Менеджмент в школе МИТУ
Онлайн-курсы по менеджменту в школе МИТУ: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 31-45 из 45
Антикризисное управление
Программа мини MБA "Антикризисное управление" предназначена для руководителей и специалистов, которые хотят развить свои навыки и знания в области управления кризисными ситуациями и антикризисного менеджмента. Данная программа является идеальным решением для тех, кто хочет научиться предотвращать и эффективно управлять кризисными ситуациями, сохранять стабильность и конкурентоспособность своей организации в условиях изменчивой бизнес-среды
Экономика и управление на предприятии
Программа бакалавриата MITM направлена на подготовку специалистов, способных рационально управлять производством и стратегическим развитием организации, разрабатывать эффективные бизнес-планы, анализировать деятельность компании, увеличивать ее прибыль и повышать конкурентоспособность. Выпускники программы востребованы в российских и иностранных организациях различных отраслей экономики, государственных и муниципальных органах власти и т. д.
Антикризисный менеджмент
Программа бакалавриата MITM готовит специалистов, способных сохранить устойчивые позиции компании в сложных ситуациях. Обучение затрагивает все стадии развития кризиса: от первопричин его возникновения до разработки, внедрения и анализа эффективности антикризисных мер. Студенты изучают методологию исследований внутренних и внешних проблем компании, способы построения действенной антикризисной стратегии и принципы планирования деятельности организации для предотвращения возможных кризисных ситуаций в будущем.
Электронный бизнес и цифровые инновации
Программа магистратуры по электронному бизнесу и цифровым инновациям обучает студентов управлению онлайн-проектами и внедрению новых технологий. Участники изучают стратегический маркетинг, e-commerce, аналитику данных и управление изменениями, что позволяет им разрабатывать и реализовывать эффективные бизнес-модели в условиях цифровой трансформации
Управление игровыми командами
Программа магистратуры по управлению игровыми командами готовит специалистов для работы в индустрии видеоигр и киберспорта. Студенты изучают управление проектами, командную динамику и лидерство, что позволяет им эффективно организовывать и мотивировать игровые команды, разрабатывать стратегии и обеспечивать успешное выполнение проектов в быстроразвивающейся среде
Руководитель отдела продаж
Программа мини MБA «Руководитель отдела продаж B2B и B2C» направлена на развитие управленческих навыков и стратегического мышления у специалистов, отвечающих за организацию и эффективность продаж в различных сегментах рынка. Курс охватывает ключевые аспекты построения и мотивации команды продаж, разработку и внедрение эффективных продажных стратегий, особенности работы с корпоративными и розничными клиентами, а также методы анализа рынка и конкурентной среды
Арбитражное антикризисное управление
Программа "Арбитражное антикризисное управление" поможет студентам получить навыки для осуществления процедур банкротства, восстановления платежеспособности или ликвидации предприятия, а также для удовлетворения требований его кредиторов.
Менеджмент ИТ-проектов
Программа мини MБA «Менеджмент ИТ-проектов» ориентирована на подготовку специалистов, способных эффективно управлять проектами в сфере информационных технологий. Курс охватывает ключевые аспекты, такие как планирование, реализация и контроль ИТ-проектов, управление командами, методологии Agile и Scrum, а также управление рисками и качеством. Участники программы изучают современные инструменты и техники, позволяющие оптимизировать процессы разработки и внедрения ИТ-решений, а также развивают навыки коммуникации и лидерства, необходимые для успешного взаимодействия с заинтересованными сторонами
Антикризисное управление
Целью курса "Антикризисное управление" является освоение студентами знаний о стратегических аспектах антикризисного управления и о методах диагностики антикризисных явлений, формирование представления об особенностях и видах экономических кризисов, современных тенденциях, а также выработка практических навыков.
Стратегическое управление организацией
Программа магистратуры по стратегическому управлению организацией обучает студентов разработке и реализации эффективных стратегий для достижения долгосрочных целей. Участники изучают анализ внешней и внутренней среды, управление изменениями и инновациями, что позволяет им принимать обоснованные решения и обеспечивать конкурентоспособность организаций в динамичной бизнес-среде
Предпринимательство
Программа магистратуры «Предпринимательство» готовит будущих основателей и инноваторов, способных создавать и масштабировать устойчивые бизнес-модели в условиях высокой неопределенности. Студенты изучают этапы запуска стартапа — от генерации идеи и валидации рынка до привлечения инвестиций, построения команды и выхода на международные рынки — с акцентом на дизайн-мышление, lean-подходы и цифровые технологии
Управление качеством
Программа "Управление качеством" готовит специалистов, которые владеют методами разработки и введения системы управления качеством. Выпускники курса умеют корректно организовывать бизнес - процессы, занимаются оптимизацией документооборота, осваивают теоретические основы качества, принципы и методы внедрения и поддержания системы его менеджмента.
Управление цифровыми проектами, продуктами и инновациями
Магистерская программа готовит лидеров для создания и управления цифровыми проектами и продуктами. Студенты изучают agile-методологии, управление жизненным циклом продукта, анализ данных для принятия решений, финансирование инноваций. Выпускники способны запускать и развивать цифровые продукты, управлять IT-командами, внедрять инновационные решения в различных отраслях экономики
Управление бизнесом
Программа магистратуры «Управление бизнесом» готовит профессионалов, способных эффективно руководить организациями в условиях сложной и быстро меняющейся бизнес-среды. Студенты углубленно изучают стратегическое управление, корпоративную финансовую политику, управление изменениями, цифровую трансформацию и международный менеджмент, применяя современные инструменты анализа, кейс-методы и симуляции реальных бизнес-ситуаций
Расширенный фильтр
Менеджмент в Казахстане — быстрорастущая профессия с высоким спросом. Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub стабильно ищут проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров для своих продуктовых команд. Junior проджект-менеджер в Алматы зарабатывает 500 000–800 000 ₸, middle 900 000–1 500 000, senior продакт в крупной продуктовой команде — от 1 800 000 ₸ и выше.
Какие направления выбрать
- Project management. Управление IT-проектами, Agile, Scrum, Kanban.
- Product management. Управление продуктом, стратегия, метрики, работа с пользователями.
- Scrum-мастер. Фасилитация команд, организация Agile-процессов.
- Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами одновременно.
Где учатся казахстанцы
Российские школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, OTUS, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Локальные программы менеджмента при nFactorial Academy, AlmaU и казахстанских бизнес-школах дают альтернативу с упором на местный рынок и менторов из локальных продуктовых команд. Курс длится 3–12 месяцев.
Кому подходят курсы менеджмента
Менеджмент подходит тем, у кого уже есть опыт работы в IT или сложной сфере. В профессию заходят бывшие разработчики, QA, аналитики, маркетологи. Полным новичкам без профильного опыта курсы менеджмента дадут только теорию, а не рабочий навык.
Возрастных ограничений нет, но казахстанские продуктовые команды особенно ценят специалистов 28+ с опытом и способностью держать несколько проектов в голове.
На что смотреть при выборе курса
- Действующий менеджер в роли наставника.
- Практика в Jira, Trello, Notion, Confluence.
- Симуляция Agile-церемоний и реальных рабочих ситуаций.
- Разбор кейсов локальных продуктов.
- Помогают ли собрать резюме под менеджерские позиции — конкурс на них выше, чем на исполнительские.
Сколько длится обучение и какие перспективы
Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев, продакт-менеджера — 8–12, Scrum-мастер — 2–4 месяца. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска — в Казахстане вакансий в менеджменте в крупных продуктовых командах всегда много. Senior-позиции открываются через 3–5 лет практики с понятным ростом зарплаты каждые 12–18 месяцев.
Как выглядит типичный день
Утром — проверка статусов задач в Jira, подготовка к стендапу, разбор блокеров. На стендапе — синхронизация с командой, фиксация проблем. После обеда — работа с продактом и заказчиком, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты, планирование. Это работа с постоянным переключением между людьми и задачами.
Какие казахстанские компании нанимают
Главные работодатели — Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много в крупных продуктовых командах. Первый оффер после выпуска обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через hh.kz и профессиональные сообщества.
Финальный акцент
Менеджмент в Казахстане — одна из самых перспективных профессий в IT и продуктовом бизнесе. Главное — не пытаться войти в менеджмент с нуля без опыта работы в команде, а сначала накопить 1–2 года в смежной специальности.