Курсы бизнеса и управления онлайн

Курсы бизнеса и управления онлайн с нуля в Казахстане: менеджмент, HR, финансы, продажи, коучинг. Реальные кейсы, менторы и помощь с трудоустройством в Алматы.

Отображаются 1-15 из 21

Активны:
Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
ВАДО 520 ак. ч

Оценка стоимости предприятия (бизнеса)

21 тема практики — от первых понятий до самостоятельной работы: правовое обеспечение формирования, обращения и оценки имущества, микро - и макроэкономические основы рыночного ценообразования, бухгалтерский учет и аудит. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Бизнес-тренер
ВАДО 520 ак. ч

Бизнес-тренер

13 тем практики — от первых понятий до самостоятельной работы: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные стандарты, основы и технологии бизнес-тренинга, виды тренингов. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Управление персоналом
ВАДО 520 ак. ч

Управление персоналом

Освоить профессию с нуля: правовое и нормативно-методическое обеспечение процесса управления персоналом, система управления персоналом в структуре управления организацией, подбор, наем, оценка труда персонала. 12 тем разобраны по шагам — что делать, в какой последовательности и на что смотреть. Профильное образование и опыт для старта не нужны.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Основы трейдинга и инвестиции
ВАДО 520 ак. ч
Для новичков

Основы трейдинга и инвестиции

Программа для входа в профессию без подготовки: основы трейдинга и инвестиций, особенности деятельности трейдера и инвестора, инвестирование в фондовый рынок: принципы и. 45 тем с практикой на каждом шаге, домашние задания проверяет преподаватель. Учиться можно в своём темпе, совмещая с работой.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Лидерство и управление командами
ВАДО 520 ак. ч

Лидерство и управление командами

Программа для входа в профессию без подготовки: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные компетенции лидера и моделирование лидерских компетенций на исторических примерах выдающихся личностей, теоретические основы и практические аспекты лидерства. 16 тем с практикой на каждом шаге, домашние задания проверяет преподаватель. Учиться можно в своём темпе, совмещая с работой.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Организационная психология и психология управления персоналом
ВАДО 520 ак. ч

Организационная психология и психология управления персоналом

Как работать с людьми в компаниях: подбор и адаптация, мотивация, конфликты, выгорание, оценка персонала. 24 урока построены на кейсах — что делать руководителю или HR в конкретной ситуации. Программа для тех, кто входит в профессию или переходит из смежной роли без профильного образования.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Менеджер маркетплейсов - онлайн обучение
ВАДО 520 ак. ч

Менеджер маркетплейсов - онлайн обучение

17 тем практики — от первых понятий до самостоятельной работы: профстандарты и компетенции менеджера маркетплейсов, менеджмент и маркетинг, стратегия продаж и позиционирование товара. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Директор по безопасности
ВАДО 520 ак. ч

Директор по безопасности

13 тем практики — от первых понятий до самостоятельной работы: правовые основы профессиональной деятельности, профессиональные компетенции директора по безопасности, построение и функционирование системы обеспечения безопасности предприятия. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Управление B2B-продажами и клиентским сервисом
ВАДО 520 ак. ч

Управление B2B-продажами и клиентским сервисом

Программа для входа в профессию без подготовки: введение в b2b-продажи, поведение и психология b2b-клиента, анализ рынка и конкурентной среды. 17 тем с практикой на каждом шаге, домашние задания проверяет преподаватель. Учиться можно в своём темпе, совмещая с работой.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Психология управления, лидерства и мотивации персонала
ВАДО 520 ак. ч

Психология управления, лидерства и мотивации персонала

17 тем практики — от первых понятий до самостоятельной работы: введение в психологию управления, общая психология личности, организационная психология. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
HR-менеджмент
ВАДО 520 ак. ч

HR-менеджмент

21 тема практики — от первых понятий до самостоятельной работы: нормативно-правовые основы трудовых отношений, роль и функции hr-менеджмента в организации, кадровая политика и кадровое планирование. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Трейдинг криптовалют
ВАДО 520 ак. ч

Трейдинг криптовалют

Освоить профессию с нуля: введение в криптотрейдинг, свойства криптовалюты, криптография и криптовалюта. 42 темы разобраны по шагам — что делать, в какой последовательности и на что смотреть. Профильное образование и опыт для старта не нужны.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Генеральный директор
ВАДО 520 ак. ч

Генеральный директор

19 тем практики — от первых понятий до самостоятельной работы: правовые основы предпринимательства, профессиональные стандарты, методы менеджмента и маркетинга. Подойдёт тем, кто меняет профессию и хочет разобраться в ней с нуля.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Финансовый директор
ВАДО 520 ак. ч

Финансовый директор

Программа для входа в профессию без подготовки: финансовое право, финансы организаций, основы финансового менеджмента. 22 темы с практикой на каждом шаге, домашние задания проверяет преподаватель. Учиться можно в своём темпе, совмещая с работой.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Финансовый аналитик
ВАДО 520 ак. ч

Финансовый аналитик

Освоить профессию с нуля: правовые основы профессиональной, деятельности, профессиональные компетенции. 20 тем разобраны по шагам — что делать, в какой последовательности и на что смотреть. Профильное образование и опыт для старта не нужны.
  • 520 ак. часов — ≈7 мес.
  • Персональный наставник
Расширенный фильтр
Все категории
Бизнес и управление 1 467
Менеджмент
847
HR
180
Финансы и бухгалтерия
246
Финансы и инвестиции
64
Топ-менеджмент и руководство
86
Карьера и трудоустройство
22
Продажи и CRM
162
Офисная работа и документооборот
66
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 21 курс

Управленческие профессии в Казахстане — одна из самых быстрорастущих ниш на рынке труда. Kaspi, Halyk, Forte, Beeline, Kolesa Group, Air Astana и десятки других крупных работодателей стабильно нанимают проджект-менеджеров, HR-специалистов, финансистов и продактов. Junior в Алматы и Астане стартует от 450 000 ₸, middle 900 000–1 400 000, senior с командой 10+ человек уверенно выходит на 1 800 000 ₸ и выше — особенно при работе с международными продуктами.

Почему сейчас хорошее время

Казахстанский бизнес переходит на современные управленческие практики быстрее, чем рынок успевает готовить специалистов. Astana Hub, приток международных инвестиций, цифровизация госсектора и рост экосистемы Kaspi создают постоянный спрос на людей, которые умеют строить процессы, управлять командами и считать деньги. Отдельная ниша — удалённая работа на западные команды с оплатой в долларах, где ценятся знание английского и понимание международных методологий (Agile, OKR, KPI).

Какие направления выбрать

  • Управление проектами. Agile, Scrum, Kanban. Универсальная профессия с самым высоким спросом.
  • HR и управление персоналом. Рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, культура. Ключевая функция в растущих компаниях.
  • Финансы и бухгалтерия. Финансовый анализ, 1С, управленческий учёт, бюджетирование.
  • Продажи и CRM. B2B-продажи, воронка, AmoCRM, управление отделом продаж.
  • Продакт-менеджмент. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самые высокие зарплаты категории.

Как устроены курсы управления онлайн

Курс — это обычно 4–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практические кейсы, групповые симуляции, разбор решений живым ментором, итоговый проект. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.

Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: лекции, практика, групповые разборы, защита диплома через видеосвязь.

Лайфхак. Если планируете работать с международными клиентами или западными компаниями, выбирайте курсы с акцентом на Agile/Scrum и OKR — это универсальный язык управления, который понимают в любой точке мира.

Что должен включать качественный курс

  1. Менторы с реальным опытом управления, а не только теорией.
  2. Групповая работа и кейсы — управление невозможно освоить в одиночку.
  3. Практика в основных инструментах своей специализации (Jira, AmoCRM, 1С, HR-системы).
  4. Минимум 1–2 разобранных кейса в портфолио к выпуску.
  5. Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.

Как выбрать школу

Управление в Казахстане — одна из тех профессий, где опыт и жизненные навыки ценятся выше идеального бэкграунда. Главное — не ждать, что диплом школы автоматически сделает вас руководителем. Курс даёт инструменты и язык, дальше многое зависит от того, как вы будете применять знания на реальных задачах. Через год вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие рабочих процессов и как быстро вы начали видеть узкие места в любой команде.

Промокод скопирован