Курсы бизнеса и управления онлайн

Курсы бизнеса и управления онлайн с нуля в Казахстане: менеджмент, HR, финансы, продажи, коучинг. Реальные кейсы, менторы и помощь с трудоустройством в Алматы.

Отображаются 1-15 из 20

Активны:
Управление B2B-продажами и клиентским сервисом
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Управление B2B-продажами и клиентским сервисом

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: введение в b2b-продажи, поведение и психология b2b-клиента, анализ рынка и конкурентной среды. Всего 17 тем, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Финансовый директор
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Финансовый директор

Курс охватывает 22 темы, среди них: финансовое право, финансы организаций, основы финансового менеджмента. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Управление персоналом
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Управление персоналом

Курс охватывает 12 тем, среди них: правовое и нормативно-методическое обеспечение процесса управления персоналом, система управления персоналом в структуре управления организацией, подбор, наем, оценка труда персонала. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Трейдинг криптовалют
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Трейдинг криптовалют

Курс охватывает 42 темы, среди них: введение в криптотрейдинг, свойства криптовалюты, криптография и криптовалюта. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Продакт-менеджмент
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Продакт-менеджмент

Курс охватывает 15 тем, среди них: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные стандарты и компетенции, теоретические основы и практические аспекты менеджмента, продакт менеджмента и маркетинга, информационные системы и технологии, бизнес-информатика и бизнес-аналитика. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Оценка стоимости предприятия (бизнеса)

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: правовое обеспечение формирования, обращения и оценки имущества, микро - и макроэкономические основы рыночного ценообразования, бухгалтерский учет и аудит. Всего 21 тема, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Основы трейдинга и инвестиции
МУПП 520 ак. ч
Диплом Для новичков

Основы трейдинга и инвестиции

Курс охватывает 45 тем, среди них: основы трейдинга и инвестиций, особенности деятельности трейдера и инвестора, инвестирование в фондовый рынок: принципы и. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Менеджер маркетплейсов - онлайн обучение
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Менеджер маркетплейсов - онлайн обучение

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: правовые и этические основы профессиональной деятельности, профессиональные стандарты, ФГОС и компетенции, теоретические основы и практические аспекты менеджмента и маркетинга. Всего 17 тем, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Лидерство и управление командами
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Лидерство и управление командами

Курс охватывает 16 тем, среди них: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные компетенции лидера и моделирование лидерских компетенций на исторических примерах выдающихся личностей, теоретические основы и практические аспекты лидерства. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Директор по развитию
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Директор по развитию

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: теоретические основы маркетинговой деятельности, виды маркетинга и маркетинговые услуги, маркетинг продаж и маркетинговые исследования, маркетинговый анализ рынка, товарная и ценовая политика, основы маркетинговой логистики. Всего 16 тем, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Бизнес-тренер
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Бизнес-тренер

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные стандарты, основы и технологии бизнес-тренинга, виды тренингов. Всего 13 тем, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Коммерческий директор
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Коммерческий директор

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: правовое обеспечение коммерческой деятельности, профессиональные стандарты, основы бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита. Всего 18 тем, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Психология управления, лидерства и мотивации персонала
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Психология управления, лидерства и мотивации персонала

Курс охватывает 17 тем, среди них: введение в психологию управления, общая психология личности, организационная психология. Материал подан так, чтобы применять его сразу в работе, а не откладывать до конца обучения. Завершается дипломом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Директор по безопасности
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Директор по безопасности

13 тем — от базы до рабочих ситуаций: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные компетенции директора по безопасности, построение и функционирование системы обеспечения безопасности предприятия. Обучение идёт в своём темпе, домашние работы разбирает преподаватель. Документ об окончании — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Директор гостиницы
МУПП 520 ак. ч
Диплом

Директор гостиницы

Программа построена вокруг того, с чем специалист работает каждый день: законодательное регулирование гостиничного бизнеса, правила предоставления гостиничных услуг в российской федерации. Всего 31 тема, каждая закрывается практическим заданием с проверкой преподавателя. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Расширенный фильтр
Все категории
Бизнес и управление 1 467
Менеджмент
847
HR
180
Финансы и бухгалтерия
246
Финансы и инвестиции
64
Топ-менеджмент и руководство
86
Карьера и трудоустройство
22
Продажи и CRM
162
Офисная работа и документооборот
66
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 20 курсов

Управленческие профессии в Казахстане — одна из самых быстрорастущих ниш на рынке труда. Kaspi, Halyk, Forte, Beeline, Kolesa Group, Air Astana и десятки других крупных работодателей стабильно нанимают проджект-менеджеров, HR-специалистов, финансистов и продактов. Junior в Алматы и Астане стартует от 450 000 ₸, middle 900 000–1 400 000, senior с командой 10+ человек уверенно выходит на 1 800 000 ₸ и выше — особенно при работе с международными продуктами.

Почему сейчас хорошее время

Казахстанский бизнес переходит на современные управленческие практики быстрее, чем рынок успевает готовить специалистов. Astana Hub, приток международных инвестиций, цифровизация госсектора и рост экосистемы Kaspi создают постоянный спрос на людей, которые умеют строить процессы, управлять командами и считать деньги. Отдельная ниша — удалённая работа на западные команды с оплатой в долларах, где ценятся знание английского и понимание международных методологий (Agile, OKR, KPI).

Какие направления выбрать

  • Управление проектами. Agile, Scrum, Kanban. Универсальная профессия с самым высоким спросом.
  • HR и управление персоналом. Рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, культура. Ключевая функция в растущих компаниях.
  • Финансы и бухгалтерия. Финансовый анализ, 1С, управленческий учёт, бюджетирование.
  • Продажи и CRM. B2B-продажи, воронка, AmoCRM, управление отделом продаж.
  • Продакт-менеджмент. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самые высокие зарплаты категории.

Как устроены курсы управления онлайн

Курс — это обычно 4–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практические кейсы, групповые симуляции, разбор решений живым ментором, итоговый проект. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.

Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: лекции, практика, групповые разборы, защита диплома через видеосвязь.

Лайфхак. Если планируете работать с международными клиентами или западными компаниями, выбирайте курсы с акцентом на Agile/Scrum и OKR — это универсальный язык управления, который понимают в любой точке мира.

Что должен включать качественный курс

  1. Менторы с реальным опытом управления, а не только теорией.
  2. Групповая работа и кейсы — управление невозможно освоить в одиночку.
  3. Практика в основных инструментах своей специализации (Jira, AmoCRM, 1С, HR-системы).
  4. Минимум 1–2 разобранных кейса в портфолио к выпуску.
  5. Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.

Как выбрать школу

Управление в Казахстане — одна из тех профессий, где опыт и жизненные навыки ценятся выше идеального бэкграунда. Главное — не ждать, что диплом школы автоматически сделает вас руководителем. Курс даёт инструменты и язык, дальше многое зависит от того, как вы будете применять знания на реальных задачах. Через год вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие рабочих процессов и как быстро вы начали видеть узкие места в любой команде.

Промокод скопирован