Курсы бизнеса и управления онлайн
Курсы бизнеса и управления онлайн с нуля в Казахстане: менеджмент, HR, финансы, продажи, коучинг. Реальные кейсы, менторы и помощь с трудоустройством в Алматы.
Отображаются 646-660 из 1363
Продакт-менеджер
Курс "Product-manager" поможет научиться созданию востребованных продуктов, а также их комплектации и упаковке. Product - менеджер изучает целевую аудиторию, определяет будущие характеристики продукта. На курсе вы получите навыки оценки рынка, тестирования гипотез, познакомитесь с юнит-экономикой, повысите управленческие навыки.
Цифровой бизнес
Магистерская программа готовит специалистов для управления бизнесом в цифровую эпоху. Студенты осваивают ключевые аспекты: цифровые стратегии, управление данными, маркетинг в интернете, IT-менеджмент, инновационные бизнес-модели. Выпускники смогут эффективно руководить digital-проектами, внедрять новые технологии и развивать компании в условиях цифровой трансформации
Управление персоналом организации
Программа магистратуры «Управление персоналом организации» готовит высококвалифицированных специалистов по управлению человеческими ресурсами, способных стратегически влиять на эффективность бизнеса через развитие талантов, формирование корпоративной культуры и внедрение современных HR-практик. Студенты изучают управление производительностью, управление талантами, организационное поведение, цифровизацию HR-процессов, управление изменениями и законодательство в сфере труда, применяя аналитические инструменты и кейсы реальных компаний
ИИ в подборе, адаптации, обучении и HR-коммуникациях. Мастер-класс
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Нейросети в управлении персоналом (HR): от промптов к рабочим AI-сценариям». . . Сегодня искусственный интеллект открывает перед HR-специалистами колоссальные возможности, но подлинную ценность эти инструменты обретают лишь тогда, когда мы перестаем относиться к ним как к «умным игрушкам» и начинаем встраивать их в системную ткань управления персоналом. . . Данный мастер-класс посвящен именно такому, глубинному освоению ИИ: мы пройдем полный цикл — от закрытия вакансий и адаптации новичков до обучения сотрудников и выстраивания деликатных коммуникаций о переменах, превращая разрозненные запросы в стройные, воспроизводимые сценарии. Это критически важно, поскольку на кону стоят не просто часы рабочего времени, а качество человеческих отношений в компании: непродуманное использование нейросетей в письмах, обратной связи или развивающих программах может подорвать доверие и создать юридические риски, тогда как грамотно выстроенный AI-сценарий становится инструментом повышения прозрачности, объективности и вовлеченности. Освоив эти навыки, вы научитесь четко разделять зоны ответственности: оставлять за собой стратегические, этические и финальные решения, а машине доверять рутину, аналитику и черновики, — и именно этот баланс делает современного HR-профессионала по-настоящему эффективным и незаменимым в эпоху цифровой трансформации. . . Что останется у участника после МК: Описанный AI-сценарий для HR-направления: задача, промпт, результат, критерии проверки, ограничения.
- Обучение работе с ИИ
Менеджер ИТ-проектов
Курс менеджера проектов в ИТ предназначен для обучения управлением командой проекта, вы научитесь определять и распределять задачи между участниками команды, следить за прогрессом выполнения проекта, управлять рисками и изменениями в проекте. Кроме того, вы научитесь эффективно коммуницировать с заказчиками и другими заинтересованными сторонами проекта. Вы также научитесь оценивать и измерять успех проекта, включая его качество, эффективность и удовлетворенность заказчика. После курса вы станете квалифицированным менеджером проекта, готовым управлять ИТ-проектами и достигать их целей в соответствии с требованиями заказчика
Управление персоналом
Программа разработана для подготовки специалистов государственного и коммерческого секторов и предусматривает обучение в сфере управления человеческими ресурсами в организационно-управленческой, предпринимательской и информационно-аналитической деятельности с применением технологий управления персоналом, разработки стратегии и механизмов реализации кадровой политики на основе профессиональных и личностных компетенций в рамках функциональных подразделений
Менеджер по продажам
Курс "Менеджер по продажам" готовит представителей одной из наиболее популярных сфер заработка. Слушатели получат представление о структуре процесса продаж, методах успешного проведения сделки на каждом из ее этапов, а также правовых и психологических аспектах деятельности. Профессия характеризуется такими плюсами как высокий уровень заработка и комфортные условия труда
Директор по строительству
Практический курс, на котором вы за 4–5 месяцев освоите управление строительным проектом на всех этапах, от планирования до приёмки работ. Построите систему бюджетирования проекта и внедрите принципы бережливого строительства, чтобы оптимизировать процессы. Научитесь анализировать финансовые показатели компании, контролировать сметы и снижать расходы без потери качества.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практика на реальных задачах
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Управление командой с помощью Agile и Scrum
Пройдите курс Agile в Нетологии и станьте сертифицированным Scrum мастером. Научим использовать ИИ в работе. Освойте методологии Agile и Scrum.
- Сертификат по завершении
Управление проектами и командами в IT с МГИМО
Обучение профессии проджект-менеджера на совместном курсе Нетологии и МГИМО с дипломом, дистанционно.
- Сертификат по завершении
Специалист ИТ-службы. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «ИТ-служба: эффективное сервисное подразделение». . . . Специалист ИТ-службы сегодня — один из ключевых стейкхолдеров ИТ-проектов внутри компании. Сложности возникают на каждом этапе реализации работ — от постоянных изменений требований до простого недопонимания между всеми заинтересованными сторонами проекта. Как удержать эмоциональную стабильность? Как довести проект до конца? Как понять, что действительно нужно стейкхолдерам? Как увидеть зоны своего развития? На эти и другие вопросы мы будем отвечать в ходе обучения как с помощью теории, так и в рамках практических заданий. . . Семинар будет полезен руководителям ИТ-служб, проектов, администраторам и ИТ-специалистам. .
Профпереподготовка (Интенсив-MBA) Эффективное лидерство. Профессия
. Профпереподготовка (Интенсив-MBA) «Эффективное лидерство» от Moscow Business School – это экспресс-курс для тех, кто готов в кратчайшие сроки освоить ключевые управленческие инструменты и поднять бизнес на новый уровень. В течение 5 месяцев участники погружаются в структурированный интенсив по стратегическому планированию, управлению финансами, маркетингу, операционному менеджменту и HR, изучая все необходимое для эффективного руководства и быстрого принятия решений. Программа ориентирована на менеджеров среднего и высшего звена, а также предпринимателей, которые хотят укрепить свои лидерские компетенции, научиться формировать и мотивировать команды, разрабатывать стратегии роста. . . Каждый модуль содержит практические задания, деловые игры и кейсы, которые позволяют сразу закрепить знания и увидеть результаты уже в процессе обучения. Профпереподготовка (Интенсив-MBA) «Эффективное лидерство» подходит тем, кто ценит свое время и стремится к ощутимым изменениям в бизнесе – от создания устойчивых бизнес-моделей до внедрения инновационных решений в условиях стремительно меняющейся экономики. . . Программа Профпереподготовка (Интенсив-MBA) «Эффективное лидерство» включает Базовые модули необходимые для систематизации знаний и Лидерский трек - специально сконструированный процесс для развития лидерских качеств (каждая программа Лидерского трека включает сессию вопросов/ответов с экспертом курса).
Расширенный фильтр
Управленческие профессии в Казахстане — одна из самых быстрорастущих ниш на рынке труда. Kaspi, Halyk, Forte, Beeline, Kolesa Group, Air Astana и десятки других крупных работодателей стабильно нанимают проджект-менеджеров, HR-специалистов, финансистов и продактов. Junior в Алматы и Астане стартует от 450 000 ₸, middle 900 000–1 400 000, senior с командой 10+ человек уверенно выходит на 1 800 000 ₸ и выше — особенно при работе с международными продуктами.
Почему сейчас хорошее время
Казахстанский бизнес переходит на современные управленческие практики быстрее, чем рынок успевает готовить специалистов. Astana Hub, приток международных инвестиций, цифровизация госсектора и рост экосистемы Kaspi создают постоянный спрос на людей, которые умеют строить процессы, управлять командами и считать деньги. Отдельная ниша — удалённая работа на западные команды с оплатой в долларах, где ценятся знание английского и понимание международных методологий (Agile, OKR, KPI).
Какие направления выбрать
- Управление проектами. Agile, Scrum, Kanban. Универсальная профессия с самым высоким спросом.
- HR и управление персоналом. Рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, культура. Ключевая функция в растущих компаниях.
- Финансы и бухгалтерия. Финансовый анализ, 1С, управленческий учёт, бюджетирование.
- Продажи и CRM. B2B-продажи, воронка, AmoCRM, управление отделом продаж.
- Продакт-менеджмент. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самые высокие зарплаты категории.
Как устроены курсы управления онлайн
Курс — это обычно 4–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практические кейсы, групповые симуляции, разбор решений живым ментором, итоговый проект. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.
Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: лекции, практика, групповые разборы, защита диплома через видеосвязь.
Лайфхак. Если планируете работать с международными клиентами или западными компаниями, выбирайте курсы с акцентом на Agile/Scrum и OKR — это универсальный язык управления, который понимают в любой точке мира.
Что должен включать качественный курс
- Менторы с реальным опытом управления, а не только теорией.
- Групповая работа и кейсы — управление невозможно освоить в одиночку.
- Практика в основных инструментах своей специализации (Jira, AmoCRM, 1С, HR-системы).
- Минимум 1–2 разобранных кейса в портфолио к выпуску.
- Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.
Как выбрать школу
Управление в Казахстане — одна из тех профессий, где опыт и жизненные навыки ценятся выше идеального бэкграунда. Главное — не ждать, что диплом школы автоматически сделает вас руководителем. Курс даёт инструменты и язык, дальше многое зависит от того, как вы будете применять знания на реальных задачах. Через год вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие рабочих процессов и как быстро вы начали видеть узкие места в любой команде.
Промокод скопирован