Курсы индустрии красоты онлайн — маникюр, визаж, косметология

Курсы индустрии красоты онлайн в Казахстане: маникюр, визаж, бровист, косметология. Живые модели, практика. Старт в 2026.

Отображаются 106-120 из 241

Квалификация Удостоверение ПК

Технологии и инструменты внедрения Центра оценки персонала / Assessment Center . Повышение квалификации

. В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов — с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотрудники службы персонала, имеющие опыт проведения Assessment Center, все равно нуждаются в повышении квалификации и точном понимании компетенций в этой области. Кроме того, если в компании предварительно запланирован Assessment Center, но отсутствуют специалисты, имеющие навыки организации оценочных сессий, проведения экспертного наблюдения, оформления заключений по результатам оценки участников и проведения обратной связи, то возникает необходимость оперативной подготовки асессоров, чтобы уже на следующий день после обучения они могли проводить Assessment Center в своих компаниях. . . Moscow Business School предлагает интенсивную программу подготовки и повышения квалификации для специалистов по организации и проведению Assessment Center. . . Занятия включают разбор инструментов Assessment Center (оценочных упражнений, деловых игр и тестов) и обратную связь от преподавателя. Участники получают объемный материал по теме, помогающих организовать самостоятельное проведение Assessment Center. . . . Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. . . . Бонусы для участников курса: . . . . . . Презентации по теме тренинга . . . . . Библиотека компетенций . . . . . Матрица Assessment Center . . . . . Инструкция для наблюдателей . . . . . Протоколы (чек-листы) для наблюдателей . . . . . Пакеты игр, упражнений и письменных заданий для Assessment Center . . . . . Тесты для дополнительной оценки карьерных предпочтений и мотиваторов сотрудников . . . . . Статьи автора по теме тренинга . . . . . Книга Натальи Самоукиной «Настольная книга менеджера по персоналу» в формате pdf. . .

Практическая психология. Психотерапевтические технологии в работе психолога с присвоением квалификации Психолог-консультант. Психолог-психотерапевт

Пройти переподготовку психолог психотерапевт онлайн. 1650 ч программа по ФГОС ✓ Диплом установленного образца в реестре. Запишитесь сегодня!
  • Сертификат

Модный Импульс (Fashion Impulse): от запуска бренда к успешным продажам

Создайте свой модный бренд за 6 месяцев. Фундаментальный курс, который поможет вам с нуля запустить модный бренд или вывести ваш проект на новый уровень. Получите системные знания о том, как управлять
  • Уроки в видеоформате
  • Домашние задания с проверкой
  • Сообщество студентов
  • Старт 26 сентября
Показать всё Скрыть
Инженер-технолог
МИПО 7 мес.

Инженер-технолог

Курс разработан для специалистов, работающих в сфере проектирования зданий и сооружений. Слушатели курса смогут изучить нормативно-правовые аспекты сферы строительства, разработку технической документации, принципы разработки технических заданий, а также промышленную безопасность.
Для новичков

Дизайн нижнего белья и купальников

Вы поймёте, как организовать производство нижнего белья и купальников — от эскизов до первой партии. Создадите уникальную концепцию бренда, продумаете капсульную коллекцию и сделаете первый шаг к карьере в Fashion.
  • Пожизненный доступ к материалам
Квалификация Диплом

Курс: Современные технологии управления образовательной организацией и совершенствование методической работы в условиях реализации ФГОС

Курсы онлайн. Практические программы. Диплом. Рассрочка 0%. Учитесь из любой точки!

Индустрия красоты в Казахстане — быстрорастущая профессия с большим числом клиентов. Алматинские и астанинские салоны, бьюти-студии и частные мастера востребованы среди городской аудитории. Junior мастер маникюра в Алматы зарабатывает 150 000–300 000 ₸ (в салоне), опытный бровист или визажист с собственной клиентурой — 350 000–600 000 ₸, колорист или косметолог премиум-сегмента — от 800 000 ₸ и выше. Многие бьюти-мастера работают в частной практике с гибким графиком.

Какие направления выбрать

  • Маникюр и педикюр. Базовые процедуры, гель-лак, наращивание, аппаратный уход.
  • Визаж и макияж. Дневной, свадебный, вечерний макияж.
  • Бровист. Оформление бровей, окрашивание, ламинирование.
  • Парикмахер-колорист. Сложное окрашивание, современные стрижки, уход за волосами.
  • Косметология. Уход за кожей, массажи, пилинги.

Где учатся казахстанцы

Локальные бьюти-школы в Алматы и Астане предлагают очные и онлайн-программы с практикой на живых моделях. Российские школы (Skillbox Beauty, Академия Эколь) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Программа длится 1–12 месяцев в зависимости от направления. Критически важна практика на живых моделях — курсы без неё не дают рабочих навыков.

Лайфхак. В Казахстане бьюти-мастера активно используют Instagram и TikTok для привлечения клиентов — особенно в премиум-сегменте Алматы. С первых недель обучения ведите учебные работы в соцсетях, это даст первых клиентов через 1–2 месяца после выпуска.

Кому подходит

Индустрия красоты подходит тем, кто любит работать руками и с людьми. В профессию заходят молодые мастера и переучивающиеся 30–45 лет. Смена профессии особенно популярна среди женщин в декрете, которые ищут гибкий график и возможность работать на себя.

Не подходит, если вам тяжело стоять и работать руками по 8 часов в день или есть аллергия на косметические составы.

На что смотреть при выборе курса

  1. Обязательная практика на живых моделях с первых занятий.
  2. Санитарные нормы и правила работы с инструментом.
  3. Действующий мастер-практик в роли преподавателя с клиентурой.
  4. Поддержка выпускников и помощь с первыми клиентами.
  5. Возврат оплаты в первые 2 недели обучения.

Сколько длится обучение

Базовый курс маникюра или бровиста — 1–3 месяца. Программа парикмахера-колориста — 6–12, косметолога — 4–8. После выпуска нужно 1–3 месяца на сборку первой клиентуры. Многие мастера начинают брать первых клиентов уже во время обучения, работая на моделях за материалы и отзывы. Устойчивая частная практика строится 1–2 года.

Как выглядит типичный день бьюти-мастера в Алматы

У мастера маникюра — 5–8 клиентов в день по 1–2 часа. У бровиста или визажиста — 30–60 минут на приём и больше клиентов в день. У колориста одно окрашивание занимает 3–5 часов. Между клиентами обработка инструмента, работа с записью и соцсетями. Физически насыщенная работа с постоянным общением с клиентами.

Финальный акцент

Бьюти-сфера в Казахстане — одна из самых перспективных ниш с понятным стартом и быстрым результатом. Главное — не экономить на курсе с живой практикой и активно вести личный бренд в соцсетях. Через год работы у вас будет своя клиентура и понимание дальнейшего карьерного пути в индустрии красоты.

Промокод скопирован