Курсы бизнеса и управления онлайн
Курсы бизнеса и управления онлайн с нуля в Казахстане: менеджмент, HR, финансы, продажи, коучинг. Реальные кейсы, менторы и помощь с трудоустройством в Алматы.
Отображаются 1-15 из 19
Курсы Excel для начинающих.
Научитесь составлять сводные таблицы, производить расчеты по формулам, делать визуализацию данных с помощью диаграмм, использовать функции даты и времени. Повысьте скорость вашей работы в Excel на 90%
Онлайн-курсы Excel для начинающих.
Научитесь составлять сводные таблицы, производить расчеты по формулам, делать визуализацию данных с помощью диаграмм, использовать функции даты и времени. Повысьте скорость вашей работы в Excel на 90%
Профессия Менеджер маркетплейсов.
Практические занятия, на которых вы изучите несколько видов маркетплейсов, освоите востребованную профессию и начнете зарабатывать прямо во время обучения
Курсы для предпринимателей: навыки лидера.
Будь тем, за кем идут — повысь уровень владения речью, освоив мастерство убеждения, психологию общения и управление эмоциями. Освой софт-скиллы лидера за 5 месяцев!
Профессия Специалист Excel.
Станьте мастером MS Excel: с нуля начните создавать сводные таблицы, делать понятные визуализации, создавать макросы и сценарии для ускорения рабочих процессов. Начните программировать Excel под себя
Курсы по заработку на Ozon и Wildberries для предпринимателей.
Научитесь вести торговлю на площадке, заполнять карточки товаров, работать с ассортиментом и анализировать продажи на Wb и Ozon. Научим работать с документацией и важными метриками для маркетплейсов
Курсы управления бизнес-процессами.
Во время обучения на курсе управления и автоматизации бизнес-процессов вы разработаете систему оценки эффективности, определите риски и пути их преодоления. Создадите кейс автоматизации бизнес-процесса для конкретной компании
Курсы бизнес-психологии для менеджеров по персоналу.
Повысьте квалификацию, пройдя курс, и начните консультировать бизнесменов и менеджеров по вопросам улучшения психологического климата в коллективе, решения конфликтов и повышения мотивации сотрудников
Профессия Менеджер по продажам.
Вы освоите техники продаж, узнаете, как увеличить средний чек, и научитесь работать с возражениями. Сможете успешно выполнять план, выстраивать воронку продаж и работать с самыми сложными клиентами
Профессия Менеджер бизнес-процессов.
Помогайте компаниям зарабатывать больше с помощью оптимизации бизнес-процессов и начните карьеру в сфере управления и бизнеса
Курсы Excel: продвинутый уровень.
Расширьте навыки работы в Excel: делайте макросы, автоматизируйте однотипные расчеты с помощью сценариев, сценарии для однотипных расчетов, внедряйте с помощью языка программирования VBA новые функции
Профессия Менеджер по продажам.
Вы освоите техники продаж, узнаете, как увеличить средний чек, и научитесь работать с возражениями. Сможете успешно выполнять план, выстраивать воронку продаж и работать с самыми сложными клиентами
Онлайн-курсы бизнес-психологии для менеджеров по персоналу.
Повысьте квалификацию, пройдя курс, и начните консультировать бизнесменов и менеджеров по вопросам улучшения психологического климата в коллективе, решения конфликтов и повышения мотивации сотрудников
Онлайн-курсы управления бизнес-процессами.
Научитесь оптимизировать бизнес-процессы и повысьте эффективность и производительность компании
Расширенный фильтр
Управленческие профессии в Казахстане — одна из самых быстрорастущих ниш на рынке труда. Kaspi, Halyk, Forte, Beeline, Kolesa Group, Air Astana и десятки других крупных работодателей стабильно нанимают проджект-менеджеров, HR-специалистов, финансистов и продактов. Junior в Алматы и Астане стартует от 450 000 ₸, middle 900 000–1 400 000, senior с командой 10+ человек уверенно выходит на 1 800 000 ₸ и выше — особенно при работе с международными продуктами.
Почему сейчас хорошее время
Казахстанский бизнес переходит на современные управленческие практики быстрее, чем рынок успевает готовить специалистов. Astana Hub, приток международных инвестиций, цифровизация госсектора и рост экосистемы Kaspi создают постоянный спрос на людей, которые умеют строить процессы, управлять командами и считать деньги. Отдельная ниша — удалённая работа на западные команды с оплатой в долларах, где ценятся знание английского и понимание международных методологий (Agile, OKR, KPI).
Какие направления выбрать
- Управление проектами. Agile, Scrum, Kanban. Универсальная профессия с самым высоким спросом.
- HR и управление персоналом. Рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, культура. Ключевая функция в растущих компаниях.
- Финансы и бухгалтерия. Финансовый анализ, 1С, управленческий учёт, бюджетирование.
- Продажи и CRM. B2B-продажи, воронка, AmoCRM, управление отделом продаж.
- Продакт-менеджмент. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самые высокие зарплаты категории.
Как устроены курсы управления онлайн
Курс — это обычно 4–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практические кейсы, групповые симуляции, разбор решений живым ментором, итоговый проект. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.
Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: лекции, практика, групповые разборы, защита диплома через видеосвязь.
Что должен включать качественный курс
- Менторы с реальным опытом управления, а не только теорией.
- Групповая работа и кейсы — управление невозможно освоить в одиночку.
- Практика в основных инструментах своей специализации (Jira, AmoCRM, 1С, HR-системы).
- Минимум 1–2 разобранных кейса в портфолио к выпуску.
- Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.
Как выбрать школу
Управление в Казахстане — одна из тех профессий, где опыт и жизненные навыки ценятся выше идеального бэкграунда. Главное — не ждать, что диплом школы автоматически сделает вас руководителем. Курс даёт инструменты и язык, дальше многое зависит от того, как вы будете применять знания на реальных задачах. Через год вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие рабочих процессов и как быстро вы начали видеть узкие места в любой команде.