, менеджмент, маркетинг, ИИ, английский и онлайн-магистратуры. Такой формат удобен, когда вы выбираете обучение под задачу — подтянуть школьный предмет, сменить профессию, усилить управленческий навык, собрать портфолио или дать ребёнку первый опыт в цифровой среде.
Поэтому Яндекс Практикум лучше оценивать через практический результат: что вы сможете сделать после программы, кто проверяет задания, есть ли понятный следующий шаг и насколько обучение совпадает с вашим графиком в Казахстане.
Кому подойдёт обучение из Казахстана
Яндекс Практикум стоит рассматривать жителям Казахстана, которые хотят учиться на русском языке и собрать портфолио для локального рынка или удалённой работы. Онлайн-формат снимает географию, но не снимает нагрузку: уроки, домашние задания, проекты и консультации всё равно требуют времени. Хороший ориентир — заранее выделить в календаре регулярные слоты, а не надеяться заниматься “когда появится окно”.
Для IT-направлений в Казахстане разумно ориентироваться на практику, портфолио и стек из реальных вакансий, а не только на громкое название курса. Если обучение связано с карьерой, полезно смотреть вакансии в своём городе и на удалёнке: какие инструменты требуют работодатели, какой опыт ждут от junior-специалиста, какие проекты можно показать в портфолио.
Отдельно проверьте, как Яндекс Практикум ведёт коммуникацию после покупки: где задавать вопросы, кто отвечает на домашние задания, остаются ли записи занятий, как переносятся уроки и что делать, если темп оказался слишком быстрым. Эти детали кажутся бытовыми, но именно они решают, будет ли обучение удобно совмещать с работой, школой, семьёй и разницей во времени.
Если остаются сомнения, сравните программу с двумя-тремя альтернативами внутри той же школы: короткий курс, длинная профессия, индивидуальные занятия или корпоративный формат часто решают разные задачи. Чем точнее выбран уровень, тем меньше риск бросить обучение на середине.
Что проверить перед выбором
- бесплатную вводную часть.
- нагрузку в неделю.
- проекты в портфолио.
- карьерный модуль.
- Расписание живых занятий с учётом часового пояса Казахстана.
- Что остаётся после обучения: проект, портфолио, документ, план развития или понятный следующий шаг.
Для Казахстана особенно важна честная проверка применимости. Если обучение нужно для работы, уточните требования работодателя. Если цель личная или детская, смотрите на интерес, темп и обратную связь. Онлайн-школа даёт среду и структуру, но результат появляется там, где студент регулярно делает задания и переносит знания в практику.
