Анализ данных и оптимизация процессов на основе аналитики. Повышение квалификации
. «Данные — это новая нефть! »
. Клайв Хамби.
. «А данные сегодня, если хотите, — это новая нефть, золото, платина XXI века»
. Михаил Мишустин.
. По прогнозам Gartner, ведущего международного эксперта сфере ИТ, темп быстрорастущего рынка process mining к 2030 году составит более 30%.
.. Компании в самых разных отраслях обращаются к process mining для того, чтобы улучшить свою деятельность и оставаться конкурентоспособными во все более цифровом мире.
.. Технология process mining позволяет извлекать бизнес-процессы на основе цифровых следов, остающихся в ИС предприятия. В отличие от традиционных методов сбора данных о процессе (опросы сотрудников, ручные замеры времени и т. д. ), получаемые модели извлекаются практически мгновенно и являются точными цифровыми двойниками процесса.
.. Семинар является ответом на растущий во всем мире спрос на квалифицированных специалистов в области цифрового анализа процессов. Она предоставляет слушателям возможность не только освоить основы process mining, но и стать экспертами в данной области, способными внедрять инновационные методы в своих организациях.
.. Курс будет в равной степени полезен ит-специалистам, бизнес-аналитикам, директорам по развитию и специалистам в области процессного управления.
.Process mining читает процесс по логам информационных систем. Семинар написан для бизнес-аналитика или руководителя процессного офиса, которому надоело собирать картину процесса из опросов сотрудников и ручных замеров времени, потому что каждый рассказывает свою версию. Исходят из того, что доступ к данным систем у вас есть или будет. В Казахстане спрос на аналитиков идёт не только из Алматы и Астаны, но и из Усть-Каменогорска с Шымкентом; рядом в объявлениях часто ищут системного аналитика с тем же набором задач.
Программа идёт от обзора технологии к работе руками: панель аналитики, импорт и подготовка данных, автоматическое извлечение цифрового двойника процесса, построение моделей и поиск узких мест, из-за которых процесс встаёт. Данные придётся готовить самому. Главная ценность подхода в том, что модель процесса извлекается из систем почти мгновенно и совпадает с реальностью, тогда как опросы сотрудников дают удобную, но приблизительную картину. На практикумах настраивают панель аналитики: интерфейс, аналитические панели, импорт и обработка данных — то есть работа руками, а не слайды про пользу цифровизации.
Готовы повысить квалификацию?
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 45 900 ₽ РФ
ЗаписатьсяЧто уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
MBS
|
Нетология
Самый доступный
Самый короткий
|
Eduson Academy
|
BONNIE & SLIDE
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 250 000 ₸ |
65 400 ₸ 164 000 ₸
|
359 000 ₸ 898 000 ₸
|
147 000 ₸ 210 000 ₸
|
| Рассрочка | — | — | — | |
| Рейтинг | — | 5 | 5 | — |
| Длительность | — | 4 нед. | 7 мес. | — |
| Документ | Удостоверение о повышении квалификации | Сертификат | Диплом | — |
| Пробный урок | — | — | — | |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
MBS — Московская Бизнес Школа с MBA, курсами повышения квалификации, профессиональной переподготовкой и корпоративным обучением. Для жителей Казахстана это прежде всего способ учиться на русском языке без переезда: из Алматы, Астаны, Шымкента, Караганды или небольшого города нужен стабильный интернет, понятный график и готовность заниматься регулярно.
В каталоге и описании школы важны не общие обещания, а конкретные направления: MBA, Mini MBA, управление проектами, HR, финансы, продажи, логистика, переговоры, стратегия и корпоративные программы. Такой формат удобен, когда вы выбираете обучение под задачу — подтянуть школьный предмет, сменить профессию, усилить управленческий навык, собрать портфолио или дать ребёнку первый опыт в цифровой среде.
Поэтому MBS лучше оценивать через практический результат: что вы сможете сделать после программы, кто проверяет задания, есть ли понятный следующий шаг и насколько обучение совпадает с вашим графиком в Казахстане.
Кому подойдёт обучение из Казахстана
MBS стоит рассматривать руководителям, предпринимателям и специалистам из Казахстана, которым нужно усилить управленческие навыки без переезда. Онлайн-формат снимает географию, но не снимает нагрузку: уроки, домашние задания, проекты и консультации всё равно требуют времени. Хороший ориентир — заранее выделить в календаре регулярные слоты, а не надеяться заниматься “когда появится окно”.
Для управленческих программ полезно заранее связать обучение с реальной задачей: командой, продажами, финансами, процессами или проектным подходом. Если обучение связано с карьерой, полезно смотреть вакансии в своём городе и на удалёнке: какие инструменты требуют работодатели, какой опыт ждут от junior-специалиста, какие проекты можно показать в портфолио.
Отдельно проверьте, как MBS ведёт коммуникацию после покупки: где задавать вопросы, кто отвечает на домашние задания, остаются ли записи занятий, как переносятся уроки и что делать, если темп оказался слишком быстрым. Эти детали кажутся бытовыми, но именно они решают, будет ли обучение удобно совмещать с работой, школой, семьёй и разницей во времени.
Если остаются сомнения, сравните программу с двумя-тремя альтернативами внутри той же школы: короткий курс, длинная профессия, индивидуальные занятия или корпоративный формат часто решают разные задачи. Чем точнее выбран уровень, тем меньше риск бросить обучение на середине.
Что проверить перед выбором
- формат MBA или короткого курса.
- практические задания.
- опыт преподавателя.
- нагрузку и расписание.
- Расписание живых занятий с учётом часового пояса Казахстана.
- Что остаётся после обучения: проект, портфолио, документ, план развития или понятный следующий шаг.
Для Казахстана особенно важна честная проверка применимости. Если обучение нужно для работы, уточните требования работодателя. Если цель личная или детская, смотрите на интерес, темп и обратную связь. Онлайн-школа даёт среду и структуру, но результат появляется там, где студент регулярно делает задания и переносит знания в практику.
