Бесплатные курсы от Нетологии. * Подробнее

Бизнес-психолог

Отображаются 1-4 из 4

Не изображения
Psychodemia
Бизнес-психология в цифровой среде

Очная онлайн-магистратура с дипломом магистра от Московского Института Психоанализа (МИП) при авторской поддержке Психодемии и Skillbox.

  • 24 мес.
videoforme.ru
Онлайн-курсы бизнес-психологии для HR.

Повысьте квалификацию, пройдя курс, и начните консультировать бизнесменов и менеджеров по вопросам улучшения психологического климата в коллективе, решения конфликтов и повышения мотивации сотрудников

Apokdporu
Бизнес-психология - курс переподготовки

«АПОК» приглашает пройти профессиональную переподготовка по бизнес-психологии в удаленном форматеи получить диплом о профессиональной переподготовке, что позволяет не прерывать работу на время обучения. В рамках курса переподготовки вы будете изучать учебные материалы в свободное время, а по окончании обучения получите диплом специалиста. Документ, выдаваемый центром ДПО, котируется наравне с дипломами, выдаваемыми высшими и средне-специальными образовательными организациями. Профессиональная профподготовка направлена на получение дополнительной квалификации в рамках уже имеющейся специальности. Учебный план может занимать от 1, 5 до 6 месяцев, в нем учитываются актуальные квалификационные требования к конкретной профессии. Образовательные программы курса переобучения разработаны по ФГОС и профстандартам и содержат только профильные дисциплины. Основные этапы дистанционной переподготовки:изучение профильных дисциплин;формирование дополнительных компетенций;итоговые экзамены в форме тестов.

  • Диплом
  • 256 мес.
Не изображения
ЦАППКК
Бизнес-психология с присвоением квалификации Бизнес-тренер

Дистанционное обучение по программе Бизнес-психология с присвоением квалификации Бизнес-тренер (800 часов) в ЦАППКК. ✍ Мы подберем вам подходящий курс, пишите!

  • Сертификат
  • 800 мес.

Бизнес-психолог: с чего начать обучение

Первые шаги к профессии бизнес-психолога

Путь к профессии бизнес-психолога может быть выстроен последовательно и эффективно. Вот практическое руководство, с чего стоит начать обучение в этом перспективном направлении.

1. Оцените базовый уровень подготовки

Если у вас есть психологическое образование:

  • Сфокусируйтесь на бизнес-компоненте (менеджмент, экономика, организационное развитие)
  • Изучите специфику применения психологических знаний в бизнес-контексте
  • Развивайте понимание корпоративной среды и бизнес-процессов

Если у вас есть бизнес-образование или опыт работы в бизнесе:

  • Сосредоточьтесь на изучении базовых психологических концепций
  • Освойте основы организационной психологии
  • Изучите инструменты психодиагностики и оценки персонала

Если у вас нет профильного образования:

  • Начните с вводных курсов по общей психологии
  • Параллельно изучайте основы менеджмента и организационного поведения
  • Рассмотрите возможность профессиональной переподготовки

2. Выберите оптимальный формат обучения

Комплексные программы переподготовки:

  • Программы профессиональной переподготовки "Бизнес-психология" (от 500 часов)
  • Магистерские программы по бизнес-психологии
  • MBA со специализацией в HR и организационном развитии

Поэтапное обучение:

  • Начните с базовых онлайн-курсов по организационной психологии
  • Продолжите специализированными модулями (коучинг, оценка персонала)
  • Завершите интеграционными программами, объединяющими полученные знания

Зарубежные программы:

  • Сертификационные онлайн-программы международных ассоциаций
  • Дистанционные курсы ведущих бизнес-школ
  • Специализированные программы по организационному консультированию

3. Освойте ключевые области знаний

Фундаментальные области:

  • Организационная психология
  • Психология управления
  • Психология лидерства и командообразования
  • HR-аналитика и оценка персонала

Прикладные инструменты:

  • Методы организационной диагностики
  • Техники фасилитации и проведения групповых сессий
  • Инструменты коучинга и развития руководителей
  • Методики оценки и развития корпоративной культуры

Бизнес-компетенции:

  • Основы стратегического менеджмента
  • Принципы управления изменениями
  • Основы финансовой грамотности
  • Проектное управление

4. Приобретите практический опыт

Стартовые возможности:

  • Проекты внутри вашей текущей компании (если вы работаете)
  • Стажировки в HR-отделах компаний
  • Волонтерство в организационных проектах некоммерческих организаций

Развитие экспертизы:

  • Участие в реальных консалтинговых проектах
  • Ассистирование опытным бизнес-психологам
  • Работа в проектных командах по организационному развитию

Документирование опыта:

  • Ведение портфолио выполненных проектов
  • Сбор отзывов от клиентов и коллег
  • Анализ собственных кейсов для будущего использования

5. Присоединитесь к профессиональному сообществу

Профессиональные ассоциации:

  • Ассоциация бизнес-психологов
  • Сообщества организационных консультантов
  • Международные ассоциации (EAWOP, SIOP и др.)

Нетворкинг:

  • Участие в профессиональных конференциях и форумах
  • Посещение вебинаров и мастер-классов от экспертов отрасли
  • Активность в специализированных группах в социальных сетях

Непрерывное развитие:

  • Участие в супервизионных группах
  • Регулярное чтение профессиональной литературы
  • Подписка на отраслевые журналы и исследования

Рекомендуемые ресурсы для начинающих

Книги для старта:

  • "Психология бизнеса" под ред. Н.Л. Ивановой
  • "Организационная психология" под ред. А.Б. Леоновой
  • "Психология менеджмента" Т.С. Кабаченко
  • "Руководитель и команда" М. Армстронга

Онлайн-платформы для обучения:

  • Coursera (курсы по организационной психологии от ведущих вузов)
  • EdX (программы по лидерству и организационному развитию)
  • ВШЭ online (программы по психологии бизнеса)
  • Нетология (курсы по HR и управлению персоналом)

Профессиональные сообщества:

  • Ассоциация бизнес-психологов России
  • HR-сообщества и клубы
  • LinkedIn-группы по организационной психологии
  • Телеграм-каналы экспертов отрасли

Начиная путь в бизнес-психологии, важно сочетать системное обучение с практическим опытом и постоянным расширением профессиональных связей. Этот комплексный подход обеспечит не только приобретение необходимых компетенций, но и успешное позиционирование себя на рынке труда в этой перспективной области.