Курс по росту продаж для руководителей — стратегия и команда от Skillbox
Промокоды
Скидки до 60% на заказ
Скидки до 60% на обучение по промокоду
Введите при оформлении или назовите менеджеру
-5% дополнительно по промокоду
Примени промокод и получи дополнительную скидку к скидке на сайте 5%. Промокод распространяется на покупку во всех странах СНГ, где есть Скиллбокс
О школе
Skillbox — российская онлайн-школа, основанная в 2016 году. За девять лет работы платформа выросла в одного из крупнейших игроков русскоязычного EdTech: 7,5 миллиона зарегистрированных пользователей и более 700 программ в каталоге. Для казахстанских учеников Skillbox работает без технических ограничений: доступ не блокируется, материалы и вебинары — на русском языке, занятия идут онлайн.
Скиллбокс интересен казахстанцам широтой каталога. Здесь есть не только классические IT и маркетинг, но и редкие для локального рынка направления: геймдев, 3D-графика, кино и видео, саунд-дизайн, психологическое консультирование, архитектура. Большая часть выпускников из Казахстана ориентируется на удалённую работу в международных и российских компаниях — для этого Skillbox подходит лучше, чем локальные курсы, ориентированные на казахстанские стандарты. Middle-разработчик в Алматы получает 700 000–1 200 000 ₸, middle-дизайнер 500 000–900 000 ₸; на международной удалёнке цифры часто заметно выше. Для всех этих ролей формирование портфолио и реальных навыков — главный результат обучения.
Что учесть перед покупкой. Skillbox — российское юридическое лицо, оплата из Казахстана проходит через российский платёжный шлюз: картой казахстанского банка, которую принимает шлюз, либо картой третьей страны. Вебинары идут по московскому времени — в Астане и Алматы это +3 часа, в Уральске и Атырау +2. Диплом Skillbox — документ российского образца, в Казахстане для формальной переподготовки он не засчитывается, но в IT, дизайне и креативных индустриях работодатели на это не смотрят: значение имеет портфолио и реальные скиллы.
Подробнее о курсе
Управление продажами — это дисциплина, а не талант. Курс Skillbox за шесть месяцев даёт конкретную систему: как выстроить воронку, нанять и удержать сильную команду, выйти в новые сегменты рынка. Программа рассчитана на руководителей, которые уже управляют продажами и хотят перейти от ручного контроля к системной работе.
Чему посвящены шесть месяцев
Программа разделена на три логических блока. Первый — продажи: аудит воронки, работа с конверсией на каждом этапе, управление клиентской базой, CRM-инструменты. Второй — команда: как нанимать людей с нужными компетенциями, быстро адаптировать, выстраивать мотивацию, управлять низкоэффективными сотрудниками без немедленного увольнения. Третий — рынок: конкурентная карта, выбор сегментов для экспансии, планирование на 6–12 месяцев.
Практические задания — на реальных данных. Вы анализируете свою воронку, свою команду, свой рынок. Это не учебный кейс из учебника.
- Аудит и оптимизация воронки продаж
- Система найма и адаптации продавцов
- Мотивационные схемы и управление KPI
- Конкурентный анализ и стратегия выхода в новые сегменты
- Управление изменениями в коммерческой команде
- Коммерческая стратегия на среднесрочный горизонт
Рынок коммерческих руководителей в Казахстане
Казахстанский рынок активно ищет управленцев, способных выстроить системные продажи. По данным казахстанских платформ поиска работы, руководитель отдела продаж в Алматы зарабатывает от 500 000–900 000 ₸ в месяц. Коммерческий директор в компаниях среднего и крупного бизнеса выходит на 1 000 000–2 000 000 ₸ и выше. Специалисты с подтверждёнными кейсами роста выручки стоят выше медианы — рынок платит за измеримый результат, а не за должность.
Казахстан привлекает международные компании, которые ищут коммерческих лидеров для управления региональными командами. Навык системного управления продажами открывает возможности не только внутри страны.
Чем этот курс отличается от обычных тренингов по продажам?
Тренинги по продажам учат менеджера закрывать сделки. Этот курс учит руководителя строить систему, в которой менеджеры продают хорошо без ежедневного контроля. Разные задачи, разный уровень, разный результат. Если вы уже умеете продавать сами — здесь вы учитесь масштабировать этот навык через команду.
Подходит ли курс собственнику бизнеса?
Да. Собственники, которые сами закрывают ключевые сделки и хотят выстроить независимый отдел продаж, — одна из целевых аудиторий. Программа даёт инструменты для делегирования: найм, мотивация, контроль через метрики, а не через присутствие.
Как строится обучение при полной занятости?
Уроки в записи — смотрите в своём темпе. Практические задания рассчитаны на реальный бизнес, поэтому часть из них — это фактически рабочие задачи: анализ воронки, разбор кейса по найму, пересмотр мотивационной схемы. Совмещение с работой не просто возможно — оно заложено в формат курса.
Что такое «захват рынка» в контексте программы?
Это про методичное расширение присутствия: анализ конкурентной карты, выбор незанятых или недоосвоенных сегментов, стратегия входа. Не агрессивный демпинг, а осмысленная экспансия на основе данных. Один из модулей посвящён именно этому — как выбрать следующий рынок и как в него зайти.
Шесть месяцев — это реальный срок, за который меняется не только знание, но и практика. Казахстанский рынок растёт, конкуренция усиливается — и системные коммерческие руководители в этих условиях становятся дороже с каждым годом. Начать строить систему продаж лучше сейчас, чем когда давление рынка уже максимальное.
