Курсы бизнеса и управления онлайн
Курсы бизнеса и управления онлайн с нуля в Казахстане: менеджмент, HR, финансы, продажи, коучинг. Реальные кейсы, менторы и помощь с трудоустройством в Алматы.
Отображаются 91-105 из 594
Финансовый менеджмент: оптимальный + нейросети
Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!
- Сертификат
- Обучение работе с ИИ
- Старт 15 октября
Гибкие навыки руководителя
Освоите гибкие навыки для карьерного роста и развития бизнеса, улучшения отношения с коллегами, партнерами. Техники для применения во всех сферах жизни.
- Сертификат
Project Manager в IT
Управление IT проектами: методологии Agile, Scrum, Kanban. Планирование спринтов, управление командой разработки. Риск-менеджмент, коммуникации со стейкхолдерами. Инструменты управления проектами, отчетность и контроль качества.
- Сертификат
Продакт-менеджер
Практический онлайн-курс, на котором вы освоите профессию продакт-менеджера за 6 месяцев. Вы научитесь создавать, запускать и управлять продуктами с нуля, получите практические навыки и знания, необходимые для построения успешной карьеры.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Менеджер по работе с маркетплейсами
Онлайн-курс для тех, кто планирует стать менеджером по работе с маркетплейсами или развивать свой бизнес. Вы разберетесь в особенностях Wildberries, Ozon, Яндекс. Маркет и AliExpress. Узнаете, как с нуля начать продажи, организовать доставку и сэкономить за счет грамотной логистики, определить ценовую политику и продвигать товар.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
MBA: Управление коммерцией и закупками + ИИ
Комплексная программа, на которой вы за 5 месяцев научитесь эффективно управлять процессами продаж, снижать издержки производства и расходы на логистику. Изучите лучшие стратегии управления коммерческими операциями и получите практические навыки в финансовом менеджменте и бюджетировании.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практические задания
-
Домашние задания с проверкой
-
Обучение работе с ИИ
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Как правильно делегировать
Для руководителя, который боится доверить задачи сотрудникам и делает все сам
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
4 часа в неделю
Показать всё
Скрыть
Основы Google Sheets
Прокачай навыки работы с Google Sheets с нуля до профессионала
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
6 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Операционный директор
Программа обучения «Операционный директор» разработана для всесторонней подготовки специалистов, которые смогут обеспечить эффективное управление операционной деятельностью организации. В процессе обучения на операционного директора слушатели получат комплексную профессиональную подготовку, включающую теорию и практические навыки: совершенствование и модернизация производственных процессов, организация работы с материальными и человеческими ресурсами, формирование и развитие эффективных управленческих команд, мониторинг и анализ финансово-экономических показателей
Исполнительный директор
Обучение на программе «Исполнительный директор» подходит руководителям высшего звена, желающим улучшить свои управленческие и лидерские качества. Также оно предназначено для менеджеров, стремящихся к карьерному росту. В ходе обучения рассматриваются современные методы руководства персоналом, принципы стратегического планирования, финансовый анализ
Менеджер по продажам
Программа «Менеджер по продажам» позволит овладеть большим объемом знаний и получить навыки по управлению продажами. В процессе обучения студентов научат планировать продажи, развивать клиентские отношения, управлять продажами с помощью цифровых технологий. Они узнают о современных методах маркетинговой аналитики и анализа рынка, а также получат навыки переговоров и управления
Руководитель транспортного предприятия. Профпереподготовка
Современный транспортный бизнес — это сложный организм, где успех зависит не только от исправности подвижного состава, но и от грамотной логистической стратегии, юридической грамотности в морском праве, выстроенной антитеррористической защиты и умения гасить конфликты внутри коллектива. . Программа профессиональной переподготовки «Руководитель транспортного предприятия» собрана как интегральный курс, охватывающий все болевые точки отрасли: от оперативного управления автохозяйством и международными коридорами до стратегического лидерства и антикризисного планирования. Изучая эти темы, вы учитесь мыслить не ситуативно, а системно — прогнозировать риски, оптимизировать маршруты и затраты, выстраивать отношения с партнерами и регуляторами на принципах доверия и взаимной выгоды. Это прямая дорога к повышению капитализации предприятия, снижению операционных потерь и формированию репутации надежного перевозчика, которому доверяют даже в самых сложных внешнеэкономических условиях. . . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Расширенный фильтр
Управленческие профессии в Казахстане — одна из самых быстрорастущих ниш на рынке труда. Kaspi, Halyk, Forte, Beeline, Kolesa Group, Air Astana и десятки других крупных работодателей стабильно нанимают проджект-менеджеров, HR-специалистов, финансистов и продактов. Junior в Алматы и Астане стартует от 450 000 ₸, middle 900 000–1 400 000, senior с командой 10+ человек уверенно выходит на 1 800 000 ₸ и выше — особенно при работе с международными продуктами.
Почему сейчас хорошее время
Казахстанский бизнес переходит на современные управленческие практики быстрее, чем рынок успевает готовить специалистов. Astana Hub, приток международных инвестиций, цифровизация госсектора и рост экосистемы Kaspi создают постоянный спрос на людей, которые умеют строить процессы, управлять командами и считать деньги. Отдельная ниша — удалённая работа на западные команды с оплатой в долларах, где ценятся знание английского и понимание международных методологий (Agile, OKR, KPI).
Какие направления выбрать
- Управление проектами. Agile, Scrum, Kanban. Универсальная профессия с самым высоким спросом.
- HR и управление персоналом. Рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, культура. Ключевая функция в растущих компаниях.
- Финансы и бухгалтерия. Финансовый анализ, 1С, управленческий учёт, бюджетирование.
- Продажи и CRM. B2B-продажи, воронка, AmoCRM, управление отделом продаж.
- Продакт-менеджмент. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса. Самые высокие зарплаты категории.
Как устроены курсы управления онлайн
Курс — это обычно 4–12 месяцев обучения. Внутри: видеолекции, практические кейсы, групповые симуляции, разбор решений живым ментором, итоговый проект. В сильных школах есть карьерный модуль: симуляция собеседований, помощь с резюме, доступ к партнёрским вакансиям.
Крупные российские онлайн-школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Eduson, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на тех же условиях, что и российских. Весь процесс идёт удалённо: лекции, практика, групповые разборы, защита диплома через видеосвязь.
Что должен включать качественный курс
- Менторы с реальным опытом управления, а не только теорией.
- Групповая работа и кейсы — управление невозможно освоить в одиночку.
- Практика в основных инструментах своей специализации (Jira, AmoCRM, 1С, HR-системы).
- Минимум 1–2 разобранных кейса в портфолио к выпуску.
- Карьерный модуль с прицелом на казахстанский рынок и удалённый формат.
Как выбрать школу
Управление в Казахстане — одна из тех профессий, где опыт и жизненные навыки ценятся выше идеального бэкграунда. Главное — не ждать, что диплом школы автоматически сделает вас руководителем. Курс даёт инструменты и язык, дальше многое зависит от того, как вы будете применять знания на реальных задачах. Через год вы будете удивляться, насколько изменилось ваше восприятие рабочих процессов и как быстро вы начали видеть узкие места в любой команде.