Курсы менеджмента онлайн — управление проектами, Agile, Scrum
Курсы менеджмента онлайн в Казахстане: управление проектами, Agile, Scrum, продакт. Реальные кейсы, наставники. Старт в 2026.
Отображаются 1036-1050 из 1281
Онлайн-курс Управление финансовыми рисками.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
MBA Start. Мастер делового администрирования (МВА)
. Программа MBA Start от Moscow Business School – это ваш путь к успеху в динамичном мире бизнеса. Она создана на основе передовых исследований и реальных кейсов, обеспечивая практическую ориентацию и высокую эффективность обучения. Вы будете использовать современные образовательные активности – видеоконференции, вебинары, дискуссионные семинары и форумные платформы, которые позволят вам взаимодействовать с профессиональными сообществами. . . Эта программа готовит вас к лидерству в быстро меняющемся мире бизнеса, предлагая глубокое понимание различных отраслей и необходимые навыки для решения реальных бизнес-задач с использованием инновационных решений. Выпускники программы становятся адаптивными лидерами, готовыми справляться с вызовами современного бизнеса. .
Профпереподготовка (Интенсив-MBA) Эффективное лидерство. Профессия
. Профпереподготовка (Интенсив-MBA) «Эффективное лидерство» от Moscow Business School – это экспресс-курс для тех, кто готов в кратчайшие сроки освоить ключевые управленческие инструменты и поднять бизнес на новый уровень. В течение 5 месяцев участники погружаются в структурированный интенсив по стратегическому планированию, управлению финансами, маркетингу, операционному менеджменту и HR, изучая все необходимое для эффективного руководства и быстрого принятия решений. Программа ориентирована на менеджеров среднего и высшего звена, а также предпринимателей, которые хотят укрепить свои лидерские компетенции, научиться формировать и мотивировать команды, разрабатывать стратегии роста. . . Каждый модуль содержит практические задания, деловые игры и кейсы, которые позволяют сразу закрепить знания и увидеть результаты уже в процессе обучения. Профпереподготовка (Интенсив-MBA) «Эффективное лидерство» подходит тем, кто ценит свое время и стремится к ощутимым изменениям в бизнесе – от создания устойчивых бизнес-моделей до внедрения инновационных решений в условиях стремительно меняющейся экономики. . . Программа Профпереподготовка (Интенсив-MBA) «Эффективное лидерство» включает Базовые модули необходимые для систематизации знаний и Лидерский трек - специально сконструированный процесс для развития лидерских качеств (каждая программа Лидерского трека включает сессию вопросов/ответов с экспертом курса).
Лидерство в условиях изменений. Мастер делового администрирования (MBA). Мастер делового администрирования (МВА)
. Программа MBA Professional «Лидерство в условиях изменений» от Moscow Business School — это возможность для каждого лидера получить глубокие знания в области менеджмента, маркетинга, финансов и управления персоналом. . . За 14 месяцев интенсивного обучения вы не только освоите ключевые аспекты стратегического менеджмента и научитесь эффективно выстраивать бизнес-процессы, но и приобретете навыки управления изменениями в условиях цифровой трансформации. А практические занятия и кейсы помогут вам сразу применить их в работе. . . По окончании обучения вы получите Диплом Master of Business Administration (MBA) и Общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), которые подтвердят ваши новые компетенции и станет серьезным преимуществом на рынке труда.
Дистанционный курс Директор по рознице.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Документоведение и архивоведение
Освоите принципы организации и контроля документооборота в компании: научитесь создавать, систематизировать, хранить и защищать бумажные и электронные документы. Также разберетесь в современных решениях для автоматизации документооборота и эффективного управления информационными потоками.
Руководитель кадровой службы
Освоите основы кадрового делопроизводства и разберётесь в ключевых процессах работы с персоналом. Научитесь правильно оформлять трудовые договоры и вести кадровую документацию без ошибок. Поймёте, как организовать эффективную работу кадровой службы и выстроить все процессы в соответствии с требованиями законодательства.
Руководитель образовательной организации
Программа помогает получить знания и практические навыки, которые нужны для эффективной работы на позиции руководителя образовательной организации. Во время обучения слушатель осваивает основы управления, знакомится с принципами организации образовательного процесса, учится принимать управленческие решения и выстраивать работу учреждения в соответствии с современными требованиями.
Финансовый менеджмент. Повышение квалификации ИПБ России. Повышение квалификации
. Успешность компании напрямую зависит от эффективного управления финансами. Как добиться этой эффективности и выстроить работающую систему управления финансами? Курс посвящён обновлению компетенций финансового директора в условиях высокой экономической нестабильности, санкционного давления и ускоренной цифровой трансформации. . . . Особое внимание уделяется практическому применению цифровых инструментов (включая аналитические системы на основе ИИ) — не как самоцели, а как средства повышения точности диагностики, адаптивности бюджетов и устойчивости решений. . . Продолжительность обучения: 40 академических часов, из которых 24 часа — аудиторные занятия, 16 часов — занятия в дистанционном формате. . . Выдаваемый документ: Сертификат о повышении квалификации ИПБ России.
Документационный менеджмент
Освойте современные подходы к документационному обеспечению, развивайте профессиональные навыки и помогайте компаниям выстраивать эффективный документооборот, защищать информацию и совершенствовать процессы работы с документами.
Курс Руководитель отдела.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Онлайн-курс Руководитель отдела.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Дистанционный курс Руководитель отдела.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Эффективный руководитель
Освойте практические навыки управления командой, научитесь принимать взвешенные решения и уверенно вести работу к результату даже в условиях перемен. В ходе обучения вы разберёте основные инструменты современного руководителя: методы мотивации сотрудников, приёмы тайм-менеджмента, способы урегулирования конфликтов и основы проектного управления. Программа поможет развить лидерские качества, чтобы не просто ставить задачи, а объединять команду, поддерживать её эффективность и способствовать развитию бизнеса.
Расширенный фильтр
Менеджмент в Казахстане — быстрорастущая профессия с высоким спросом. Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub стабильно ищут проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров для своих продуктовых команд. Junior проджект-менеджер в Алматы зарабатывает 500 000–800 000 ₸, middle 900 000–1 500 000, senior продакт в крупной продуктовой команде — от 1 800 000 ₸ и выше.
Какие направления выбрать
- Project management. Управление IT-проектами, Agile, Scrum, Kanban.
- Product management. Управление продуктом, стратегия, метрики, работа с пользователями.
- Scrum-мастер. Фасилитация команд, организация Agile-процессов.
- Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами одновременно.
Где учатся казахстанцы
Российские школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, OTUS, GeekBrains) принимают студентов из Казахстана на общих условиях. Локальные программы менеджмента при nFactorial Academy, AlmaU и казахстанских бизнес-школах дают альтернативу с упором на местный рынок и менторов из локальных продуктовых команд. Курс длится 3–12 месяцев.
Кому подходят курсы менеджмента
Менеджмент подходит тем, у кого уже есть опыт работы в IT или сложной сфере. В профессию заходят бывшие разработчики, QA, аналитики, маркетологи. Полным новичкам без профильного опыта курсы менеджмента дадут только теорию, а не рабочий навык.
Возрастных ограничений нет, но казахстанские продуктовые команды особенно ценят специалистов 28+ с опытом и способностью держать несколько проектов в голове.
На что смотреть при выборе курса
- Действующий менеджер в роли наставника.
- Практика в Jira, Trello, Notion, Confluence.
- Симуляция Agile-церемоний и реальных рабочих ситуаций.
- Разбор кейсов локальных продуктов.
- Возврат оплаты в первые 2 недели.
Сколько длится обучение и какие перспективы
Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев, продакт-менеджера — 8–12, Scrum-мастер — 2–4 месяца. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска — в Казахстане вакансий в менеджменте в крупных продуктовых командах всегда много. Senior-позиции открываются через 3–5 лет практики с понятным ростом зарплаты каждые 12–18 месяцев.
Как выглядит типичный день
Утром — проверка статусов задач в Jira, подготовка к стендапу, разбор блокеров. На стендапе — синхронизация с командой, фиксация проблем. После обеда — работа с продактом и заказчиком, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты, планирование. Это работа с постоянным переключением между людьми и задачами.
Какие казахстанские компании нанимают
Главные работодатели — Kaspi, Halyk, Beeline, Kolesa Group, Chocofamily и стартапы Astana Hub. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много в крупных продуктовых командах. Первый оффер после выпуска обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через hh.kz и профессиональные сообщества.
Финальный акцент
Менеджмент в Казахстане — одна из самых перспективных профессий в IT и продуктовом бизнесе. Главное — не пытаться войти в менеджмент с нуля без опыта работы в команде, а сначала накопить 1–2 года в смежной специальности.