Курсы программирования с нуля — онлайн-обучение
Курсы программирования онлайн с нуля в Казахстане: Python, Java, JavaScript, React. Диплом, менторы и помощь с трудоустройством в IT-компаниях Алматы и Астаны.
Отображаются 1-14 из 14
Активны:
ИТ-служба: эффективное сервисное подразделение. Повышение квалификации
. Современная ИТ-служба выполняет одну из ведущих функций в любой компании. Цифровизация выходит на первое место по приоритетам в рамках проектов, потому что digital-стратегия позволяет компаниям выходить на новый уровень, а иногда и просто удержаться на своей позиции. Построение эффективного менеджмента в области ИТ входит в число приоритетных стратегических задач на предприятии, включая в себя такие направления как реализация цифровых проектов, управление командами разработчиков, организация работы ИТ-отдела и выстраивание корпоративной политики. . . Программа поможет специалистам ИТ-служб структурировать знания в области управления проектами и взаимодействию со стейкхолдерами, а руководителям и администраторов проектов — раскрыть основные алгоритмы формирования и развития команд. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Управление проектами в области ИT . . . . . . Специалист ИТ-службы . . . . . . Управление командой разработчиков ПО . . . .
Борьба с корпоративными мошенничествами. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». . . . По мере роста доходности государственных и частных компаний неизбежно возникает угроза мошенничества и экономического шпионажа. Что в любом своем проявлении приводит к длинной цепочке неблагоприятных последствий для бизнеса в виде ухудшения финансового положения, репутационных потерь, утраты клиентов. . . Посетив данный семинар, вы получите практические навыки по борьбе с корпоративным мошенничеством и откатами, изучите организацию конфиденциального делопроизводства и способы противодействия промышленному шпионажу на предприятии. . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру. .
Конкурентная разведка для запуска и развития проектов. Повышение квалификации
. Конкуренция — естественный механизм развития рынка. В каких-то случаях она способствует росту, поиску новых решений и направлений, в других — становится причиной спада бизнес-активности отдельных игроков и их ухода. Для запуска и развития новых проектов или продуктов важно на доинвестиционном этапе получить достаточное количество аналитической информации для принятия решений. Минимально достаточной аналитикой для старта нового проекта являются именно сведения о конкурентах, которые включаются в более комплексное маркетинговое исследование с полным изучением рыночных запросов. . . Конкурентная разведка является оптимальным способом анализа: она позволяет не только оценить самих конкурентов по ряду критериев и получить коммерческие предложения, но и изучить предпочтения потребителей в вашей нише через примеры их работы. Научившись осуществлять конкурентную разведку перед запуском новых проектов, вы сможете не только принять экономически правильное решение, но и предложить своим сотрудникам информацию для оптимизации продукта и аналитику для выстраивания воронки продаж. . . Обучение позволит топ-менеджерам, руководителям компании и структурных подразделений оптимизировать процесс принятия решений и избежать ряда ошибок на старте новых проектов.
Стратегическая сессия как инструмент быстрого достижения ключевых целей бизнеса. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Стратегическое управление. Практика применения». . . . С помощью стратегической сессии можно не только быстро разработать стратегию развития компании, получить новые инсайты, сплотить команду и зарядить всех участников сессии общим сильным импульсом для быстрого развития, но и выработать решение почти любого важного для бизнеса вопроса. . . Однако, если попытаться провести стратегическую сессию без должной грамотной подготовки, то эффект от нее может быть значительно ниже ожидаемого. . . На данном курсе вы рассмотрите основные моменты как наиболее эффективно подготовить проведение стратегической сессии по важному для компании вопросу, создать программу сессии, что следует сделать заранее и какие материалы и данные стоит собрать. Также изучите наиболее эффективные приемы проведения сессии и, что не менее важно, рекомендуемые дальнейшие действия для получения максимального бизнес-эффекта от мероприятия. . . По окончании курса у вас сложится четкое понимание того, как лучше всего организовывать проведение стратегической сессии в вашем бизнесе и в каких случаях целесообразно прибегать к этому чрезвычайно мощному инструменту. . . Курс рассчитан на собственников и топ-менеджеров компаний, а также будет интересен специалистам, участвующим в подготовке и проведении стратсессий, и консультантам, которые планируют включить проведение стратегических сессий в портфель предоставляемых ими услуг.
Руководитель проекта/ Project manager. Профпереподготовка
. Значение проектного подхода в управлении растет во всех отраслях и сферах профессиональной деятельности. В настоящее время проектное управление применяется в самых разнообразных областях российского менеджмента. Поэтому становится все более актуальным вопрос не только об эффективной работе проектной группы, но и об успешном управлении программами и портфелями проектов. . . Преимуществом любой программы Moscow Business School является их ориентирование на практику, то есть возможность быстрого применения полученных знаний в работе.
Управление командой разработчиков ПО. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «ИТ-служба: эффективное сервисное подразделение». . . . Особенность ИТ-команд заключается в плоском управлении. Подобный менеджмент подразумевает принцип самоорганизации команды, которая не нуждается в руководителе или отдельной управленческой функции. Означает ли это, что команда остается без лидера? И все ли команды действительно самодостаточны без руководителя? На курсе будут рассмотрены типы команд, их особенности, преимущества и недостатки в рамках корпоративных проектов, современные инструменты нематериальной мотивации и особенности формирования самоорганизующейся команды. . . Семинар будет полезен руководителям ИТ-служб и проектов, ИТ-специалистам администраторам, владельцам продукта и scrum-мастерам. .
Конкурентная разведка. Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Экономическая безопасность компании». . . . Проведение конкурентной разведки (информационно-аналитическая работа) является неотъемлемой частью обеспечения безопасности бизнеса. В крупных корпорациях могут создаваться даже самостоятельные подразделения, которые анализируют конкурентную среду, окружающую компанию, с позиций безопасности. Вопрос добропорядочности и платежеспособности контрагента имеет место практически каждый день. Чтобы на него ответить, нужно знать способы и методы легального сбора информации, основные подходы к анализу информации, «растровые признаки опасности» во взаимоотношениях между юридическими лицами и иные тонкости. . . Содержание курса может корректироваться с учетом текущей экономической ситуации. Все вопросы рассматриваются в контексте чрезвычайных обстоятельств, в том числе вызванных международными санкциями. . . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру. .
Гибкие методологии управление продуктом в ИТ. Повышение квалификации
. Гибкая методология разработки в последнее время применяется как в небольших командах, так и в крупных корпорациях с целью минимизации рисков путем уменьшения циклов контроля. Большое разнообразие подходов — AGILE, Scrum, Kanban, FDD и других — позволяет заимствовать и комбинировать инструменты для персонализации управленческих решений, более комплексно учитывать и внедрять требования заказчика. . . Набор гибких методологий незаменим при создании стартапов, формировании продуктовых команд, управлении изменениями, проектами и оптимизации бизнес-процессов. Семинар посвящен разбору основных практик современного гибкого управления и будет полезен product-менеджерам, руководителям проектных групп, внедренческим консультантам, топ-менеджерам, специалистам в сфере HR, развития бизнеса и стратегического планирования.
Игра Создаю свою компанию. Мастер-класс
. Цель программы – в игровой форме познакомить ребят с этапами создания компании, понятиями в предпринимательской деятельности, получить опыт делового общения и взаимодействия в команде. . . Игровой подход близок подросткам и является устойчивым трендом в направлении развития как предпринимательского мышления, так и софт скиллс. . . Деловые игры способствуют развитию навыков креативного мышления, инициативы, находчивости, активности при решении поставленных задач. Помогают формированию навыков общения и взаимодействия в процессе совместной деятельности, умения учитывать позиции других участников деятельности, договариваться. . . Возраст участников: 12-17 лет. . . Количество мест в группе ограничено, не более 15 человек! .
Игра Мой бизнес-продукт. Мастер-класс
. Онлайн-игра «Мой бизнес-продукт» — это увлекательная программа для подростков, которая помогает развивать креативность, предпринимательское мышление и навыки будущего через практику и командную работу. . . В течение двух часов участники проходят путь от генерации идеи до создания собственного бизнес-продукта и его презентации. С помощью интерактивных упражнений, мозговых штурмов и деловых игр они учатся находить нестандартные решения, анализировать потребности рынка и превращать смелые идеи в реальные проекты. . . Особое внимание уделяется развитию критического мышления, умению работать с гипотезами и оценивать перспективы продукта. Участники создают логотип, слоган и концепцию своего проекта, а затем пробуют себя в роли предпринимателей, представляя идеи потенциальным инвесторам. Финальная питч-сессия помогает развить навыки публичных выступлений, аргументации и уверенной самопрезентации. . . В процессе работы подростки получают опыт командного взаимодействия, учатся принимать решения и находить креативные подходы к решению задач. По итогам игры каждый участник получает полезные инструменты для оценки бизнес-идей, готовый проект для портфолио. . . Возраст участников: 12-17 лет. . . Количество мест в группе ограничено, не более 15 человек! .
Информационно-аналитическое обеспечение безопасности бизнеса. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (1 модуль)». . . . Одна из основных функций системы безопасности бизнеса — совершенствование информационно-аналитического обеспечения, поддерживающего процесс принятия стратегических, тактических и оперативных решений на разных уровнях управления. Невозможно принимать рациональные, грамотные решения, не располагая необходимой информацией о явных, скрытых экономических, политических, финансовых и других дестабилизирующих факторах и процессах. . . Посетив семинар, вы сможете систематизировать знания о теории и практике применения новых информационных технологий в деятельности информационно-аналитических подразделений, обеспечивающих безопасность бизнеса. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Обработка персональных данных в организации. Конфиденциальная информация и коммерческая тайна – современный подход. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов. . . Операторами персональных данных являются все юридические лица, независимо от организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и видов деятельности. Некоторые организации обрабатывают только персональные данные своих работников; есть и те, кто обрабатывает «чужие» персональные данные, полученные в рамках договорной деятельности. . . На всех операторов распространяется законодательство о персональных данных, в которое в 2022 году были внесены серьезные изменения, например, об уведомлении Роскомнадзора, проведении внутренних расследований по утечкам и обязательных уровнях защиты. . . Существует много тонкостей, отличающих обработку данных от других режимов, связанных с обработкой информации: например, персональные данные могут быть общедоступными и не имеют ограничительной пометки, позволяющей их идентифицировать. . . Обучение поможет руководителям, корпоративным юристам и специалистам по кадрам, лицам, ответственным за обработку и защиту данных, разобраться в нюансах обращения с ними. Участникам будет предоставлены авторское пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками и алгоритмами действий. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Информационная безопасность компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». . . . Успех любой современной компании и ее развитие в условиях острой конкуренции в большой степени зависят от применения информационных технологий, и, следовательно, от степени обеспечения информационной безопасности. Почти каждое предприятие располагает различными видами информации, представляющими интерес для злоумышленников. Прежде всего, это коммерческие данные, информация, являющаяся интеллектуальной собственностью предприятия и конфиденциальные данные. . . Посетив семинар, вы получите практические навыки по организации эффективной системы информационной безопасности своей компании. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Расширенный фильтр
IT в Казахстане растёт быстрее многих других отраслей. Astana Hub, льготное налогообложение для разработчиков и приток зарубежных компаний делают рынок интересным. Junior-разработчик в Алматы и Астане стартует от 350 000 ₸, middle — 700 000–1 200 000 ₸, senior получает от 1 500 000 ₸ и выше. Курсы программирования онлайн в Казахстане — самый прямой путь в эту нишу.
Почему сейчас хорошее время для обучения
Компании из США, ЕС, ОАЭ открывают инженерные центры в Алматы и Астане, а крупные российские и международные продуктовые команды активно нанимают удалёнщиков из Казахстана. Спрос на разработчиков, которых готовят курсы программирования, в ближайшие годы только вырастет.
Отдельная категория — удалённая работа на иностранные команды с оплатой в долларах. Для неё нужны английский на уровне B1+ и качественный pet-проект на GitHub. Курс с менторской поддержкой даёт и то, и другое.
С какого языка начинать
Если вы выбираете программирование с нуля и пока не знаете, чем хотите заниматься, начните с одного из этих языков:
- Python. Простой синтаксис, огромное комьюнити, заходит и в веб, и в data science, и в автоматизацию.
- JavaScript. Без него не существует фронтенда. После основ — React, Next.js или Vue.
- Java. Сильно востребован в банках и финтехе, в Казахстане — крупные работодатели Halyk, Kaspi, Forte.
- Go. Молодой язык программирования для бэкенда. Меньше вакансий, но выше зарплаты.
Как устроены курсы программирования онлайн
Курс — это обычно 6–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практика после каждого модуля, разбор кода ментором, групповые проекты, итоговая дипломная работа. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.
Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, GeekBrains, Skillfactory) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: видеолекции, практика, проверка кода ментором, итоговый проект.
Лайфхак. Если планируете удалённо работать на западные компании, выбирайте курсы с практикой английских названий, документации и code review на английском. Это сэкономит месяцы дополнительной подготовки к интервью.
Сколько длится обучение и как смотреть на цену
Полноценная программа обучения программированию занимает от 6 до 12 месяцев интенсивной работы. Разброс цен большой — от короткого интенсива по одной теме до профессии с менторским сопровождением и карьерным центром. Условия оплаты у каждой школы свои, смотрите их на странице конкретного курса.
Бесплатные курсы тоже есть — на YouTube, в открытых университетах, в Яндекс Практикуме (первые модули). Они подходят, чтобы попробовать программирование на вкус и понять, ваше это или нет. Для трудоустройства одного бесплатного курса обычно мало.
Что должен включать качественный курс программирования
- Реальный язык программирования на выбор и обоснованный стек.
- Менторскую обратную связь по коду, а не только автотесты.
- Минимум 2 проекта в портфолио к выпуску.
- Знакомство с Git, базой данных, основами тестирования и REST API.
- Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.
Как выбрать школу
Сравнивайте курсы программирования по трём параметрам: качество обратной связи (живой ментор vs автопроверка), актуальность стека (React 18+, Python 3.12+, Java 21) и реальные кейсы выпускников за последние 12 месяцев. Отзывы старше двух лет почти не показательны — рынок IT меняется быстро.
Казахстанский IT-рынок растёт быстрее, чем школы готовят специалистов: компании Алматы и Астаны стабильно ищут junior-разработчиков, а удалёнка на западные команды добавляет ещё один уровень возможностей. Главное — не перфекционизм с выбором языка, а первый шаг и привычка кодить каждый день. Через год вы будете удивляться, как быстро всё это получилось.
Категории: Веб-разработка, Языки программирования, Мобильная разработка, DevOps, Разработка игр, Тестирование (QA), Системное администрирование и сети, Безопасность и защита данных, 1С и корпоративные системы, Встраиваемые системы и робототехника
Направления: Управление разработкой, Системный дизайн
Промокод скопирован