Курсы бизнеса и управления онлайн

Курсы бизнеса и управления онлайн с нуля в Казахстане: менеджмент, HR, финансы, продажи, коучинг. Реальные кейсы, менторы и помощь с трудоустройством в Алматы.

Отображаются 76-90 из 609

Активны:

Семейный бюджет: как управлять деньгами и достигать финансовых целей

Научитесь удобным финансовым инструментам для повседневных расчетов и накоплений
  • Сертификат
  • Уроки в видеоформате
  • Домашние задания с проверкой
  • 6 часов в неделю
Показать всё Скрыть

Эмоциональный интеллект для лидера

Научись убеждать и мотивировать сотрудников и оказывать влияние на эмоциональном уровне
  • Сертификат
  • Уроки в видеоформате
  • Домашние задания с проверкой
  • 6 часов в неделю
Показать всё Скрыть

Менеджер проектов 2. 0

Научитесь запускать и управлять проектами: от идеи и планирования до результата, команды и бюджета
  • Сертификат
  • Уроки в видеоформате
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
  • 7 часов в неделю
Показать всё Скрыть
Управление инвестиционным портфелем
Топ продаж
Moscow MBA 4.7 (31) 1 мес.

Управление инвестиционным портфелем

Курс «Управление инвестиционным портфелем» предназначен для обучения студентов навыкам и стратегиям оптимального управления инвестиционными портфелями. Этот курс обеспечивает учащихся необходимыми инструментами для принятия обоснованных решений в инвестиционной сфере, максимизации доходов и управления рисками. В результате обучения, студенты смогут применить полученные знания в практической инвестиционной деятельности
  • Сертификат
Переподготовка Диплом

Директор по производству

Курс «Директор по производству» — это программа для руководителей, которые хотят освоить ключевые навыки управления производством: от стратегического планирования и внедрения бережливого производства (Lean-методов) до цифровой трансформации и управления командой

Продакт-менеджер

Онлайн-курс «Продакт-менеджер» от Нетологии: пройдите через все этапы работы над продуктом, участвуйте в бизнес-играх и прожарках. Получите диплом и навыки для уверенного карьерного роста.
  • Сертификат
  • Старт 30 ноября
Финансовый аналитик + ИИ
Топ продаж
SF Education 4.6 (28) 4 мес.

Финансовый аналитик + ИИ

Дадим техническую базу для финансового анализа любых аспектов деятельности компаний, а также научим эффективной презентации аналитических данных. 5 месяцев обучения с практикой на реальных проектах - Пройдите обучение по программе «Финансовый аналитик» и получите одну из самых перспективных профессий: начните работу с нуля или повысите квалификацию - Научитесь оценивать экономическое положение компании, составлять финансовые модели для бизнеса, готовить управленческую отчётность и анализировать бюджет - Поможем найти работу и выйти в доход в 150 000 рублей/месяц
  • Обучение работе с ИИ
Расширенный фильтр
Все категории
Бизнес и управление 1 492
Менеджмент
860
HR
180
Финансы и бухгалтерия
249
Финансы и инвестиции
67
Топ-менеджмент и руководство
90
Карьера и трудоустройство
25
Продажи и CRM
163
Офисная работа и документооборот
67
Школы
Цена
Тип
Сложность
Документ
Длительность (можно несколько)
Рейтинг
Формат занятий
Поддержка
Карьера
Подборки
Найдено 609 курсов

Управленческие профессии в Казахстане — одна из самых быстрорастущих ниш на рынке труда. Kaspi, Halyk, Forte, Beeline, Kolesa Group, Air Astana и десятки других крупных работодателей стабильно нанимают проджект-менеджеров, HR-специалистов, финансистов и продактов. Junior в Алматы и Астане стартует от 450 000 ₸, middle 900 000–1 400 000, senior с командой 10+ человек уверенно выходит на 1 800 000 ₸ и выше — особенно при работе с международными продуктами.

Почему сейчас хорошее время

Казахстанский бизнес переходит на современные управленческие практики быстрее, чем рынок успевает готовить специалистов. Astana Hub, приток международных инвестиций, цифровизация госсектора и рост экосистемы Kaspi создают постоянный спрос на людей, которые умеют строить процессы, управлять командами и считать деньги. Отдельная ниша — удалённая работа на западные команды с оплатой в долларах, где ценятся знание английского и понимание международных методологий (Agile, OKR, KPI).

Какие направления выбрать

  • Управление проектами. Agile, Scrum, Kanban. Универсальная профессия с самым высоким спросом.
  • HR и управление персоналом. Рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, культура. Ключевая функция в растущих компаниях.
  • Финансы и бухгалтерия. Финансовый анализ, 1С, управленческий учёт, бюджетирование.
  • Продажи и CRM. B2B-продажи, воронка, AmoCRM, управление отделом продаж.
  • Продакт-менеджмент. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самые высокие зарплаты категории.

Как устроены курсы управления онлайн

Курс — это обычно 4–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практические кейсы, групповые симуляции, разбор решений живым ментором, итоговый проект. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.

Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: лекции, практика, групповые разборы, защита диплома через видеосвязь.

Лайфхак. Если планируете работать с международными клиентами или западными компаниями, выбирайте курсы с акцентом на Agile/Scrum и OKR — это универсальный язык управления, который понимают в любой точке мира.

Что должен включать качественный курс

  1. Менторы с реальным опытом управления, а не только теорией.
  2. Групповая работа и кейсы — управление невозможно освоить в одиночку.
  3. Практика в основных инструментах своей специализации (Jira, AmoCRM, 1С, HR-системы).
  4. Минимум 1–2 разобранных кейса в портфолио к выпуску.
  5. Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.

Как выбрать школу

Управление в Казахстане — одна из тех профессий, где опыт и жизненные навыки ценятся выше идеального бэкграунда. Главное — не ждать, что диплом школы автоматически сделает вас руководителем. Курс даёт инструменты и язык, дальше многое зависит от того, как вы будете применять знания на реальных задачах. Через год вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие рабочих процессов и как быстро вы начали видеть узкие места в любой команде.

Промокод скопирован