Специалист по подбору персонала (рекрутер) в Казахстане — nipkef.ru

Специалист по поиску сотрудников, также известный как рекрутер, — это профессионал, отвечающий за поиск и привлечение кандидатов на замещение вакантных должностей в компании. Рекрутеры работают в тесном контакте с отделами кадров и менеджерами по персоналу, чтобы понять требования к вакансии, провести отбор соискателей, организовать собеседование с потенциальными кандидатами и облегчить процесс найма.
Диплом
12 мес. Обновлено 30 июня

Программа курса · 17 модулей

01 Основы трудового законодательства
02 Законодательство по защите персональных данных
03 Основы управления персоналом
04 Современный рынок труда России
05 Корпоративная культура
06 Специалист по подбору персонала (рекрутер). Модель компетенций
07 Маркетинг персонала
08 Анализ потребности в персонале
09 Определение требований к персоналу
10 Определение источников привлечения кандидатов. Методы подбора персонала
11 Заявка на подбор
12 Реклама вакансий. Информационные и телекоммуникационные технологии в деятельности рекрутера
13 Оценка кандидатов. Виды оценки
14 Закрытие вакансии. Процедура приема на работу
15 Кадровый резерв соискателей. База соискателей
16 Адаптация новых сотрудников
17 Итоговый междисциплинарный экзамен
nipkef.ru

nipkef.ru

С 2019 года

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов проводит обучение в дистанционном формате по направлениям профессиональной переподготовки и повышения квалификации: Государственное и муниципальное управление, Государственные закупки, Менеджмент, Экономика и финансы.В институте преподают кандидаты и доктора наук, имеющие внушительный опыт преподавания и наставничества и являющиеся авторами научных публикаций в печатных и интернет-изданиях, участниками научно-практических конференций.Документы об образовании выдаются слушателям в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года. Мы вносим всю информацию о выданных образовательных документах, к которым относятся дипломы о профпереподготовке и удостоверения о повышении квалификации, в ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении) в течение шестидесяти дней с момента их выпуска. Проверить эти сведения и подтвердить их на сайте Реестра может любой желающий.

Курс доступен онлайн в Казахстане. В 2026 году специалисты этого профиля востребованы в Алматы, Астане, Шымкенте и других городах. Онлайн-формат позволяет учиться без переезда.

Программа

Полный курс с практическими заданиями. Теоретическая база и актуальные методики. Поддержка преподавателей.

Результат

  • Профессиональные навыки
  • Документ об обучении
  • Возможность работать удалённо

Дистанционный формат удобен для казахстанских слушателей. Разница с московским временем — 2 часа, что комфортно для участия в онлайн-занятиях. Учебные материалы доступны 24/7 из Алматы, Астаны, Шымкента и других городов.

Практические навыки, полученные на курсе, востребованы на казахстанском рынке труда. Работодатели оценивают компетенции, а не юрисдикцию выдавшего документ органа. По окончании вы получаете документ об обучении установленного образца.

Казахстанский контекст

Рынок труда Казахстана активно развивается. Часовой пояс удобен для синхронизации. Все материалы на русском языке. Документ российского образца: уточняйте требования к его признанию.

Онлайн. Учитесь из Алматы, Астаны, Шымкента или любого другого города Казахстана.

Часто задаваемые вопросы

Признаётся ли документ в Казахстане?

Документ российского образца. Решение — за работодателем. Навыки ценятся независимо от формальностей.

Удобен ли часовой пояс?

Да. Разница с Москвой — 2 часа.

Профессиональное развитие без границ. Курс даёт казахстанским специалистам доступ к качественному образованию онлайн.

Нет изображения
306 000* 444 000 −31%
Рассрочка на 36 месяцев
Начать обучение

Похожие курсы

306 000* 444 000 −31%
Начать обучение
Промокод скопирован