Дизайн презентаций
Десять часов и никаких дедлайнов: это короткий прикладной навык, профессию за такой срок не получают. Курс нужен тому, кто регулярно делает презентации по работе или учёбе и устал собирать слайды наугад. Шесть модулей ведут по логике задачи: этапы дизайнерской работы, брифование заказчика, анализ аудитории и уточнение запроса, структурирование информации и оформление. Специальных навыков на входе не требуют, обучение идёт с нуля. Шесть модулей ведут по логике задачи: этапы дизайнерской работы, брифование заказчика, анализ аудитории и уточнение запроса, структурирование информации, оформление. В Казахстане это прикладной навык.
Проходить можно с любого устройства, теорию читают хоть с телефона, доступ к материалам остаётся навсегда. Практические задания выполняются в любом редакторе презентаций — подойдёт даже Google Slides, отдельного софта покупать не нужно. Кроме интерактивного учебника и упражнений выдают шаблоны презентаций и чек-листы для самопроверки: их забирают с собой и используют в работе. Разбирали материал руководители дизайнерских команд, которые делают презентации для защиты идей и показа результатов. Казахстанскому специалисту это ближе к отчёту перед руководством, чем к дизайну. Документ о прохождении обучения выдаёт АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса». Профессией десять часов не станут, и в Казахстане это стоит держать в голове, планируя смену работы.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Мария К.
2 года назадотзыв после окончания курса "Графический дизайн". курс длинный и сложный, требует много времени и сил. не получится пару раз посидеть вечером - стандартно уходил каждый вечер на изучение теории, и очень много времени на создание финальных проектов. теория не сложная, но объёмная. сильный упор делается на софт-скиллы (не подойдет тем, кто уже раньше работал с частными клиентами или компаниями, будет повторение уже знакомого материала). хард скиллы объясняются чётко и постепенно, если непонятно - всегда можно обратиться к преподавателю в общем чате. мне отвечали быстро, особенно куратор Алла - всегда на связи и всегда поможет). ревьюеры попадаются разные - есть те, кто всю душу отдает, есть те, кто просто ставит галочку и отпускает даже при очень серьезных ошибках. этот момент нужно отслеживать самостоятельно. проекты тоже варьируются, есть интересные (медиа статья, лендинг, логотип), а есть очень специфические (мерч для заповедника в ужасном зеленом цвете, безликая презентация). 2-3 проекта в портфолио наберется, но не больше. еще мне показалось, что огромное преимущество у тех, кто все-таки умеет рисовать. я шла с нулевым уровнем рисунка и это очень сильно заметно на фоне моих одногруппников, некоторые проекты (иллюстрация к книгам) вообще не давались или выглядят значительно хуже большинства. посоветую курс тем, у кого много сил и времени и есть навык рисования.
Мария, добрый день! Благодарим за развернутый отзыв и полезную обратную связь, разберем ее вместе с командой курса. Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями. Желаем успехов!
О школе
Яндекс Практикум — онлайн-сервис с курсами по программированию, аналитике, дизайну, менеджменту, маркетингу, ИИ и английскому. Для жителей Казахстана это прежде всего способ учиться на русском языке без переезда: из Алматы, Астаны, Шымкента, Караганды или небольшого города нужен стабильный интернет, понятный график и готовность заниматься регулярно.
В каталоге и описании школы важны не общие обещания, а конкретные направления: Python, frontend, аналитика данных, дизайн, менеджмент, маркетинг, ИИ, английский и онлайн-магистратуры. Такой формат удобен, когда вы выбираете обучение под задачу — подтянуть школьный предмет, сменить профессию, усилить управленческий навык, собрать портфолио или дать ребёнку первый опыт в цифровой среде.
Поэтому Яндекс Практикум лучше оценивать через практический результат: что вы сможете сделать после программы, кто проверяет задания, есть ли понятный следующий шаг и насколько обучение совпадает с вашим графиком в Казахстане.
Кому подойдёт обучение из Казахстана
Яндекс Практикум стоит рассматривать жителям Казахстана, которые хотят учиться на русском языке и собрать портфолио для локального рынка или удалённой работы. Онлайн-формат снимает географию, но не снимает нагрузку: уроки, домашние задания, проекты и консультации всё равно требуют времени. Хороший ориентир — заранее выделить в календаре регулярные слоты, а не надеяться заниматься “когда появится окно”.
Для IT-направлений в Казахстане разумно ориентироваться на практику, портфолио и стек из реальных вакансий, а не только на громкое название курса. Если обучение связано с карьерой, полезно смотреть вакансии в своём городе и на удалёнке: какие инструменты требуют работодатели, какой опыт ждут от junior-специалиста, какие проекты можно показать в портфолио.
Отдельно проверьте, как Яндекс Практикум ведёт коммуникацию после покупки: где задавать вопросы, кто отвечает на домашние задания, остаются ли записи занятий, как переносятся уроки и что делать, если темп оказался слишком быстрым. Эти детали кажутся бытовыми, но именно они решают, будет ли обучение удобно совмещать с работой, школой, семьёй и разницей во времени.
Если остаются сомнения, сравните программу с двумя-тремя альтернативами внутри той же школы: короткий курс, длинная профессия, индивидуальные занятия или корпоративный формат часто решают разные задачи. Чем точнее выбран уровень, тем меньше риск бросить обучение на середине.
Что проверить перед выбором
- бесплатную вводную часть.
- нагрузку в неделю.
- проекты в портфолио.
- карьерный модуль.
- Расписание живых занятий с учётом часового пояса Казахстана.
- Что остаётся после обучения: проект, портфолио, документ, план развития или понятный следующий шаг.
Для Казахстана особенно важна честная проверка применимости. Если обучение нужно для работы, уточните требования работодателя. Если цель личная или детская, смотрите на интерес, темп и обратную связь. Онлайн-школа даёт среду и структуру, но результат появляется там, где студент регулярно делает задания и переносит знания в практику.
