Курсы менеджмента онлайн — управление проектами, Agile, Scrum

Курсы менеджмента онлайн в Казахстане: управление проектами, Agile, Scrum, продакт. Реальные кейсы, наставники. Старт в 2026.

Отображаются 511-525 из 1344

Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ. Онлайн-интенсив

. Переведите свою эффективность и эффективность команды на новый уровень. За один день вы освоите практическое применение современных инструментов искусственного интеллекта для:. . . . . принятия более быстрых и обоснованных решений. . . . . автоматизации рутины и оптимизации ключевых процессов. . . . . повышения качества коммуникации и управленческих результатов. . . . . Формат: интенсивный практикум с живыми демонстрациями, разбором кейсов и заданиями для немедленного применения. . . Для кого: собственники бизнеса, топ-менеджеры и руководители подразделений (маркетинг, продажи, HR, закупки, логистика и др. ). . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.

Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе

Программа бакалавриата "Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе" предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для эффективной работы в сфере гостеприимства и управления гостиничным и ресторанным бизнесом. Эта программа объединяет основы управления с особенностями гостиничного и ресторанного секторов, чтобы подготовить студентов к успешной карьере в этой индустрии.

Специалист по рекламе

Программа готовит специалистов по рекламе для работы в агентствах, медиа и маркетинге. Студенты изучают стратегическое планирование, копирайтинг, digital-маркетинг, SMM, медиабаинг, брендинг и аналитику. Выпускники способны разрабатывать и продвигать бренды на современном конкурентном рынке

Логистический менеджмент

Освойте перспективную специальность менеджера по логистике и станьте незаменимым сотрудником любой организации. На курсе вы получите навык эффективного управления цепями поставок с наименьшими издержками. Научитесь минимизировать затраты на грузоперевозки и разрабатывать логистические стратегии компании.

Директор по стратегическому развитию

Стань человеком, формирующим стратегию организации. Мы научим, как правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы. 5 месяцев обучения с практикой на реальных проектах - Научитесь стратегическому планированию: анализировать цели компании и определять лучшие способы их достижения - Научитесь не только финансовому анализу, финансовым моделям и инвестициям, но и управленческим навыкам - Поможем найти работу и выйти в доход в 300 000 рублей/месяц
Организационная психология. Психология менеджмента
МИПО 6 мес.

Организационная психология. Психология менеджмента

Участники программы получат глубокие знания в области организационной психологии и психологии менеджмента. Способность анализировать организационные ситуации с психологической точки зрения и предлагать соответствующие решения.
Профессия Диплом

Генеральный директор в эпоху ИИ

Как выйти из операционки и управлять компанией системно — с помощью нейросетей. Без воды, устаревшей теории и внедрения ИИ ради тренда
  • Персональный наставник
  • Уроки в видеоформате
  • Практика на реальных задачах
  • Домашние задания с проверкой
  • Бесплатный пробный урок
Показать всё Скрыть

Бесплатные курсы

Менеджмент в Казахстане — быстрорастущая профессия с высоким спросом. Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub стабильно ищут проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров для своих продуктовых команд. Junior проджект-менеджер в Алматы зарабатывает 500 000–800 000 ₸, middle 900 000–1 500 000, senior продакт в крупной продуктовой команде — от 1 800 000 ₸ и выше.

Какие направления выбрать

  • Project management. Управление IT-проектами, Agile, Scrum, Kanban.
  • Product management. Управление продуктом, стратегия, метрики, работа с пользователями.
  • Scrum-мастер. Фасилитация команд, организация Agile-процессов.
  • Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами одновременно.

Где учатся казахстанцы

Российские школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, OTUS, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Локальные программы менеджмента при nFactorial Academy, AlmaU и казахстанских бизнес-школах дают альтернативу с упором на местный рынок и менторов из локальных продуктовых команд. Курс длится 3–12 месяцев.

Лайфхак. Если целитесь на работу в Kaspi или Halyk, изучайте их публичные доклады с конференций и статьи об устройстве команд. Эти компании активно рассказывают о своих процессах, и знание их подхода даёт преимущество на собеседовании.

Кому подходят курсы менеджмента

Менеджмент подходит тем, у кого уже есть опыт работы в IT или сложной сфере. В профессию заходят бывшие разработчики, QA, аналитики, маркетологи. Полным новичкам без профильного опыта курсы менеджмента дадут только теорию, а не рабочий навык.

Возрастных ограничений нет, но казахстанские продуктовые команды особенно ценят специалистов 28+ с опытом и способностью держать несколько проектов в голове.

На что смотреть при выборе курса

  1. Действующий менеджер в роли наставника.
  2. Практика в Jira, Trello, Notion, Confluence.
  3. Симуляция Agile-церемоний и реальных рабочих ситуаций.
  4. Разбор кейсов локальных продуктов.
  5. Возврат оплаты в первые 2 недели.

Сколько длится обучение и какие перспективы

Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев, продакт-менеджера — 8–12, Scrum-мастер — 2–4 месяца. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска — в Казахстане вакансий в менеджменте в крупных продуктовых командах всегда много. Senior-позиции открываются через 3–5 лет практики с понятным ростом зарплаты каждые 12–18 месяцев.

Как выглядит типичный день

Утром — проверка статусов задач в Jira, подготовка к стендапу, разбор блокеров. На стендапе — синхронизация с командой, фиксация проблем. После обеда — работа с продактом и заказчиком, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты, планирование. Это работа с постоянным переключением между людьми и задачами.

Какие казахстанские компании нанимают

Главные работодатели — Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много в крупных продуктовых командах. Первый оффер после выпуска обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через hh.kz и профессиональные сообщества.

Финальный акцент

Менеджмент в Казахстане — одна из самых перспективных профессий в IT и продуктовом бизнесе. Главное — не пытаться войти в менеджмент с нуля без опыта работы в команде, а сначала накопить 1–2 года в смежной специальности.

Промокод скопирован